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年份: 2024(8074); 2023(11876); 2022(9906); 2021(8872); 2020(7210); 2019(16544); 2018(16411); 2017(30146); 2016(16564); 2015(18946); 2014(19464); 2013(19160); 2012(17714); 2011(16213); 2010(16773); 2009(15869); 2008(15934); 2007(14841); 2006(13642); 2005(12839)

作者: 王(48076); 李(39789); 张(39703); 刘(38084); 陈(25586); 杨(18803); 晓(18345); 赵(15330); 周(15221); 华(14699); 文(13850); 吴(13369); 林(13235); 明(13024); 志(12653); 伟(12271); 孙(11816); 徐(11701); 丽(11649); 黄(11434); 平(10299); 玉(9749); 军(9614); 朱(9341); 红(9175); 郭(9118); 建(9010); 胡(8882); 春(8184); 云(7749)

学科: 济(83131); 经济(83025); 管理(62404); 业(49048); 企(45585); 企业(45585); 方法(26393); 财(23361); 业经(20090); 地方(20041); 制(20009); 数学(19952); 中国(19885); 数学方法(19682); 农(16416); 理论(15855); 学(15032); 务(14842); 财务(14781); 财务管理(14733); 体(13957); 企业财务(13935); 和(13487); 银(13483); 银行(13472); 地方经济(13102); 行(12733); 融(12474); 金融(12471); 划(12170)

机构: 学院(242245); 大学(241791); 济(103909); 经济(101363); 管理(90335); 研究(81918); 理学(73826); 理学院(72994); 管理学(71870); 管理学院(71358); 中国(66852); 财(54725); 京(51904); 科学(45368); 江(41514); 所(40990); 财经(40426); 中心(38067); 经(36185); 研究所(35688); 北京(33339); 州(32794); 经济学(32374); 范(31559); 师范(31280); 农(31215); 院(29414); 财经大学(29395); 经济学院(28477); 业大(28453)

基金: 项目(141957); 科学(110964); 研究(110618); 基金(100357); 家(84917); 国家(84137); 科学基金(72716); 社会(70258); 社会科(66234); 社会科学(66217); 省(56163); 教育(52312); 基金项目(51534); 编号(46049); 划(45693); 自然(43338); 自然科(42214); 自然科学(42204); 自然科学基金(41461); 资助(41269); 成果(40000); 课题(33561); 重点(32081); 制(31642); 部(31475); 发(30733); 创(29299); 性(29067); 国家社会(28918); 项目编号(28371)

期刊: 济(136220); 经济(136220); 研究(82134); 中国(60176); 财(48219); 管理(41563); 教育(33122); 学报(31237); 科学(29781); 农(29127); 融(27174); 金融(27174); 技术(25461); 大学(25287); 学学(23123); 财经(21696); 经济研究(20870); 业经(18945); 经(18845); 农业(18689); 问题(16203); 图书(13475); 技术经济(13146); 财会(13003); 会计(12753); 贸(12355); 现代(12086); 理论(11342); 世界(11208); 国际(11165)

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院、科两级综合目标管理经济责任制实践与探索

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 谭武

院、科两级综合目标管理经济责任制是以科室核算为基础,将综合目标管理同经济责任制相结合的管理制度。在实践中,把工作量、质量、精神文明、经济收支4项指标构成完整的目标体系,实行两级核算、两级考核的办法,提高了医院社会效益和经济效益,为深化医院改革,转换内部经营机制提供理论和实践上的借鉴。

关键词：目标管理经济责任制科室核算绩效工资

实行“两级综合目标管理责任制”面临的问题与对策

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 王玉龙,李敏强,洪昭毅,刘国华,徐卫国

我院实行两级综合目标管理责任制已有3年多。实践证明,它既具有推动医院各项工作,使精神文明和物质文明建设同步发展的积极作用,也存在一些亟待解决的问题,应引起足够的重视。1 问题和困惑1.1 人员不能合理分流在两级综合目标管理责任制推行的同时,没有从根本上触及劳动人事制度的改革,计划经济下的用人制度依旧束缚着医院管理层的手脚,出现了在社会主义市场经济竞争下,不是医院“炒” 个人,而是个人“炒”医院的怪

关键词：综合目标管理医院管理层奖金分配物质文明建设医技科室市场经济竞争奖金水平劳动人事制度医院门急诊药品收入

医院内部两级综合目标管理责任制的现状与对策

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 王玉龙,李敏强,管碧莉,洪昭毅

我院是一所拥有1000多张病床,2300多名职工的集医、教、研工作为一体的三级甲等医院。从1988年起就先后在口腔科、眼科、检验科、放射科、中西药房、小儿心胸外科、气雾室和小儿麻醉手术组等科室中试行两级目标管理。为了更好地适应社会主义市场经济的新形势,进一步深化改革,扩大改革成果,在1994年8月,我们在全院45个业务科室(部门)全面推行院、科两级综合目标管理责任制(下称综管制)。

关键词：综合目标管理检验科小儿麻醉西药房心胸外科业务科室奖金分配手术科室出院人数医技科室

论卫生综合目标管理责任制

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 熊瑞文

卫生综合目标管理责任制是卫生主管部门或单位最高领导层根据卫生工作的方针、政策和总目标,以及各方面的业务特点、职能和责任来确定各项工作应该达到的标准,并制订相应的考核办法,定期进行检查评比,据以评价各方面业绩的一种科学管理体系。卫生综合目标管理责任制是一种综合性、全面性的目标管理,同时由于卫生工作最终目的是“一切为了保障人民的健康”,因此,它的重点必须是医护药、科教研。具体地讲,卫生综合目标管理责任制管理的范围和对象是:(1)卫生服务数量:门诊人次、住院床日、出院人数、预防保健任务完成情况;(2)医疗质量管理:医疗文书书写合格率、诊断符合率、治愈率、好转率、

关键词：综合目标管理卫生工作出院人数医疗质量管理门诊人次预防保健卫生主管部门服务数量责任制管理文书书写

我院综合目标管理责任制的发展与完善

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 魏钦海,杨爱琴

我院是原核工业部设在苏州的一所综合性教学医院,1988年年底开业后正逢卫生事业单位会计制度改革,初步试行成本核算,因而总院从建院伊始就要接受成本观念。至今建院虽仅5年,但通过借鉴它院的经验,结合我院的实际,经过全院上下的共同努力,我院现行的综合目标管理责任制已渐趋完善,从而保证了社会效益和经济效益的同步增长,保证了预防、保健、医学教育与科研活动的顺利开展。

关键词：综合目标管理卫生事业单位综合性教学辅助科室住院收入医学教育核工业部收支结余会计制度改革成本观念

推行两级承包责任制的实践

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 陈荣西

根据全国卫生厅(局)长会议精神,我们医院于1988年3月同省卫生厅签订了《广东省人民医院院长技术经济责任承包合同》。接着,又在全院范围内推行了科室技术经济责任承包制,把竞争机制引入医院,将责、权、利相结合的经营机制运用于医院管理。经过1年的实践,医院职工的积极性得到充分调动,医疗、护理质量

关键词：人民医院院长护理质量承包责任制承包合同医技科室医德医风教育病床周转次数经营机制收支结余医疗任务

推行“HRZ综合考核法”完善科室经济责任制

[期刊] 管理现代化 [作者]

随着改革进一步深入,如何使企业在激烈的市场竞争中不断发展,关键的问题是要搞好企业内部改革,尤其是要搞好企业内部分配制度的改革。如何解决科室这个作为企业管理职能部门在奖金分配上的“大锅饭”问题,是释放隐藏在全体科室人员中巨大能量的关键。自90年起探索并推行了“HRZ综合考核法”,经过两年的实践证明,该法能极大地提高科室人员的积极性,提高科室管理水平和工作效率,从而促使全厂企业管理工作纳入科学化、制度化、正规化的轨道,使我厂由原来全省小氮肥中游偏下水平的企业跨入了全国先进行列。

关键词：考核法 HRZ 科室人员奖金分配科室管理工作效率科室工作企业内部改革小氮肥管理职能部门

以释放办学活力为目标的校院两级管理改革模式探索

[期刊] 中国高等教育 [作者] 万明段世年李彩艳

高校校院两级治理结构改革是夯实现代大学制度基础的重要路径。要转变学校的职能，激活学院的潜能，提升教师的主人翁责任感。使学院从＂事务中心＂转变为＂办学主体＂，促进学校办学质量提升。近年来，为尽快适应高等教育在规模和结构上的发展，国内有些高校开始尝试校院两级管理改革探索。有高校提出了＂以构建现代大学体系为目标、以二级管理为主体＂的学校综合改革要求，整合和优化教育教学资源，形成学校宏观上决策、学院实体化

关键词：主人翁责任感现代大学制度办学活力教育教学资源大学体系治理结构改革学校办学质量二级管理办学主体教授委员会

大学校院两级运行的制度逻辑:国际经验与中国探索

[期刊] 高等教育研究 [作者] 周光礼

随着"双一流"建设的全面推进,大学内部治理体系创新问题日益凸显。其中,降低管理重心、建立校院两级运行机制得到了普遍的认同。西方国家大学校院两级运行的基本经验是:学术权力与行政权力由"纵向分权"走向"横向分权",学校层面以行政权力为主导,实行科层组织模式;基层学术组织层面以学术权力为主导,实行学会组织模式。中国高校建立校院两级运行机制的基本思路应该是由"横向分权"走向"纵向分权",在学校层面实施科层组织模式,在学院层面以学会组织模式为主、科层组织模式为辅。

关键词：世界一流大学内部治理校院两级运行

预算绩效目标管理在我国的实践与探索

[期刊] 财政研究 [作者] 张帆张友斗

预算绩效目标管理工作是我国当前公共预算改革的重点,在实施过程中取得了积极的进展。但在深入推进预算绩效目标管理中,要建立健全以绩效标准、绩效目标设定为核心内容的全过程预算绩效管理还面临着一些困难,存在着一些问题。本文对绩效目标管理的思想和核心要义进一步进行阐述,为我国深入开展预算管理工作明确方向。

关键词：绩效目标管理预算部门绩效预算

关于改善目标管理责任制的思考

[期刊] 人口研究 [作者] 贺电

实行计划生育目标管理责任制推动了计划生育改革的深化和发展,给计划生育工作注入了新的生机和活力。然而,在这一过程中也不可避免地产生一些负效应。潜心思考这些负效应的产生及表现,积极探索解决的对策和措施,不断改善计划生育目标管理责任制,是摆在我们实际工作者面前的一个重要课题。一、负效应的产生及表现我们常说要“两种生产”一起抓,然而由于“两种生产”各有其特殊性,因此,在抓法和管理

关键词：目标管理两种生产生育观念现行生育政策生育意愿人口素质管理对象宣传教育工作抓法管理目标

医院实施综合目标管理的经济效益分析

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 仲崇煜,刘大栋,刘月梅

哈尔滨市眼科医院推出了“综合目标管理方案”,目的在于提高医院的管理水平,调动职工的积极性,提高社会效益和经济效益,运行3年,取得了显著的成效。 1.“综合目标管理方案”实施前后3年的对比。(1)从工作效率各项指标的变化,看综合目标管理的成效。“综合目标管理方案”实施前后,工作效率各项指标呈明显上升趋势。方案实施前后,各项平均指标对比可见:年平均门诊量,方案实施后是方案实施前的1.27倍;年平均出院病人数增长1.41倍;年平均床位使用率及平均病床工作日均增长1.32倍;平均床位周转次数增长1.41倍。上述数据显示,方案是行之有效的。(2)从医院经济效益的提高,看“综合目标管理方

关键词：综合目标管理床位周转次数床位使用率出院病人数工作效率年平均科室核算数据显示实施方案指标对比