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[期刊] 统计与决策
[作者]
张力 陈加旭
我国大型企业设立和运作专业自保公司将成为一种趋势。文章从集团化企业成立专业自保公司后保险过程的变化出发,通过将专业自保公司、外部商业保险公司、再保险公司各自的固定成本、理赔成本和保险赔偿条款纳入数学模型,考察了集团化企业最优保险比例的条件,并进行了数值模拟,得出了相应结论。企业的最优保险比例主要受到商业保险公司和专业自保公司各自成本的影响,但成本又受到众多外部参数的制约。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张国磊 冯立超
本文以分析宏观经济和企业运作的相似性为基础,就集团内部企业之间重组问题建立类似于讨论宏观经济问题的连续时间随机模型。借助随机分析工具,以企业员工工作满意度与企业财富增长率为衡量标尺,来回答企业如何制定最优重组费用决策,决定重组企业的最优培训开支(用于员工对重组后企业的企业文化的认识)决策,以及考察财富增长率与其它一些经济因素的互动规律。
[期刊] 企业经济
[作者]
华灯峰 樊一阳 王芳
我国保险产品创新严重滞后于市场需求和保险业的发展。其中一个关键的原因是,保险产品很难进行产权保护,容易被其他保险企业复制和推广。本文建立了基于期权的保险创新价值模型,并分别对创新企业和跟随企业进行了分析,结果表明:在没有有效产权保护的情况下,跟随企业由于不用承担开发阶段的高额成本和风险,将会获得远高于创新企业的推广价值,使得创新企业损失惨重。本文从理论上解释了保险企业创新产品"搭便车"的现象,并提出了相应的政府政策建议和企业创新策略。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李彦 王喜成
在市场需求随机变化条件下,制造型企业应根据市场的需求量调节本企业的产量。生产过量或不足都会给企业带来严重损失,影响企业的竞争力和发展前景。文章通过建立模型,确定企业的最优产量和安全库存量,使企业的损失成本降到最低,利润达到最大。文章还给出了实例。
关键词：
市场随机需求 最优产量 安全库存量
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王丹 江华
当前,国家劳动法律法规对大型企业集团用工管理体制机制提出更为严格的规范要求,迫切需要企业改进劳动用工模式的顶层设计,优化用工策略。本文以劳务派遣用工和合同制用工之间的互动关系"强-弱"程度为对象,以岗位或业务的价值链关联程度为标准,构建劳务派遣用工模式选择的"强-弱"融入模型,为规范大型企业集团多元化用工方式,从根本上实现劳务派遣用工的规范化转型,提供策略选择方法和路径。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
鲍明铭 刘明忠
随着企业集团化、国际化以及产融结合的发展态势,大型企业集团相对于单体企业而言,其所面临的风险类型及风险形成机理都发生了重大的改变。结合大型企业集团的特征,本文考察了大型企业集团所面临的风险类型及其形成机理,提出了一个大型企业集团风险管理的模型,并结合具体企业风险管理案例,进一步分析了模型中风险管理要素实现的具体途径,指出理顺企业集团产权关系是实现大型企业集团风险管理的基础。
关键词：
企业集团 风险管理 产权关系
[期刊] 经济管理
[作者]
张体勤 吴彬
企业的决策者经常遇到究竟按照什么原则来选择适合企业的新技术,如何才能避免新技术选择所带来的风险等等困惑。通常决策者所依赖的经济模型中几乎都隐含不确定性条件并不影响决策制定的假设。本文通过明确地考虑不确定性的存在,来扩展常用的基本模型,发现规避风险并满足企业家技术保险偏好的有效原则。
关键词：
不确定性 新技术 选择模型 保险供给
[期刊] 统计与决策
[作者]
张家慧 龚柳元 李志铭
文章在信息不完全且风险中性的假设下建立了双边道德风险模型。通过博弈模型的定量推导,比较分析了普通股权、债券和可转换债契约三种契约模式对双方效用的不同影响。重点分析了可转换债券在提升参与方效用函数中的重要作用。可转换债券契约的应用能够显著改善参与方的效用函数,较好地解决双边道德风险下风险投资过程中的委托代理问题。
[期刊] 保险研究
[作者]
刘冬姣 李立
在不断强化保险文化建设的背景下,如何客观评价我国保险企业文化建设的效果,并进一步寻找保险企业文化建设的着力点?本文运用实证分析的方法,借鉴OCQ模型对湖北省产、寿险企业文化建设状况进行研究。研究发现:产、寿险企业文化建设效果存在显著差异,且参与者对产险企业文化建设效果评价高于寿险企业;企业领导重视程度不同将影响保险企业文化建设效果;参与者性别、年龄、职位及从事保险行业时间差异,均不影响其对保险企业文化建设效果的评价,但参与者学历层次差异对保险企业文化建设效果的评价部分存在显著差异。该项研究提供了评价保险企业文化建设效果的新方法,并为进一步加强保险企业文化建设提供新的思路。
关键词：
OCQ模型 保险企业 保险文化
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
熊俊顺
企业职工养老保险基金支付能力是衡量养老保险收支平衡状况和社会保障能力的中心指标。本文在对影响养老保险基金支付能力的各种因素进行分析的基础上,建立了基金支付能力预警模型,并利用浙江省的资料进行了实证分析。
关键词：
养老保险基金 支付能力 预警模型
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
霍颖颖
本文在对比分析中粮集团、航天科技等中央企业领导力模型建设状况的基础上,构建了H集团公司的领导力模型,阐述了该模型的应用状况,其经验具有一定借鉴意义。
关键词：
中央企业 领导力模型构建 H集团
[期刊] 经济师
[作者]
李丽
在“互联网+会计”持续发展的浪潮中，云会计成为企业提升会计运作效率和改进运作模式的重要方式，获得了企业的共同认可，但在实际应用时，仍然存在着诸多风险。文章基于云会计基本结构和风险特点，对云会计应用决策风险、会计信息安全风险、组织变革与人员变动风险、系统操作不当引发的风险、合同协议风险、法律法规风险6大模块45个风险评价指标，构建起与主要目标的对比矩阵，以层次分析法来进行权重的计算，确定云会计风险评价的数值与等级，运用模糊判断矩阵法，对企业云会计风险进行衡量，确保判断标准从定性到定量的转变，并在实践应用中证实了该模型的可行性。
关键词：
云会计 风险评价 模型构建 实践案例
[期刊] 统计与决策
[作者]
卫德佳 陈旭
传统的法律风险量化评价模型基本只涵盖风险影响度和发生可能性两个维度,缺乏对法律风险后果损失率的测算。文章构建了企业法律风险量化评价模型,并在对各维度进行赋值与分级后,通过聚类分析等数学运算进行分析比较发现:加入风险后果损失率指标后,企业法律风险的测度评价更为准确和有效,模型在应用层面具备一定的实际参考意义。
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