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[期刊] 财经理论与实践  [作者] 李恒光  魏保安  
现代企业制度运作中存在的问题及对策思考李恒光,魏保安党的十四届三中全会之前,我国的企业改革已经进行了14年。这14年改革总的来说是在企业外部进行的一场“外围战”。其特征表现为改革的重点是解决企业与政府之间的管理与被管理的关系问题,其中也包括与之相对应...
[期刊] 经济学家  [作者] 洪银兴  
国有制企业的问题在于产权制度上不能明确国有资产谁负责任。搞活国有制企业,产权制度改革有两个目标:一是解决企业对国有资产有足够的支配权和相应的责任;二是解决国有资产的保值和增值问题。具体包括如下三方面改革内容。①企业成为混合所有制;②出资者产权和企业法人产权分离;③建立起规范的科学管理体制。
[期刊] 经济研究  [作者] 黄速建  
国有企业在其改革与发展的过程中,存在着许多难以解决的问题,为了解决这些问题,我们曾采用了许多措施。这些措施归纳起来说,有一个共同的特点,那就是试图在原有的那种适应产品经济体制的传统企业制度的基本框架内,对国有企业进行修修补补。比如,扩大企业自主权、利改税、承包制等,且这种修修补补本身还存在着许多的失误。
[期刊] 财经研究  [作者] 花以友  
试论现代企业制度建设中的关系与基础花以友我国现阶段建立现代企业制度的任务是相当艰巨、复杂的。这不仅表现在从计划经济体制转向市场经济体制过程中,企业需要重新定位,理顺它与外部的关系,而且也反映在从传统管理向现代管理转变过程中,企业必须更新观念,加强其内...
[期刊] 南开经济研究  [作者] 叶霞  
现代企业制度中劳动力所有权的再思考南开大学经济学系叶霞劳动者所具有的现实的劳动能力并不是劳动者的自然天赋。它是劳动者通过接受教育和训练后天获得的能力,是劳动者和社会共同投资的结果。劳动力素质的高低是由投资的程度决定的,劳动力形成的个人成本和社会成本决...
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 潘文洁   王凯荣  
一、制度效益问题的提出及其前提分析 党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制的决定》,明确了国有企业制度创新的目标就是建立产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。这项制度建设就是一种企业制度的改革,就是用效率的制度取代低效率的制度,以改变我国国有企业因体制僵化、机制落后等而造成的债务沉重、经济效益长期低下等状况。现在现代企业制度试点工作已取得一定成就,但随着改革的深入也出现很多问题,最突出的就是忽视制度效益问题。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 王增强  
一、关于现代企业制度的基本内涵 现代资本主义的企业制度,大体萌发于16世纪,确立于17世纪,发展于18世纪,成熟于19世纪,完善于20世纪。它的产生、发展与存在,起初都是出于集资兴办大型企业的需要。所以,现代企业制度就其本质而言,是与社会化大生产相联系的一个范畴。但社会主义市场经济条件下的现代企业制度已赋有时代新的意义。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 贾永海  
现代企业制度建立过程中成本管理面临的问题及对策贾永海建立现代企业制度是我国“九五”期间深化改革的八个重点问题之一。在新的企业制度下,企业以其全部法人财产依法自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,对出资者承担资本保值增值的责任,而政府则不再直接干预企...
[期刊] 管理世界  [作者] 贾小梁  
党的十四届三中全会通过的《决定》指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向"。这标志着我国国有企业改革进入了以综合配套改革为主的制度创新新阶段。一年多来,全国建立现代企业制度试点工作在各级政府和企业的共同推动下,取得了很大成绩,但同时也还存在一些值得进一步研究和探讨的问题。1.关于对现代企业制度的认识问题
[期刊] 教育研究  [作者] 叶忠海  
现代企业制度下企业教育的若干基本问题的思考●叶忠海现代企业制度的基本特征是“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”。伴随企业的改制,从上述的现代企业制度的基本特征出发,必然会对企业教育提出一系列新要求。产权清晰,这就要求重新明确企业教育资源归属和性...
[期刊] 经济问题探索  [作者] 陆志尚  
建立和健全中国特色现代企业制度,必须将党组织的政治优势与现代企业制度结合起来,这是一个重大课题。本文指出,必须以改革的精神和创新的理念积极探索两者结合的新途径,并通过两者的有机结合产生新的优势,以进一步解放和发展生产力。
[期刊] 建筑经济  [作者] 顾安民  
关于我局建立现代企业制度若干问题的思考中国建筑第一工程局顾安民党的十四届三中全会,确立了发展社会主义市场经济,建立现代企业制度的目标,为国有大中型企业的改革和发展指明了方向。改革开放十几年来,我局随着市场经济的逐步形成和发展,不断深化企业内部改革,转...
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