- 年份
- 2024(6428)
- 2023(9222)
- 2022(8119)
- 2021(7528)
- 2020(6669)
- 2019(15494)
- 2018(15474)
- 2017(30224)
- 2016(16737)
- 2015(19147)
- 2014(19543)
- 2013(19377)
- 2012(18315)
- 2011(16526)
- 2010(16915)
- 2009(16081)
- 2008(16424)
- 2007(15134)
- 2006(13349)
- 2005(12418)
- 学科
- 济(67564)
- 经济(67451)
- 管理(54483)
- 业(50362)
- 企(41848)
- 企业(41848)
- 方法(30490)
- 数学(26687)
- 数学方法(26339)
- 财(23085)
- 制(20964)
- 农(19540)
- 中国(17976)
- 业经(15018)
- 银(14567)
- 银行(14539)
- 务(14248)
- 财务(14206)
- 财务管理(14164)
- 学(13962)
- 行(13836)
- 体(13708)
- 企业财务(13392)
- 贸(13315)
- 贸易(13310)
- 融(13059)
- 金融(13055)
- 易(12948)
- 地方(12440)
- 农业(12333)
- 机构
- 大学(247762)
- 学院(245937)
- 济(102347)
- 经济(100015)
- 管理(92972)
- 研究(83207)
- 理学(78568)
- 理学院(77670)
- 管理学(76364)
- 管理学院(75886)
- 中国(66569)
- 财(53183)
- 京(52332)
- 科学(49837)
- 所(43485)
- 农(42430)
- 财经(40688)
- 江(39526)
- 中心(39240)
- 研究所(38681)
- 经(36596)
- 业大(35869)
- 北京(33445)
- 农业(33171)
- 经济学(31718)
- 范(31093)
- 州(30971)
- 师范(30791)
- 财经大学(29912)
- 院(29471)
- 基金
- 项目(154481)
- 科学(120729)
- 研究(113391)
- 基金(111684)
- 家(96737)
- 国家(95931)
- 科学基金(81385)
- 社会(71486)
- 社会科(67640)
- 社会科学(67618)
- 省(60421)
- 基金项目(59121)
- 教育(52568)
- 自然(52039)
- 划(50856)
- 自然科(50782)
- 自然科学(50766)
- 自然科学基金(49870)
- 编号(46533)
- 资助(46081)
- 成果(39715)
- 部(35121)
- 重点(35083)
- 制(32813)
- 发(32558)
- 课题(32490)
- 创(31719)
- 教育部(30125)
- 性(29869)
- 科研(29847)
共检索到380662条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
王继承
频频发生的上市公司高管落马事件,充分暴露了我国上市公司在股权结构、治理结构、公司内外部监督约束机制等方面存在的严重问题,而要彻底解决这些问题还要有很长的路要走。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
欧绍华 吴日中
国企高管薪酬制度改革是中国国企改革的一个关键环节,它经历了一个复杂的制度变迁过程。国企高管薪酬制度的变迁具有强制性和渐进性的特征,变迁具有路径依赖性,是正式约束和非正式约束相互作用的结果,也是利益各方博弈的结果。国企高管薪酬制度仍需改革,其改革的路径选择是:要坚持走以国家为主导的渐进性道路;要重视非正式制度建设,注意路径依赖的问题;效率与公平要相互协调。
[期刊] 管理评论
[作者]
王俊秋 江敬文
本文以2005-2009年沪深A股民营上市公司为研究样本,实证考察了政治关联和制度环境对民营企业高管变更的影响。研究发现,政治关联降低了民营企业高管变更这一公司治理安排的有效性。具体而言,政治关联显著降低了高管变更的可能性、削弱了高管变更与公司业绩的负相关关系;并且,政治关联对高管变更的影响在不同制度环境中存在差异,在法治水平低效、金融发展落后的地区,政治关联对高管变更业绩敏感性的负面影响更加显著。本研究将政治关联纳入公司治理的研究框架,丰富了政治关联经济后果的研究文献,研究结果有助于我们深入理解民营企业高管变更的影响因素和外部约束机制。
关键词：
政治关联 制度环境 高管变更 公司业绩
[期刊] 软科学
[作者]
韩忠雪 崔建伟
以280家民营上市公司2004~2011年的数据为样本,利用SFA方法计算技术效率,研究了技术高管、制度环境与技术效率之间的关系。研究结果显示:我国民营企业技术高管对公司技术效率的提升具有促进作用,良好的市场制度环境也有利于企业技术效率的提高;在制度环境较好的地区,技术高管对技术效率的提升效应更为显著,两者表现出显著的互补效应。
关键词：
制度环境 技术高管 技术效率
[期刊] 财会月刊
[作者]
李粟
目前,理论界与实务界普遍认为我国企业在高管人员的薪酬设计中存在许多问题,没有充分发挥薪酬制度对经营者的激励效应。本文试图通过薪酬制度的国际比较来寻找一些对我国企业高管薪酬设计有价值的信息。
关键词：
高管薪酬 治理结构 薪酬制度 比较
[期刊] 经济管理
[作者]
王鑫 张再生
针对高管胜任素质研究缺乏对外部制度情境分析的现状,本文从制度理论和高阶理论出发,以中国经济转轨、制度变迁时期各地区制度建设的不平衡为基础,探讨当企业所处的制度情境不同时,其所需高管胜任素质的差异。本文以上市公司发布的招聘广告作为研究对象,从人才需求的角度出发,采用文本分析法,通过统计研究发现:(1)相对于市场协调制度下的企业,行政协调制度下的高管需要具备更良好的教育背景、更高的社会责任感;(2)相对于行政协调制度下的企业高管,市场协调制度下的企业需要其高管具有更强的开拓创新意识和更优良的政治素质。
[期刊] 金融与经济
[作者]
梁国萍 潘细香 刘文琦
垄断性国企高管薪酬是薪酬管理的重要内容,也是当前收入分配中的一个热门话题。本文主要从垄断性国企高管薪酬与非垄断性国企高管薪酬及垄断性国企职工工资的差别入手,分析了现有垄断国企高管薪酬制度的缺陷,并提出了应正确理解垄断性国企高管薪酬与企业业绩的相关性,及完善垄断性国企公司治理等建议。
关键词：
垄断 高管 薪酬制度
[期刊] 华东经济管理
[作者]
徐细雄 李摇琴 林丁健
文章从女性关怀伦理学的理论视角,以2007-2013年沪深上市公司为样本,实证检验了女性高管对企业慈善捐赠的影响。研究结果表明:与男性高管相比,女性高管显著提升了企业慈善捐赠水平;产权性质和制度环境在女性高管影响企业慈善捐赠的过程中发挥了显著的调节作用,即在非国有企业和制度环境较落后的地区,女性高管促进企业慈善捐赠的积极作用将愈加明显。进一步的研究发现,在制度环境较健全的地区,女性高管增强国有企业慈善捐赠水平的效应相对更强。研究内容丰富了女性高管决策与治理领域的研究文献,也深化了对企业慈善捐赠的理论认知。
[期刊] 会计之友
[作者]
梁波 周秀园
近年来国有企业高管薪酬成为社会关注的焦点,而国有企业高管薪酬过高愈演愈烈,国企高管薪酬制度存在的问题日渐明显。文章在分析国有企业高级管理人员薪酬制度的基础上,总结了目前国有企业高管薪酬制度中存在的问题,并提出建设性意见,以期给国有企业高管薪酬制度方面的研究提供帮助。
关键词：
国有企业 高管薪酬制度 问题 对策
[期刊] 经济师
[作者]
彭彦芝
文章首先明确在我国国情下制度性交易成本的概念,介绍我国在降成本中采用的主要政策,以及政策实行中遇到的问题。阐述了我国实体经济在高成本中的具体体现和主要问题,给出了解决办法。研究认为:降低企业成本中的政府不合理干预是核心要义,政府造成的制度性成本应该不断降低才符合国民经济现状要求。
[期刊] 预测
[作者]
杨朝军
我国单利计息制度问题分析杨朝军（上海交通大学管理学院２０００５２）自１９８１年我国开始发行国库券以来，全国各种债券都是采用单利计息方式，例如１９８７年度国库券期限五年，单利年率为１０％，即每１００元面值的国库券到１９９２年７月１日期满时将获得１５０元...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
罗来武 雷蔚
从基本原理来看,执政要遵守三个基本规则,即进入规则,目标规则和职位规则;影响执政能力的因素很多,如执政思路、执政执行能力、执政成本、政府自我约束能力、化解社会矛盾的能力、突发事件处理能力、社会主流政治文化和意识形态等。要提高执政能力,从长期来说,必须注重利用变革或改革的方法,不失时机地向法治社会和新制度环境转轨,从根本上解决问题;从短期而言,要注重在既定的执政制度环境下,从微观上提高中国共产党和每个领导集体的执政能力。
关键词：
执政 制度分析 理论分析
[期刊] 高等农业教育
[作者]
李道先 罗昆
我国地方高校产学研合作中存在着合作主体生态位错位、合作模式的选择存在偏差、合作主体偏重既得利益和短期行为、地方政府倾向于从供给角度发挥作用等问题,这些问题受相关制度因素的制约,要解决这些问题,必须推进基本制度创新,为地方高校产学研合作创造良好的制度环境。
关键词：
地方高校 产学研 问题 制度创新
[期刊] 财经研究
[作者]
汤吉军 郭砚莉
本文从制度经济学角度探讨当前的就业问题 ,认为只有将总需求与总供给结合起来考虑 ,形成有效的劳动就业制度 ,才能真正解决就业问题。
关键词：
就业 制度 宏观经济政策 直接干预
[期刊] 经济问题
[作者]
刘永谋 周金泉
公司治理研究和解决的问题是如何使资金的提供者按时收回投资并获得合理的回报,这个问题揭示了现代公司治理研究的方向性问题。然而对于由什么原因导致,以及如何来解决公司治理的问题,国内外理论界仍然没有达成共识。因此,围绕这个主题,从公司治理的制度成因和公司治理的起源来分析公司治理,把握公司治理的真正内涵。
关键词：
股份公司 公司治理 制度分析
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
