- 年份
- 2024(6807)
- 2023(9856)
- 2022(8835)
- 2021(8376)
- 2020(6972)
- 2019(16184)
- 2018(16265)
- 2017(31519)
- 2016(16935)
- 2015(19102)
- 2014(18909)
- 2013(18686)
- 2012(16920)
- 2011(15119)
- 2010(14828)
- 2009(13455)
- 2008(12887)
- 2007(10911)
- 2006(9356)
- 2005(7987)
- 学科
- 济(65710)
- 经济(65636)
- 管理(50538)
- 业(46759)
- 企(39836)
- 企业(39836)
- 方法(32322)
- 数学(27938)
- 数学方法(27636)
- 农(17008)
- 中国(15730)
- 财(15567)
- 业经(14779)
- 学(14678)
- 地方(14253)
- 贸(12924)
- 贸易(12919)
- 易(12543)
- 理论(11507)
- 农业(11420)
- 和(11258)
- 环境(10731)
- 技术(10680)
- 制(10454)
- 务(10331)
- 财务(10271)
- 财务管理(10253)
- 企业财务(9671)
- 划(9476)
- 教育(9112)
- 机构
- 大学(237070)
- 学院(235078)
- 管理(100043)
- 济(89285)
- 理学(88130)
- 经济(87292)
- 理学院(87187)
- 管理学(85767)
- 管理学院(85360)
- 研究(74215)
- 中国(53515)
- 京(50070)
- 科学(47713)
- 财(39037)
- 业大(36407)
- 所(36189)
- 农(35764)
- 中心(33467)
- 研究所(33380)
- 财经(32416)
- 江(31922)
- 北京(31384)
- 范(31026)
- 师范(30749)
- 经(29537)
- 农业(28045)
- 院(27285)
- 州(26652)
- 商学(25499)
- 经济学(25232)
- 基金
- 项目(169911)
- 科学(134074)
- 研究(124392)
- 基金(123793)
- 家(107256)
- 国家(106365)
- 科学基金(92455)
- 社会(77195)
- 社会科(73065)
- 社会科学(73046)
- 基金项目(67010)
- 省(66394)
- 自然(61668)
- 自然科(60239)
- 自然科学(60228)
- 自然科学基金(59140)
- 教育(56680)
- 划(55920)
- 编号(51447)
- 资助(50493)
- 成果(40543)
- 重点(37225)
- 部(37064)
- 创(35593)
- 发(35534)
- 课题(34415)
- 创新(33058)
- 科研(32573)
- 项目编号(32104)
- 教育部(31909)
共检索到324525条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孟凡茂
人际意义是通过交际双方的互动协商实现的,揭示间接言语行为的协商功能对阐释其人际意义具有重要意义。间接言语行为的本质与理解过程决定了其本身的可协商性;而语言形式与言语功能的不对应性赋予了间接言语行为双重功能,使交际参与者可以在不同层面对交际意图进行协商。
关键词：
间接言语行为 协商 功能
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
李海燕 宋寒 饶凯
为了实现工业废弃物充分再利用同时又获得经济效益,研究了基于工业废弃物再利用关联供应链核心生产商间的合作行为优化问题。首先分析了关联供应链中两个核心生产商主从合作行为存在的不合理性,进而论证了关联供应链合作中存在的利益冲突,然后基于非对称Nash协商模型提出了一种关联供应链合作机制。结果表明,基于该机制的关联供应链核心生产商间的合作行为能够使得系统利润最大化的同时使上、下游生产商的利润得到改善,实现关联供应链系统经济绩效及环境绩效的最优化。最后,利用具体数值实例验证了该合作机制的效率。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
段冰
新教师社会化是关系到教师职业稳定与专业发展的重要因素,它是新教师不断对社会境况进行理解和诠释,并与之互动、彼此影响,从而引起内在认知和外在行为发生改变的过程。社会协商意识和行为是影响这一过程的重要因素,它具有情境性、交互性和渐进性的特点,具体表现为身份认同协商、社会角色协商以及文化差异协商等。
关键词：
新教师 协商 教师社会化
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
刘秋洁 刘元元 胡均伟
协商民主理论在全世界范围内的广泛发展和传播，使其越来越受到政治学界和政治活动家的重视。作为民主政治制度的新转向，协商民主制度具备以＂公共理性＂为基础的柔性协商特征，因此在中西不同的政权组织体制国家内都占据着重要地位。深入探讨西方国家的三权分立体制与中国议行合一制度中的协商因素，对两者存在的差异性进行对位分析和比较研究，有助于突显协商民主在特定的社会背景和政治实践中的作用和意义。
[期刊] 特区经济
[作者]
王雪 查振祥
任何一种社会治理模式的成功,都要借助一定的技术手段,即治理平台。协商治理平台是促进参与治理各方实现沟通交流达到治理目的的载体。我国的协商民主是社会主义民主政治的特有形式和独特优势,集协商民主和社会治理理念于一体的协商治理平台建设,是社会治理现代化的重要路径,在移动互联网微信平台模式下,我国协商治理平台建设迎来巨大发展空间。本文通过研究移动互联网微信平台下深圳政协委员交通微信群网络议政模式特征,提出移动互联网微信模式下协商治理平台建设的核心价值是时效性与实效性,提出通过移动互联网微信群模式平台建设,打破部门壁垒、透明民主监督,推动网络议政社会治理协商新思路;将对我国网络议政推动协商治理平台建设,尤其是对建立在移动互联网微信平台上的协商治理平台建设提供有力的实践指导和经验启示。
关键词：
协商治理平台 网络议政 微信群
[期刊] 中国劳动
[作者]
葛家欣 熊晖
工资集体协商作为一种工资决定机制,在保护劳动者权益、平衡劳资双方利益以及构建和谐劳动关系等方面发挥着不可替代的作用。软法治理作为一种新的治理方式,与工资集体协商在制度表现、治理方式、价值导向等方面具有较高的契合度,是弥补硬法治理模式下工资集体协商缺陷的有效制度安排。构建以软法治理为核心的工资集体协商制度,在强化工会职能、培育协商公共空间以及构建合理的工资增长机制等方面,具有重大意义。
关键词：
工资集体协商 软法 劳动关系 工会
[期刊] 中国劳动
[作者]
梁敏 乔朋华 李爱萍
工资集体协商制度源于西方工资集体谈判制度，是在社会分配不均衡的背景下，协调企业和员工利益的一种手段。本文就工资集体协商的开展情况和员工的组织认同感之间的关系进行研究，提出了有关于企业开展工资协商情况与员工组织认同感之间，以及工会在工资集体协商过程发挥作用对组织认同感影响的三个假设，以齐齐哈尔市的工资集体协商开展情况为例来验证假设，并且结合假设的验证结果从政府、行业和企业层面提出积极开展工资集体协商来提高员工组织认同感的策略。
关键词：
工资集体协商 组织认同感 工资集体合同
[期刊] 中国高等教育
[作者]
朱向峰 付德波 陆颋浩
通过有效的利益表达,构建全方位、立体化的师生利益诉求的渠道。高校工会要直面新挑战新问题,进一步发挥民主协商职能。加强协商协调机制建设,切实担负起维护教职工合法权益的重任。近年来,中共中央办公厅印发《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,教育部颁布《高等学校章程制定暂行办法》《学校
[期刊] 地理科学进展
[作者]
林泓 林岚 施林颖 朱志强
国外休闲制约协商研究兴起于20世纪90年代,是休闲制约研究的前沿领域。论文以"Web of Science核心合集"数据库中1985—2018年共计136篇文献为样本数据,借助CiteSpaceⅢ信息可视化软件的计量分析方法对英文文献进行全面回顾及展望。结果发现:国外休闲制约协商研究大致可分为萌芽(1993—1999年)、探索(2000—2010年)和快速发展(2011年至今) 3个阶段,早期以概念性、描述性研究为主,自21世纪起,以实证研究为主,且研究内容已从简单的描述性分类发展到多变量的检验性模型构建与验证;关注休闲制约协商研究的学者和机构主要来自北美等经济发达的国家和地区;研究方法以数理统计、模型构建与验证居多,注重定性与定量相结合;涉及的研究对象广泛,已从大众休闲者扩展到特殊疾病患者、残障人士、穆斯林妇女等社会特殊群体,且主要关注体育健身休闲、户外游憩和深度休闲等多种休闲活动类型。目前,非西方文化背景下休闲制约协商的跨文化研究是西方休闲研究的热点话题。国外休闲制约协商的研究成果及综合研究思路对中国休闲制约协商研究及实践探讨具有借鉴价值。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
武文达
参政党广泛地政治参与是我国社会主义协商民主发挥功能的重要构成，在我国协商民主体系中，参政党是重要实践主体，对推动执政党和政府决策的科学化和合法化起到了重要作用，并且对社会主义协商民主的发展与完善发挥了不可替代的作用。但也应该研究参政党自身存在的问题，探讨解决参政党自身问题的路径选择，从而切实提高协商民主的实效性。
关键词：
协商民主 参政党 自身建设
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
谢玉华 苏策 张媚 杨玉芳
集体协商推行多年实效甚微,亟待提高集体协商质量。国内没有对集体协商评价的研究,西方集体谈判评价理论和指标体系都不适合中国的实践。因此,从集体协商代表、集体协商程序、工会组织、集体合同和集体协商效果五个方面建立企业集体协商评价指标体系,并选取三家不同性质的企业对指标体系进行评价,以验证指标体系的合理性和可行性。结果显示:该评价指标不同于集体谈判重产出效果的评价,它兼顾了协商效果和协商组织的健全及协商过程的规范,是对集体协商和集体谈判理论的补充。
关键词：
劳动关系 工会 集体协商 集体谈判
[期刊] 物流技术
[作者]
申静
针对电子商务领域物流配送最优路径选择问题,利用Agent的动态反应性和实时性特点,构建了一种新的基于多Agent的物流配送系统结构,提出了基于多Agent协商的物流配送最优路径选择算法,探讨了系统中多Agent间的协调合作问题。实验结果表明:通过对动态加权因子的定义和调整,保证了算法在规定时间内的搜索速度和全局寻优能力;算法能更快、更好地收敛于最优解,实现了配送过程中最优路径的选择,从而提高了配送效率,降低了配送中心的运作成本,表明该算法是一种解决物流配送最优路径选择的有效算法。
[期刊] 中国劳动
[作者]
张艳
经过10多年的发展,我国工资集体协商制度的建制率、覆盖面大幅提高,初步形成了区域、产业和企业多元化工资集体协商格局,在提高劳动者工资、缓和劳资矛盾方面发挥了一定作用。但是我们看到,集体协商模式的选择不清、政府角色定位不准、工会独立性和代表性的缺失,制约了我国工资集体协商制度的发展。为此,应分别确立政府主导的发展模式,充分发挥政府在工资集体协商过程中制定规则、协调劳资纠纷与监督等职能,改革基层工会的资金来源与组织结构,以此推动我国工资集体协商制度的实质性发展。
关键词：
工资集体协商 发展模式 政府角色定位
[期刊] 上海经济研究
[作者]
张留禄
企业因工资分配不合理激化劳资矛盾,引发劳动争议事件不断上升,已成为影响企业劳动关系的一个重要问题。因此,建立与市场经济体制相适应的工资决定机制,对于协调企业劳动关系,维护企业和劳动者双方的权益具有重要意义。本文从我国工资集体协商制度的现状着手,总结了当前我国工资集体协商制度的特点,并通过对我国工资集体协商制度存在的问题分析,在借鉴国外相关经验的基础上,提出了完善我国工资集体协商制度的对策:一是应尽快完善与工资集体协商相关的法律法规,二是培育和发展多层次的协商主体,三是强化劳动关系三方协商机制,四是充分发挥政府的调控职能。
关键词：
工资 集体协商 劳动关系
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
