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[期刊] 中国财政
[作者]
上海闻政管理咨询有限公司是国内领先的集政府绩效管理理论研究、绩效管理项目咨询、绩效管理信息系统建设、绩效管理业务培训等服务于一体的智库型机构。公司坚持绩效专业发展为引领,坚持行业绩效标准建设为基础,坚持大数据技术应用为方向,为全面实施预算绩效管理提供整体解决方案,努力推进第三方评价科学化、预算和绩效管理一体化、政府治理体系和治理能力现代化。
关键词：
整体解决方案 预算绩效管理 提供者
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘德胜 程向云 陈建明
本文结合工程设计咨询企业运营及人力资源的特点,提出了一套适合工程计咨询企业发展的绩效管理体系。
关键词：
工程设计咨询 知识型员工 综合绩效
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
唐辉 凌斌 朱月龙
随着工作、生活压力增大,员工心理问题层出不穷,而外界各项相应服务又不够成熟完善,传统管理者面临巨大挑战。教练型管理者迎合了时代的需要,具备解决及有效预防员工心理问题的能力与条件,通过对教练技术以及心理咨询技巧的运用,教练型管理者形成独特的员工心理援助模式。
[期刊] 经济管理
[作者]
吕萍 王以华
近年来,管理咨询行业在我国得到了前所未有的发展,建立符合我国国情的客户满意标准体系,对推动我国管理咨询行业的健康发展具有重要意义。本文从管理咨询过程满意和管理咨询结果满意两个角度出发,利用深度访谈和已有实践经验,形成管理咨询客户满意标准的初始要素,通过调查问卷搜集数据,运用因子分析等统计技术建立了管理咨询行业客户满意标准体系。
关键词：
管理咨询 客户满意 因子分析
[期刊] 财会月刊
[作者]
李启发
随着经济社会的发展，传统咨询设计企业暴露出对全面预算管理认识不足、顶层设计不全、基础工作不牢等问题。本文通过实际案例，对建立符合咨询设计行业特色的全面预算管理体系进行实践探索，以“三层构架”为总体设计，构建综合预算、部门预算、项目预算相互交融、全覆盖的全面预算管理体系；以组织体系、制度体系、信息体系为支撑，根据企业特点制订全面预算管理工作实施方案，强化实施保障措施，确保全面预算落地取得实际成效。
关键词：
咨询设计 全面预算 三层构架 体系建设
[期刊] 财务与会计
[作者]
管理会计咨询服务作为现代服务业的重要组成部分,是管理会计"4+1"体系中确保其他四大任务顺利实施推进的外部支持。一、会计服务是现代服务体系的重要组成部分现代服务体系是以现代科学技术特别是信息网络技术为主要支撑,建立在新的商业模式、服务方式和管理方法基础上的服务产业的统称。它既包括随着技术发展而产生的新兴服务
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
辛希孟
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
顾晓勤
本文从读者咨询服务模式,管理体系,咨询队伍,激励机制诸方面进行了讨论,旨在全面加强参考咨询工作,提高一线服务质量。
关键词：
图书馆 读者服务 读者咨询 参考馆员
[期刊] 中国劳动
[作者]
彭移风
[期刊] 情报学报
[作者]
张效赤
本文介绍了《大熊猫多媒体信息管理与咨询系统》的研究方法与步骤，详述了该系统的性能与特点，阐述了该系统对社会经济发展和科技进步的重要作用，并对其应用前景与问题也进行了探讨
[期刊] 经济师
[作者]
程义伟
综合性工程咨询单位，是以宏观的规划咨询、政策咨询和项目投资决策咨询为主要业务的工程咨询单位，具有独特的质量管理特点。文章在分析综合性工程咨询单位业务特点、管理难点的基础上，创造性地提出了该类型单位建设IOS质量管理体系的内涵、作法和意义。
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨中强 霍国庆
中国管理咨询业的可持续发展需要诚信,本文通过分析管理咨询市场结构要素对诚信建设的影响,根据诚信评价指标体系的设计原则,初步提出中国管理咨询市场诚信评价指标体系的框架及关键指标定义,为市场诚信建设奠定基础。
关键词：
管理咨询 诚信 指标体系
[期刊] 图书情报工作
[作者]
肖卫飞 潘瑛瑛 刘娟
以新加坡李光前参考图书馆为例,重点介绍其绩效管理体系以及评估参考咨询服务的关键绩效指标。通过分析我国公共图书馆参考咨询服务构建绩效管理系统的必要性,结合绩效管理体系构建的前提、方法等,应用平衡计分法从财务、专业服务、内部管理以及团队发展4个维度,提出我国公共图书馆参考咨询服务绩效管理体系以及绩效评估的关键指标体系(KPI)。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郭学静 陈海玉
本文通过调查和访谈,分析了H管理咨询公司员工激励的现状及存在的问题,并有针对性地提出了完善知识型员工激励体系的对策。
关键词：
管理咨询 竞争优势 知识型员工 激励体系
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