- 年份
- 2024(12631)
- 2023(17941)
- 2022(15453)
- 2021(14301)
- 2020(12361)
- 2019(28663)
- 2018(28387)
- 2017(55012)
- 2016(30034)
- 2015(33880)
- 2014(33969)
- 2013(33760)
- 2012(30871)
- 2011(27594)
- 2010(27440)
- 2009(25656)
- 2008(25640)
- 2007(22810)
- 2006(19694)
- 2005(17317)
- 学科
- 济(126859)
- 经济(126718)
- 业(107370)
- 管理(98988)
- 企(95172)
- 企业(95172)
- 方法(61944)
- 数学(51637)
- 数学方法(50978)
- 财(37455)
- 农(37283)
- 业经(35097)
- 中国(28940)
- 务(27074)
- 财务(26990)
- 财务管理(26943)
- 农业(25776)
- 企业财务(25547)
- 学(24248)
- 地方(23239)
- 制(23107)
- 技术(22698)
- 理论(22336)
- 贸(22097)
- 贸易(22090)
- 和(21838)
- 易(21432)
- 划(19849)
- 环境(18622)
- 策(18583)
- 机构
- 学院(435054)
- 大学(431465)
- 管理(177567)
- 济(173449)
- 经济(169701)
- 理学(153860)
- 理学院(152269)
- 管理学(149643)
- 管理学院(148869)
- 研究(136708)
- 中国(103710)
- 京(91178)
- 科学(86689)
- 财(79625)
- 农(74371)
- 所(68918)
- 业大(66911)
- 财经(64218)
- 江(64016)
- 中心(63379)
- 研究所(62804)
- 农业(58646)
- 经(58279)
- 北京(56953)
- 范(54151)
- 师范(53633)
- 州(51664)
- 经济学(51181)
- 院(49635)
- 财经大学(47527)
- 基金
- 项目(294881)
- 科学(231841)
- 研究(213633)
- 基金(213512)
- 家(185597)
- 国家(184014)
- 科学基金(159202)
- 社会(133474)
- 社会科(126505)
- 社会科学(126469)
- 省(117002)
- 基金项目(113806)
- 自然(105465)
- 自然科(103030)
- 自然科学(103001)
- 自然科学基金(101145)
- 教育(98484)
- 划(97318)
- 资助(88544)
- 编号(87782)
- 成果(69307)
- 重点(65522)
- 部(64727)
- 创(62420)
- 发(62282)
- 课题(59598)
- 创新(57830)
- 科研(56922)
- 教育部(55253)
- 大学(54891)
- 期刊
- 济(188418)
- 经济(188418)
- 研究(120469)
- 中国(75925)
- 农(67309)
- 学报(67138)
- 管理(66577)
- 财(64824)
- 科学(62295)
- 大学(50844)
- 学学(48214)
- 农业(46532)
- 教育(42454)
- 技术(40875)
- 融(33539)
- 金融(33539)
- 业经(33393)
- 财经(31113)
- 经济研究(28946)
- 业(26879)
- 经(26613)
- 问题(24841)
- 技术经济(23989)
- 统计(21130)
- 科技(20537)
- 版(20432)
- 商业(20414)
- 财会(20296)
- 现代(20251)
- 理论(20036)
共检索到621391条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济师
[作者]
周珊 赵瑾珺 利姗姗 吴晓乐
相对绩效评价是基于委托代理理论提出的一种特殊的激励机制。文章以FS集团企业为例,分析FS集团企业绩效评价中遇到的问题,提出在FS集团企业绩效评价中使用相对绩效评价方法,并在其中引入行业评价标准值、建立企业历史评价标准值,构建集团企业相对绩效评价模型,为集团型企业绩效评价提供借鉴。
关键词：
相对绩效评价 集团企业 功效系数
[期刊] 会计研究
[作者]
刘运国 陈国菲
随着我国市场经济体制的完善和国有企业改革的推进,我国国有企业所面临的内外部环境发生了巨大变化,企业绩效管理模式也在改变。GP企业集团是一个有50多年历史的国有施工企业,在一定程度上体现了我国国有企业的绩效管理现状,本文通过对该企业集团的绩效考核现状进行分析,归纳了GP企业集团现行绩效管理体系存在的问题,并针对其不足,重新构建了基于BSC与EVA相结合的绩效评价指标体系,并对新旧指标体系的考核结果进行了对比分析,为我国类似国有企业集团提供绩效评价改进的新思路。
[期刊] 财会通讯
[作者]
修海涛
本文针对G盐业集团现行业绩评价体系的不足,根据生产企业和运销企业的不同特点,设计了集团内公司层面以EVA为核心的财务指标,以BSC为战略框架的业绩评价指标体系,弥补了现行业绩评价体系的不足。最后,引入EVA奖金库理念完善了G盐业集团的薪酬激励机制。
关键词：
绩效评价 EVA BSC 激励
[期刊] 财会通讯
[作者]
孟庆南
随着世界经济重组的浪潮和改革的不断深入,企业向集团化方向发展已经成为我国企业发展的重要趋势。在这种形势下,企业集团如何对其集团成员进行绩效评价,已经成为企业集团面临的重要议题。为了引导子公司的经营行为,调动子公司的积极性,确保企业集团整体战略目标的实现,企业集团需要加强对下属子公司的绩效评价管理。目前已有文献对绩效评价的方法进行了较为具体的探讨,总的来说,传统的绩效评价方法主要包括平衡
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
邵军 王洁婷
本文以中粮集团的一系列并购活动为案例分析的对象,采取事件研究的方法,通过计算企业并购前后的超额累计收益率来检验中粮集团并购事件对其长期绩效的影响。结果显示,中粮集团的一系列的并购行为服从于集团整体战略,基本上提高了企业的长期绩效。
关键词：
并购 超额累计收益率 长期绩效
[期刊] 价格月刊
[作者]
刘静 吉宏 徐晓玲
[期刊] 财会通讯
[作者]
王雅婷 李恩平
TCL是改革开放后走进国际市场的先行企业,已经成为具有国际影响力的制造业企业,本文运用因子分析法对TCL集团9年的并购之路进行长期绩效研究,试图得出其并购的经验以指导未来中国企业的跨国并购。研究表明:从长期看,TCL集团的跨国并购整体绩效较好,但要吸取其教训,并购前做好充分准备,并购后做好整合工作。
关键词：
跨国并购 绩效评价 因子分析 整合
[期刊] 财务与会计
[作者]
杜阳
国务院国资委第二次修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》从2010年1月起正式施行。新修订的考核办法在总结第二任期经济增加值(EVA)考核试点工作的基础上,继续坚持了原有的目标管理、考核指标精简、注重企业短板指标和对标考核指标的应用等行之有效的做法;以企业价值创造为重点,强调股东回报和投资效益的持续提升,引导企
[期刊] 企业经济
[作者]
张颖
绩效管理是人力资源管理至关重要的环节之一,建立与企业实际情况相结合的高效的绩效管理体系是人力资源管理的难点之一。本文结合绩效管理理论,通过分析浙江ZJ公司原有部门绩效管理中存在的问题,结合公司的管理现状,运用平衡积分卡的方法将公司的战略目标分解至各级指标并确定权重,以目标责任书的形式建立了部门业绩评价体系模型。
关键词：
绩效管理 指标权重 目标责任书 评价体系
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨蕙馨 徐召红
智力资本和动态能力对高科技企业的成长具有特殊的重要性,文章对智力资本、动态能力与企业绩效的关系进行了理论分析,指出企业冗余资源和环境动荡性的调节作用,并以联想集团为案例研究对象,采用质性研究方法对智力资本和动态能力提升企业绩效的过程进行了探索。我国高科技企业应该借鉴联想的成功经验,重视智力资本的积累和动态能力的培育,努力提升企业管理水平和竞争力。
关键词：
智力资本 动态能力 企业绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
张宝强
文章在研究协同效应理论及企业集团财务协同效应的基础上,建立了基于盈利性、经营性、偿债性和成长性的财务协同效应评价指标体系,提出对企业集团财务协同效应进行模糊综合评价的方法,进而找出影响经营业绩的关键变量,为改善企业集团财务管理状况提供依据。
[期刊] 会计之友
[作者]
张玉兰 姜振娜 刘洋
河北省大力推进煤炭企业兼并收购,而并购是把"双刃剑"。文章运用层次分析法(AHP)对河北省两大煤炭企业集团在不同并购模式和不同生命周期下的并购绩效进行分析,检验其并购过程的有效性,同时为煤炭企业集团并购决策提供合理化建议。
[期刊] 财务与会计
[作者]
温淑斐
随着企业规模的扩大，业务不断扩张、产业链也不断延伸，其生产经营运作过程中产生的资金信息流的汇集程度越来越高，由此导致企业需要采取措施强化资金风险防范能力，保证资金安全。本文以Ａ企业集团为例，从资金流运行的视角出发，探讨其资金集中管理绩效评价体系的构建。
关键词：
资金集中管理 资金流 安全性 效益性
[期刊] 财会通讯
[作者]
张亚媛 苏震
家族企业作为民营经济的重要组成部分,在增加国家税收、保持社会稳定等发面发挥了重要作用,但是受市场竞争不断加剧、经济全球化深入发展的影响,家族企业发展之路阻碍重重,企业战略转型势在必行。本文在分析企业战略转型动因的基础上,利用平衡计分卡评价五洋集团转型绩效,以期为家族企业顺利实施转型升级提供一定的参考及借鉴。
关键词：
战略转型 绩效评价 平衡计分卡 家族企业
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
