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[期刊] 预测
[作者]
张雯 王正斌
本文以智力资本为媒介论证了隐性知识对企业竞争优势的作用机理,并从隐性知识是否可显性化角度,分别阐述了可显性化和不可显性化的隐性知识对企业竞争优势的作用途径。研究指出,对于可显性化的隐性知识,企业应通过把握核心知识、提升管理体制、制度创新、完善信息技术平台等措施加以利用;对于不可显性化的隐性知识,企业应通过隐喻、潜移默化及留住人才等方法使隐性知识的作用得以最大发挥,并运用两个成功案例,进一步论证了可显性化和不可显性化的隐性知识对企业竞争优势的作用途径。
关键词：
显性知识 隐性知识 智力资本 竞争优势
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张雯 王正斌
本文以隐性知识理论为基础,通过对西安通讯装备制造产业集群106家企业进行问卷调查,运用结构方程模型对调查结果进行分析研究。结果表明:员工隐性知识、部门隐性知识和企业隐性知识对企业智力资本和竞争优势具有显著影响,智力资本在隐性知识与企业竞争优势之间起到部分中介作用。企业应重视并合理利用其不同层次的隐性知识,积累智力资本,进而提升竞争优势。
关键词：
隐性知识 智力资本 竞争优势
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄建国 仲伟俊 梅姝娥
随着知识经济的来临,知识管理在企业生存与发展中扮演了越来越重要的作用。而隐性知识作为企业的重要资源,是知识管理的重点所在。文章在阐述隐性知识管理相关概念基础上,对隐性知识管理的必要性以及影响因素进行了分析,并据此提出了促进企业有效实施隐性知识管理的四点措施,从而希望对企业的隐性知识管理有所帮助。
关键词：
知识管理 隐性知识 企业文化
[期刊] 中国软科学
[作者]
张庆普 李志超
隐性知识是形成企业核心竞争能力的基础。本文探讨了企业隐性知识的主要内涵;较全面地分析了企业内部不同层次知识主体相互之间、企业内部与企业外部之间隐性知识流动与转化的方式和障碍因素;建立了企业隐性知识流动与转化模型;结合我国企业实际状况,较详细地探讨了促进企业隐性知识流动与转化的主要措施。
关键词：
隐性知识 流动 转化 措施
[期刊] 经济师
[作者]
杨柳
竞争优势是保证企业存续和长远发展的重要基础。当前，随着知识在企业内部重要性的日益凸显，企业只有不断丰富自己的知识，才能在动态性与不确定性日益攀升的复杂环境中获取并提升自身的竞争优势。因此，知识搜寻成为助力企业提升竞争优势的关键手段。文章通过对知识搜寻以及企业竞争优势的相关研究进行梳理和评述，总结出从知识搜寻视角助力企业获取并提升竞争优势的研究现状以及未来的研究方向。
关键词：
知识搜寻 企业竞争优势 研究综述
[期刊] 企业经济
[作者]
石晓霞 李庆杨
随着对产业集群研究的兴起和知识经济的到来,从知识管理角度研究集群内企业已成为一个更深入的视角。在综述知识转移过程的基础上,分析了知识转移相关变量对知识转移的影响;指出了集群中心企业知识转移的途径及政府在集群中心企业知识转移过程中的作用;最后,给出了集群中心企业保持竞争优势的具体措施。
关键词：
知识转移 中心企业 竞争优势 产业集群
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
张庆普 李志超
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
王江
企业隐性知识由于不易被对手复制和模仿,成为了企业最为持久的核心竞争能力所在。企业隐性知识的开发实质上就是发掘员工头脑中潜在的想法、直觉和灵感等隐性知识,使其转化为企业持续的竞争优势。由于存在隐性知识的难以表达性、知识垄断、知识不对称、缺乏信用体系以及组织体制的制约等障碍性因素,企业隐性知识的开发成为了一项难题。企业隐性知识可以通过诸如员工同有经验的专家一道工作,发挥非正式团体的作用,重视社会性软件在企业隐性知识分享中的作用,建立学习型历史文献以及建立有效的激励机制等方式来得到有效的开发。
关键词：
企业隐性知识 知识管理 核心能力
[期刊] 当代财经
[作者]
唐春晖
有关企业竞争优势根源的理论解释,有一个从静态外生———静态内生———动态内生的演变过程,企业的动态能力战略观正在成为一个发展中的理论前沿。将知识、动态能力与企业持续竞争优势进行相关分析,可以得出结论:企业动态能力的核心本质是知识,知识形成的动态机制是企业持续竞争优势的根本保证。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
马璐
本文认为,知识经济时代,企业面临的竞争环境发生了巨大的变化,不确定性增加,知识成为企业真正持久的竞争优势的源泉;企业作为知识的一个载体,有其自身的知识结构,不同的企业知识结构形成不同的竞争优势,造就了企业不同的成长速率。文章提出,基于知识结构竞争优势的企业成长研究是对现有企业成长理论的创新和深化,为构造企业知识结构的竞争优势,促进企业持续成长,必须从存量和增量两方面优化企业的知识结构;重视人才,提高人力资源流动自由度;选择关联度较高的产业领域;保持持续不断地创新。
关键词：
知识结构 竞争优势 企业成长
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
林艺
不同类型的知识在企业竞争优势的培育过程中扮演的角色是不相同的:隐性知识比显性知识重要,而组织知识比员工知识更有价值;个人知识向组织知识的转换效率是企业利用知识创建竞争优势过程中的关键因素。创造企业竞争优势的知识传导链5C模型,其支撑体系包括内部网络、知识展示系统、共享文化、激励体系和知识控制系统等。
关键词：
企业知识 知识传导模型 竞争优势
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吴晓松 李怡靖
本文在综合企业竞争优势理论的基础上,阐述了知识尤其是隐性知识是企业竞争优势的根源,竞争优势不仅源于竞争对手难以模仿的能力,尤其依赖于企业比竞争对手更快地获取新知识的能力,决定企业能力的组织知识和学习能力才是企业持续竞争优势的关键。
[期刊] 技术经济
[作者]
蔡宁 王晓娟
企业如何在网络中获得竞争优势是战略管理学者关注的一个新的研究焦点。知识是企业获取持续竞争优势的一项重要源泉,通过对网络中社会资本的结构维度、认知维度及关系维度对知识存量和知识转移的作用机理分析,提出了基于社会资本的企业竞争优势模型。以集群为网络平台进行案例分析,指出网络中的社会资本是动态演变的,其与企业的成长阶段存在匹配问题,因此,企业在网络中获取竞争优势的关键是要培养自身的知识管理能力和网络管理能力。
关键词：
社会资本 知识 竞争优势
[期刊] 企业经济
[作者]
史美霖
随着经济全球化的不断推进,国家与国家、企业与企业之间的竞争日趋激烈。为了提高自身的经济竞争力,增强竞争优势,绝大多数国家或地区认识到知识和技术创新是经济增长的关键。我国作为发展中国家,社会经济的转型是多层面的,这里既有从计划经济向市场经济的转变,又有从工业经济社会向知识经济社会的转变。在这个多元变革的社会环境和日趋激烈的市场竞争环境中,我国企业可通过知识吸纳和知识转移等方法来进行知识创新,从而再造自身的竞争优势。
关键词：
知识创新 知识转移 知识吸纳 竞争优势
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