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[期刊] 浙江社会科学
[作者]
王永昌 王磊
阳明心学受到企业界广泛关注，并且参与塑造现代企业家精神，有其原因与内在机理。人文思想与工商伦理之间存在着相互影响的内在关系，是阳明心学与企业家精神汇通的理论前提。阳明心学曾经参与塑造中国传统工商伦理与日本工商伦理，并且在中国现代工商伦理的转型过程中仍然发挥重要作用，这为阳明心学与现代企业家精神的汇通提供了实践基础。中国现代企业家精神所需要的实践精神、创新精神、主体精神等与阳明心学本有的精神正相一致，构成了阳明心学与企业家精神汇通的思想契合点。
关键词：
阳明心学 企业家精神 工商伦理 内在机理
[期刊] 企业管理
[作者]
钟鸣
我国进入市场经济时代以来,在取得令世界羡艳的经济发展成就的同时,另一个重大的收获就是涌现出一大批走在时代前列的优秀企业家,他们对推动经济发展乃至社会进步方面的重大作用已为全社会所认可。在创造物质财富的同时,他们的大胆实践、他们各自的成长经历,也为我们发现、总结企业家共性的特质和能力,揭示企业家成长的规律提供了宝贵素材。国内外众多学者对企业家所应具备的特质与能力做了细致的研究,并对其进行了归纳总结,如:成就动机、成败归因、自我效能感、洞察力、
[期刊] 上海金融
[作者]
应千凡
我国经济的快速发展首先得益于人民群体的企业家精神,而企业家精神是创业创新的统一。金融作为现代经济活动的核心要素,是培育企业家精神的关键因素。在以银行间接融资为主的金融结构体系下,金融对企业家精神的培育作用还比较有限。因此,应加快完善金融组织体系,创新金融资源配置方式,协调金融内部发展结构,充分发挥金融体系的筹资融资、资源配置、价值增值、信息揭示和传递、风险管理、监督激励等多种功能,构建完善一个多元化、多层次的企业家精神金融支持体系,推动经济创新、再创业和转型发展。
关键词：
创业创新 企业家精神 金融支持
[期刊] 开发研究
[作者]
陈婷婷
扶贫是经济问题与社会问题的结合,精准扶贫应包含市场化的手段,企业和企业家是市场活动的重要主体,企业家精神应用于精准扶贫有其理论基础和现实意义。企业家精神最重要的内涵是创新,将其引入扶贫实践中,通过创新性地将贫困地区的各要素重新组合能够打破原有的低水平循环实现新的循环,增强贫困地区脱贫的内生动力。贵州省黔南州的扶贫实践充分体现出企业家精神对于精准扶贫的积极作用,同时也体现了企业家精神在精准扶贫实践中发挥作用的不同形式。因此在扶贫工作中,地方政府应足够重视企业家精神,确定扶贫工作"政府主导、市场配置、政府监督"的基本原则,为企业家精神的发挥提供必要的基础设施、制度环境和服务便利,还要对扶贫生产过程与资金用途等进行必要的监督。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘中文
我国企业家因不堪心理重负而自杀或因心理压力拖垮身体的现象,近年来也日趋严重,甚至到了让人触目惊心的地步!企业家为社会创造出了巨大的财富,他们自然成为促进国民经济快速发展的一股重要力量,而对于这一切,企业家的身心健康无疑是其根本和基础。作为一个合格的企业家,要身体好,最重要的还要心理健康。因此,关心企业家的心理健康和生存环境,亦成为一个不可小觑的社会问题。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张茉楠 李汉铃
企业家机会识别是一个复杂的经济和认知过程。本文以企业家认知资源为新的研究视角,架构了以认知科学、企业家理论以及资源基础理论相互交融的企业家机会识别的认知模型,希望通过充分挖掘影响企业家机会识别过程中的认知资源以及对企业家机会识别过程的认知建构机制的深入探究,能对企业家机会识别过程的研究提供一些有益的借鉴和启示。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱吉庆
国际新创企业(International New Ventures)作为一种新型的创业模式和国际企业组织形式在全球范围内蓬勃兴起与发展,这类企业从一创始就走上了国际化之路,并以其创新、变革的品质和快速成长能力引起了学术界和实业界的关注与兴趣。国际新创企业并非成熟企业的小版本,正如年幼小孩并非小的成年人一样,其思维方式与行为特征大不相同,国际新创企业与成熟跨国企业在资源与能力禀赋、行为风格、战略选择与路径方面存在着诸多差异。在面临诸多不利因素的情况下,新创企业何以能够在创始时期就能够开展国际商务活动?国际新
关键词：
企业家精神 国际新创企业 形成机理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李胤龙
文章从人类存在出发,通过对文化创造机制和基本属性的探讨,得出文章的核心论点:文化是普遍共存与特殊存在的、传承与发展的、人类解决问题的方式。而文化差异的管理策略正是人类解决文化差异这个现实问题的方式。所以,管理文化差异本身就是一种文化,且具备文化的基本属性。以此简单逻辑便得到了一种实用的跨文化管理方法论:在"求同存异"大观念和"和合"整合法的指导下,运用企业文化建设的理论与实践来构建跨文化管理中文化整合的框架。
关键词：
文化差异 海外并购 文化站
[期刊] 技术经济
[作者]
尹剑峰
从企业家认知的视角,通过案例研究分析了企业由专业化发展转向多元化发展的具体过程。结果表明:企业的创立发展,是一个在企业家认知的影响下借助初始企业家资本进行创业机会识别和能力构建以抓取机会进行创业发展的过程;企业的专业化发展,是一个在初始企业家认知的导向作用下基于初始组织身份的认定而坚定地在原有行业不断循环发展的过程;企业家行业经验的积累与反思以及知识的持续学习和总结会促进企业家认知不断发生变化;企业多元化发展是企业基于企业家认知的变化而适时进行组织身份变更,并通过跨行业机会识别和跨行业能力构建以跨入其他更好行业实现快速发展的过程。
关键词：
组织身份 企业家认知 多元化发展
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨增雄
企业产权改革的一个基本出发点和立足点在于产权制度具有效率功能,但产权制度作为一种静态的产权安排,并不必然导致企业经济效率的提高,其运行还依赖于传导机制作用的发挥。本文从企业家人力资本的维度,揭示出在既定的产权制度安排下,传导机制运转的核心是企业家异质型人力资本的有效供给,而企业家人力资本产权制度建设是传导机制有效运转的保障。
[期刊] 经济问题
[作者]
范水清 李华东 康红霞
具备特定的资源与能力和外部机会时,实施国际化战略能为企业打开广阔的成长空间。企业国际化程度与企业家资源特质的关系值得深入探讨。以我国287家上市企业为样本,对依据高阶理论所提出的8组假设进行实证分析,得到了企业家资源特质与企业国际化程度间的相关性,其中:男性企业家比例、企业家资源海外教育经历与企业国际化程度存在正相关关系均未获支持;企业家资源年龄与企业国际化程度存在负相关关系未获支持;企业家资源教育水平与企业国际化程度存在正相关关系被否定;企业中外籍高管比例、企业家资源国际工作经历、企业家资源涉外专业背景
关键词：
高阶理论 企业家资源 国际化程度
[期刊] 管理评论
[作者]
陈金亮 林嵩 刘小元 葛建新
本研究试图从企业家社会网络细分的角度切入,选择企业家社会团体纽带来探究企业家社会网络与新创企业成长之间的关系。然后,从权变的角度切入,基于信息处理观剖析组织结构对企业家社会团体纽带与新创企业成长关系的权变影响。具体而言,本研究基于302个新创企业样本,验证企业家社会团体纽带与新创企业成长的关系,以及组织结构正规性与分权性对二者关系的调节作用。经过研究发现,企业家社会团体纽带会通过新创企业获取机会来促进新创企业成长,组织结构的正规性能够提升新创企业的信息处理能力,进而正向调节企业家社会团体纽带与新创企业成长的关系。理论上,虽然组织结构的分权性也能提升新创企业的信息处理能力,但是分权性所导致的利益冲突会起到极大的削弱作用,两种效应的结果最终使得组织结构的分权性负向调节企业家社会团体纽带与新创企业成长的关系。基于以上研究结论,本研究针对新创企业与社会团体分别给出了理论贡献与管理启示。
[期刊] 经济问题
[作者]
范水清 李华东 康红霞
具备特定的资源与能力和外部机会时,实施国际化战略能为企业打开广阔的成长空间。企业国际化程度与企业家资源特质的关系值得深入探讨。以我国287家上市企业为样本,对依据高阶理论所提出的8组假设进行实证分析,得到了企业家资源特质与企业国际化程度间的相关性,其中:男性企业家比例、企业家资源海外教育经历与企业国际化程度存在正相关关系均未获支持;企业家资源年龄与企业国际化程度存在负相关关系未获支持;企业家资源教育水平与企业国际化程度存在正相关关系被否定;企业中外籍高管比例、企业家资源国际工作经历、企业家资源涉外专业背景、企业家资源社会身份特征与企业国际化程度存在正相关关系均获得支持。
关键词：
高阶理论 企业家资源 国际化程度
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周静 刘昱锜
在战略领域，战略制定一直是研究的主导视角。在企业家思想领域也是如此，大多数研究关注于企业家思想的战略导向作用，甚少关注企业家思想在战略执行中的作用。因此，本文着眼于企业家思想影响下执行力导向管理模式的形成，以恒大集团许家印为例，得出两项主要结论：一是企业家思想通过影响管理模式而具有战略执行导向；二是由案例分析中总结出一个企业执行力模型，即集权化管理模式、制度化管理模式、文化管理模式是执行力导向管理模式的三种途径，分别通过效率性、标准性和一致性的提高打造企业执行力，形成市场竞争力。
[期刊] 管理世界
[作者]
徐静 赵静 吴慈生
企业家文化资本既与企业家精神存在着显著差异，又对企业家精神的生成和发展产生重要影响，两者相辅相成，价值性企业家文化资本包含了企业家精神，而企业家精神是企业家文化资本的凝炼和升华。
关键词：
企业家 企业家文化资本 企业家精神
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