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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 贺文俊  
在招聘中,程序与方法对于招聘的信度与效度有着决定性的影响。但是招聘也是一个招聘人员与应聘者之间博弈和相互认知的过程:应聘者通过包装来推销自己,招聘人员则力图摆脱应聘者的推销术看清他们的“质量”。在这个博弈过程中,招聘人员很容易陷入认知陷阱。因为在招聘过程中存在着信息不对称的问题,招聘人员很容易走认知的捷径。所以我们必须学会识别认知陷阱以及它在招聘中的表现。同时我们也必须学会如何防范这些认知陷阱导致的招聘低效。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 陈丽清  
本文提出了特许经营的四大陷阱即利益陷阱、规模不经济陷阱、冒进陷阱和连而不锁陷阱,并对这些陷阱进行了分析。最后提出了防范特许经营陷阱的四大对策。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 胡立君  
根据信息经济学的基本原理,我们从两方面分析人才市场信息不对称所产生的人才招聘风险问题。 1.事前(招聘时)信息不对称所产生的人才招聘风险 用人单位招聘人才时,非常看重应聘者的文凭。因为它是反映应聘者受教育程度、能力等信息的基本渠道。招聘时附加的面试、笔试,在于取得更多的关于应聘者的信息,以确定
[期刊] 现代管理科学  [作者] 姚华锋  黎永泰  夏长清  
在信息化日益发达的今天,信息不对称问题已日益困扰着企业人力资源招聘的实效性。由于招聘信息的不对称,企业如何有效实施人力资源招聘,已日益成为制约企业发展的一个重大问题。本文就信息不对称下对企业人力资源招聘的机理过程进行了分析探讨,并提出了相应的防范对策。
[期刊] 企业管理  [作者] 单宝  
中国企业跨国并购只有30%能实现最初设想,大部份的并购均以失败告终。在这个对许多企业来说不得不进入又充满诱惑的领域,有许多难以察觉的陷阱。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 盛建明  
文章深入地剖析了自由贸易协定谈判中常见的五种“陷阱”,在此基础上,提出了我国在FTA谈判中的防范陷阱之道。其中包括:充分认识FTA之局限;重点关注贸易利益;不可迷信“标准条款”;始终坚持量力而行;切莫轻信“继续谈判”;尽量避免自相矛盾。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王枫云  
发展中国家统计技术引进中的追赶陷阱是指发展中国家在寻求统计技术发展的过程中,希望通过引进先进的统计技术增强自己的技术能力,从而能够跨入先进技术的行列,但在引进一段时间后,发现自己引进之时尚属先进的统计技术,很快就变成了衰退或行将被淘汰的技术,于是,不得不又开始新一轮的技术引进,使发展中国家统计技术的引进陷入"引进——技术差距缩小——消化吸收不良——改造创新不力——差距再次拉大——再次引进"的恶性循环。对于处于经济社会迅
[期刊] 农村金融研究  [作者] 李俊  
论农业银行经营风险陷阱的防范农业银行湖北省黄石市分行课题组一、对农业银行经营风险的考察农业银行经营风险经过长期量化积累,其特点表现为:系统性、敏感性、潜伏性、积累性和连续性。农业银行经营风险的产生有一定的经济背景和金融背景。其深层原因主要有“五大陷阱...
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 李乐平  
我国现阶段存在掉入"中等收入陷阱"的经济和社会风险,经济法与社会法因其价值取向、调整对象、调整机制等方面的特殊性,具有应对"中等收入陷阱"的突出功能。运用经济法的经济风险阻却功能、激励功能、经济分配公平功能是其应对"中等收入陷阱"的功能路径选择;运用社会法的社会风险阻却功能、社会分配公平功能、社会可持续发展促进功能是其应对"中等收入陷阱"的功能路径选择;运用经济法与社会法的法益目标组合功能、制度耦合功能是其应对"中等收入陷阱"的功能组合路径选择。
[期刊] 商业时代  [作者] 杨世坤  
目前,银行并购呈现出数量多、规模巨大、强强联合、横向并购为主的特征。但实证研究发现银行并购在总体上缺乏效率,导致理论逻辑与现实表现不符,并购未能实现预期的协同效应。本文从并购价格、战略、操作效率、并购整合等方面剖析了并购协同效应陷阱,并提出了相应的系统应对策略。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 方妙英  
本文介绍在《劳动合同法》背景下,企业招聘过程中面临的法律风险,在此基础上提出相应的防范措施,以便有效预防因招聘不当引起的劳动纠纷。
[期刊] 南方金融  [作者] 欧兵  
目前,我国商业银行的不良贷款不断攀升,贷款质量的低下以及其隐含的金融风险严重地困扰着我国银行经营管理者,也严重制约着我国商业银行的正常经营和发展。本文主要从企业借款的动机入手,针对企业借款的陷阱,找出贷款风险的症结所在,对症下药,采取行之有效的对策,促进贷款质量的根本改善,从而化解风险。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 陈凤仙  
一些新兴煤炭资源型地区在高速成长的同时,也逐渐显露出产业结构单一、发展方式粗放、生态破坏严重等一些煤炭资源型地区存在的共性问题。进入经济新常态以来,面临行业产能过剩、煤价低位运行、煤企生存困难等诸多挑战,新兴资源型地区不能再重蹈"先污染后治理"粗放式发展的老路。必须及早谋划产业转型,加快推进体制改革,大力推动技术创新,制定出台促进产业转型的优惠政策,探索开展资源型地区转型发展改革试点,积极防范"资源陷阱"。
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