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[期刊] 企业管理  [作者] 杨继刚  
中小企业自成立之初就面临诸多困难和挑战,其实换个角度,痛苦何尝不是一种机会?面对企业转型,中小企业要解决的首要问题依然是:利润从哪儿来。
[期刊] 企业管理  [作者] 吴勇毅  
面对利好利空交织、良芜齐下的大环境,如何较快通过转型革新,从层层重压之下求得突围,是时下中小企业需要迫切解决的难题。目前席卷全球的金融海啸余波未平,对我国实体经济的影响已经显现。随着金融危机向实体经济的蔓延,一股中小企业倒闭潮似乎正从珠三角向长三角、环渤海地区蔓延,曾经充当
[期刊] 上海经济研究  [作者] 任大为  
在我国经济发展模式转型的重要时期,传统中小企业也面临着企业经营方式转变的紧迫要求,这一转变的核心是从以领导个人能力决定中小企业发展成败的传统模式转变为以企业领导体系的整体能力保证企业长期发展的现代模式。对中小企业来说,关键在于形成对企业的市场竞争力具有显著影响的发展前瞻、技术跟进、营销策划、公共关系、战略联盟方面的优秀人力资本的支撑,保证企业的市场竞争和发展能力。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 刘桂梅  刘洋  
在全球经济放缓、人民币升值、信贷紧缩以及生产和运输成本上升等多重因素影响下,我国部分中小企业遭遇了"寒冬",一些企业老板因经营不善而"失踪",还有一些昔日发展良好的企业宣布破产。如何加大对中小企业发展的支持力度,遏制中小企业发展指数一路
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈致中  沈源清  
文章通过探索企业家精神与中小企业战略转型之间的关系,发现企业家精神影响、促进了中小企业战略转型,具体表现是:企业家精神可以识别机会和威胁,其敏锐的市场洞察力和冒险精神为企业是否进行战略转型提供了决策依据;企业家精神决定了企业战略转型的决策,这一点通过我国企业家"利润至上"、浮躁企业家精神上颇有体现;企业家精神,尤其是企业家创新精神、人才意识、敬业和合作精神是推动企业战略实施的关键。所以,作为我国中小企业主体的企业家,务必不断提高自身心理、能力和精神素养,不断改进和完善自身,克服浮躁和实用主义,培养长远的目
[期刊] 证券市场导报  [作者]
近年来,美国经济走势阴云重重。自布什新政府上台前的几个月开始,维持近10年光环的美国新经济泡沫开始褪色。尽管布什政府采取了减税等措施,Fed也将基准利率降到了历史的低位,2001年的美国经济仍然出现了衰退。进入2002年后,美国上市公司财务造假案此起彼伏,
[期刊] 企业经济  [作者] 林风霞  
借助合作力量既是现阶段河南中小企业摆脱生存困境的有效手段,也是提升转型升级能力的重要途径。中小企业要积极嵌入区域产业分工协作网络,推动合作创新、合作融资、合作营销的发展,合力创建区域品牌等等,通过打造长久稳定的合作关系,在合作共赢过程中提升自己的转型升级的能力。同时,政府也要对以往的转型升级政策作出适当调整,培育中小企业合作共赢理念,构筑合作平台,引导并推动中小企业转型升级。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 何凯  吕婵  潘岩  
文章将中小企业转型升级过程中员工-升级的匹配特性概括为能力匹配和价值匹配,构建了以转型升级感知为前因变量,员工-升级匹配为中介机制以及客户导向作为调节变量的模型,采用偏最小二乘结构方程模型进行分析。研究结果显示:流程升级感知对员工价值匹配和能力匹配均有积极影响;产品升级感知对员工能力匹配则表现为消极影响,但顾客导向会削弱这一负向效应;价值匹配和能力匹配均对员工心理福利和社会福利产生了积极的影响。
[期刊] 统计与决策  [作者] 辜胜阻  杨威  易善策  
当前,受全球金融危机的影响,我国中小企业面临着市场萎缩、融资艰难、成本升高、发展受限、创新不足、风控缺失等多方面的困境。促进中小企业发展,需要政府和企业共同努力。政府要在财税扶持、政策金融、内需扩展、创新孵化、创业服务和市场准入等方面采取有针对性的措施,缓解中小企业面临的压力。中小企业要苦练"内功",通过战略归核化、治理现代化、布局合理化、经营国际化、转型升级和实施人才战略来增强自身实力。
[期刊] 经济评论  [作者] 周长城  杨敏  
企业转型是企业生命周期中的一个重要阶段 ,本文介绍了欧盟中小企业转型的状况与政府的政策支持 ,包括法律、财政和金融三个方面 ,这些措施为我国的中小企业转型提供了一些有益的启示。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 于正东  
在构建节约型社会的进程中,中小企业尤其是中小企业集群具有重要的地位。集群自身的发展已经面临“高成本时代”越来越严峻的资源和环境的制约和挑战。因此,集群必须积极开展技术和管理创新,在政府的引导和大力支持下,进行循环经济的探索,努力实现发展模式的转型。
[期刊] 商业时代  [作者] 李晓方  
中小企业是我国国民经济的重要组成部分,尤其在后危机时代,突破其网络组织的发展瓶颈,进行创新式发展,对实现区域经济增长、社会就业和技术创新等有非常重要的作用。本文对中小企业组建网络组织的效应进行了分析,讨论了中小企业网络组织的成长困境和创新途径。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 何凯  吕婵  潘岩  
文章将中小企业转型升级过程中员工-升级的匹配特性概括为能力匹配和价值匹配,构建了以转型升级感知为前因变量,员工-升级匹配为中介机制以及客户导向作为调节变量的模型,采用偏最小二乘结构方程模型进行分析。研究结果显示:流程升级感知对员工价值匹配和能力匹配均有积极影响;产品升级感知对员工能力匹配则表现为消极影响,但顾客导向会削弱这一负向效应;价值匹配和能力匹配均对员工心理福利和社会福利产生了积极的影响。
[期刊] 西南金融  [作者] 陈杏头  
民间资金与中小企业转型升级成功对接,不仅能缓解中小企业资金短缺问题,而且可以拓宽民间资金的投资渠道,但两者间的对接仍然存在一系列问题。本文首先分析了民间资金与中小企业转型升级对接的可行性,然后分析了民间资金与中小企业转型升级对接所存在的问题主要包括对接环境不完善、对接渠道不畅、服务和监管体系不完善以及中小企业内部管理体系不完善四大方面;最后提出了改善环境、构建完善渠道体系、创新民间金融形式、中小企业信用体系建设、为中小企业转型升级提供服务、加强对民间资金与中小企业转型升级的监管等具体的对策建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙哲远   白燕  
本文通过对人才引进政策文本量化分析的基础上,分析了近年来各地出台的人才政策,对中小企业“专精特新”转型的影响。基于2016-2021年中小企业样本数据进行分析,研究发现,城市人才政策显著有利于中小企业“专精特新”转型,且这一结果经多重稳健性检验后,研究结论依然成立。机制检验表明,城市人才政策的实施,通过缓解企业融资约束、增强低质量创新矫正效应和优化人力资本结构,来促进中小企业“专精特新”转型进程;异质性检验表明,城市人才政府对拥有较强营销能力、较高产品市场竞争力、较低水平股票流动性以及高管持股比例较高的中小企业“专精特新”转型,具有更强的正向效应。进一步分析中,运用门槛效应揭示了随着中小企业政企关系水平的上升,能够更有效地发挥人才政策对中小企业“专精特新”转型的促进作用。
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