- 年份
- 2024(7547)
- 2023(11187)
- 2022(10000)
- 2021(9858)
- 2020(8345)
- 2019(19343)
- 2018(19222)
- 2017(38151)
- 2016(21053)
- 2015(23718)
- 2014(23646)
- 2013(23625)
- 2012(21652)
- 2011(18917)
- 2010(19014)
- 2009(17599)
- 2008(17724)
- 2007(15461)
- 2006(13817)
- 2005(12355)
- 学科
- 济(76619)
- 经济(76506)
- 管理(70646)
- 业(66933)
- 企(59909)
- 企业(59909)
- 财(40960)
- 方法(37731)
- 数学(32534)
- 数学方法(32156)
- 务(23843)
- 财务(23779)
- 财务管理(23723)
- 企业财务(22740)
- 税(21977)
- 税收(20507)
- 收(20332)
- 中国(20019)
- 农(19788)
- 制(18334)
- 业经(17432)
- 学(16090)
- 财政(15594)
- 地方(15569)
- 理论(13526)
- 和(13413)
- 体(13154)
- 政(12931)
- 农业(12679)
- 贸(12618)
- 机构
- 大学(289657)
- 学院(287876)
- 管理(118404)
- 济(110872)
- 经济(108311)
- 理学(102271)
- 理学院(101239)
- 管理学(99713)
- 管理学院(99198)
- 研究(89649)
- 中国(69809)
- 财(67600)
- 京(61431)
- 科学(55130)
- 财经(49197)
- 所(45342)
- 经(44494)
- 江(42186)
- 中心(40505)
- 研究所(39951)
- 农(39823)
- 北京(39555)
- 业大(39547)
- 财经大学(36501)
- 范(35272)
- 师范(34993)
- 州(34427)
- 院(32256)
- 经济学(31933)
- 商学(31551)
- 基金
- 项目(189246)
- 科学(148394)
- 研究(140470)
- 基金(137845)
- 家(118138)
- 国家(117139)
- 科学基金(101807)
- 社会(86706)
- 社会科(82209)
- 社会科学(82184)
- 基金项目(74169)
- 省(72634)
- 自然(67089)
- 自然科(65520)
- 自然科学(65506)
- 自然科学基金(64333)
- 教育(63827)
- 划(60977)
- 编号(58713)
- 资助(57624)
- 成果(49015)
- 部(42019)
- 重点(41178)
- 创(39124)
- 课题(38630)
- 发(37888)
- 项目编号(37763)
- 教育部(36530)
- 创新(36380)
- 科研(36363)
共检索到432840条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会月刊
[作者]
鞠铭
集团公司为有效吸引和留住优质人才往往会推出股权激励方案。目前我国关于股权激励的财税处理的法规尚不够细化和完善,本文就此提出相关政策建议,以期推动现代企业薪酬改革的全面深化。
关键词：
集团公司 股权激励 财税 处理
[期刊] 财会通讯
[作者]
雷琪
作为践行"全民创业、万众创新"的创新型社会发展理念的主体,企业如何提升创新效率已成为亟需解决的关键问题,也是企业通过创新实现可持续发展的保障。为分析股权多元化、财税激励与企业创新效率三者间的关系,文章采用2010—2017年沪深两市国有上市企业数据为样本进行实证检验。结果表明:财税激励与企业创新效率之间存在显著的正相关关系;股权多元化与企业创新效率之间存在显著的正相关关系;股权多元化能够增强财税激励与企业创新效率之间的相关性。
[期刊] 会计研究
[作者]
万华林
股权激励在解决公司治理问题、激励企业管理及创新人才方面均具有重要作用。本文在简要回顾相关理论的基础上,重点述评了股权激励影响公司财务行为的相关文献,并讨论了基于西方经典理论的研究机会。然后,从关系型交易理论出发,分析了股权激励契约在维系控股股东与经理人关系中的作用。进一步,基于我国转型经济背景下的关系型交易理论视角,讨论了我国股权激励可能的研究问题。最后,讨论了我国股权激励实务发展趋势及相应研究机会。由于关系型交易理论更符合中国政治经济现实,本文分析表明,该理论对我国股权激励研究具有更强解释力。本文为拓展我国公司财务领域相关研究提供了参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
曹晓雪 杨阳
按照证监会2005年末发布的《上市公司股权激励管理办法(试行)》,股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。通过股权的授予,使公司的高层管理人员和业务骨干能够以股东的身份参与公司的经营决策、分享利润并承担风险,勤勉尽责地为公司的长期发
[期刊] 会计之友
[作者]
王秋霞
随着股权激励在中国不断的发展,股权激励的一些负面效应凸显出来,越来越多的人开始质疑股权激励的作用。文章以2006—2011年沪深两市中实施股权激励的公司作为研究对象,分析了中国上市公司股权激励存在的问题,并提出了相应的对策。
关键词：
股权激励 上市公司 股权激励模式
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张煜
由于股权激励在我国的发展情况,使其缺乏相关的法律法规的支持,从而决定其推行有许多难点问题。本文结合目前我国股权分置改革,设计了股权激励的业绩评价指标和内在价值体现指标,提出了利用业绩和内在价值体现两个指标对激励对象进行综合评价的观点。
关键词：
股权激励 现代企业 人力资本 股权分置
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
张军
股权激励作为一种长期性激励机制,在现代企业中得到广泛应用。我国上市公司自2006年正式开始实施股权激励,本文在详细分析了我国上市公司实施股权激励现状的基础上,重点分析了我国上市公司股权激励实施中存在的会计处理、税收等六个方面的主要问题,最后提出了促进我国上市公司股权激励实施的建议。
关键词：
股权激励 股票期权 上市公司
[期刊] 南方金融
[作者]
张欣 管雪洋
股权激励有助于降低企业管理成本,提高企业经济效益。然而,我国上市公司实施股权激励存在一些问题,包括上市公司治理结构不合理、经理人市场不完备、尚未建立有效的税收政策和会计准则、考核指标体系不健全、资本市场有效性不足等。因此,本文提出改善上市公司治理结构、建立成熟的经理人人才市场、完善会计和税收制度、建立科学的考核评价体系、加强资本市场有效性建设等完善股权激励机制的对策。
关键词：
上市公司 股权激励 股票期权
[期刊] 管理世界
[作者]
张治理 肖星
本文采用事件研究法,对发布股权激励方案摘要的A股上市公司公告日前后的市场表现进行分析。结果表明,以股票期权为标的物的上市公司在公告日前累积超额收益率显著为负,其股票估值水平也显著低于同行业企业,而以限制性股票为标的物的上市公司在公告日前累积超额收益率则显著为正,并且相对股票期权公司和同行业公司都具有显著更高的股票估值水平。我们的研究结果表明,实施以股票期权为标的物的股权激励计划的企业存在择时机会主义行为,它们倾向于在公司股价较低时推出激励计划,以增加管理层利益。
关键词：
股权激励 股票期权 择时机会主义
[期刊] 财会通讯
[作者]
李奥
2016年9月22日,财政部、国家税务总局联合印发《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税[2016]101号文),本文对该文件进行了解读,比较分析了新政颁发前后对于纳税人的税负影响,同时评述了新政中的风险因素,并为不同类型的企业和投资人提出相关的建议。
关键词：
股权激励 技术入股 所得税优惠 税收新政
[期刊] 财会通讯
[作者]
李奥
2016年9月22日,财政部、国家税务总局联合印发《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税[2016]101号文),本文对该文件进行了解读,比较分析了新政颁发前后对于纳税人的税负影响,同时评述了新政中的风险因素,并为不同类型的企业和投资人提出相关的建议。
关键词：
股权激励 技术入股 所得税优惠 税收新政
[期刊] 财会月刊
[作者]
栗艳玲
目前，越来越多的上市公司选用定向增发限制性股票作为股权激励方式。现有的会计准则、税收法规要求企业在对限制性股票激励进行财税处理时＂参考股票期权＂，但限制性股票与股票期权作为不同的激励方式具有不同的实质，在财税处理上不能简单照搬。本文结合案例对限制性股票的行权日、等待期、行权数量及会计费用与税前扣除费用的差异进行了剖析，并针对股份支付环节提出了财税处理建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
何婧
股权激励方案的实行一方面有利于激发企业职工工作积极性,提高企业利润;另一方面为我国证券市场的进一步发展提供帮助。但目前我国上市公司普遍面临着终止股权激励的现状,其产生原因复杂多样。基于此,本文简要分析我国上市公司股权激励现状和终止股权激励现状,并以新能泰山和永新公司为案例,从公司的经营状况、财务现状、股权激励方案内容、外部经济政策环境等方面探寻终止股权激励的原因,得出相应的结论和建议。
关键词：
终止股权激励 新能泰山 激励方案
[期刊] 财会通讯
[作者]
杜静然 孙策
本文以TCL集团2011年11月公布的股权激励计划草案为案例分析对象,分析上市公司股票期权激励计划推出前后的机会主义择时行为。研究后发现:TCL集团的管理层为实现其预期收益,选择公布股权激励计划草案时点,倾向在激励计划草案公告出台前发布不利消息、延期公布利好消息,同时进行向下的盈余管理行为,在股权激励中出现机会主义择时行为。
关键词：
TCL集团 股权激励 机会主义择时
[期刊] 税务研究
[作者]
高雅倩
本文通过对上市公司不同股权激励方式纳税义务的比较研究，发现现行所得税制度与股权激励制度的激励效果存在冲突。现行所得税制度存在不明确、不合理等诸多问题，主要表现为：拟上市公司三种激励方式税负差异较大，导致税负不公；限制性股票计税价格不合理，导致股权激励收益与税基不匹配；员工通过成立有限公司间接持股导致重复征税；拟上市公司员工折价直接持股，以及员工以折价方式间接持有股权的计税基础等问题税法均未作出规定。文章通过对股权激励方式的税负比较，为企业合理选择股权激励方式提供了决策依据，同时提出了完善现行股权激励税收制度的建议。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
