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[期刊] 图书馆杂志
[作者]
秦小燕
评价主体和评价标准是绩效评价的两大支撑点。作者认为,评价主体中读者的不可或缺性及灵活甄选,以绩效为导向的"读者满意度"指标的合理设计是图书馆人力资源绩效评估工作的一种全新价值取向。作者对此作了进一步思考。
[期刊] 图书馆
[作者]
朱文岩
文章探讨了换位思考在读者服务工作中的必要性以及如何在读者服务工作中开展换位思考。试图通过换位思考来寻找搞好为读者服务的新措施
关键词:
换位思考 读者服务 高校图书馆
[期刊] 图书馆
[作者]
成骥
文章从分析我国民众对图书馆的消极态度入手,通过介绍美国《图书馆权利法案》的历史演变,探讨我国图书馆制度存在缺陷长期得不到解决的根本原因在于我国图书馆制度在设计过程中忽视读者的参与。作为图书馆主体的读者,参与图书馆制度设计对于图书馆的发展具有重要意义。图书馆应将读者参与图书馆制度设计作为一种制度来操作。借助“参与式图书馆”理念以提升读者对图书馆的认知能力,提高读者参与图书馆制度设计的能力。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
区旭坤
阐述绩效评价机制在图书馆人力资源管理中的地位和作用,着重分析绩效评价机制的特点及其适用方法,并提出绩效评价机制实施的具体办法和管理的具体措施。
关键词:
图书馆 人力资源管理 绩效评价
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张月英 张桂兰 吴荣霞
读者是公共图书馆的产权主体,读者在图书馆事业发展中应发挥主导作用。根本途径是推行图书馆治理模式,核心是建立科学、民主的图书馆治理机制。阐述图书馆服务的现实情况,对图书馆治理机制提出了自己的设想。
关键词:
读者 产权制度形式 图书馆治理 治理机制
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王慧秋 高昌海 曲绍燕
文章提出了建立以读者为评价对象的读者评估指标体系,以期通过对不同社会环境区域经济、不同类型图书馆所拥有的不同的读者群体的阅读需求及其整体素质的评价,找出影响图书馆评估指标的客观因素,从而正确的评价图书馆绩效。
关键词:
图书馆 读者评价 绩效评估
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
许淳熙
图书馆发展的特色化趋势被称为中国图书馆人开启新世纪之门的“钥匙”。在考察图书馆特色化建设过程中所取得的经验和存在的问题的基础上 ,文中对图书馆之“特色”的内涵和意义进行了分析 ,并提出了营造图书馆特色的三方面对策。
[期刊] 中国审计
[作者]
黄业诚
审计人力资源开发就是把审计人员的知识、经验、技能、创造性、积极性当作一种资源挖掘、培养、发展和利用的一系列活动。审计机关如何合理发掘、培养、发展和利用审计人力资源,充分调动审计人员的能动性和创造性,具有深远的意义。结合当前审计人力资源现状,围绕审计人力资源开发的目标,笔
[期刊] 图书情报工作
[作者]
严哲
从探讨网络信息资源绩效评价的内涵入手,总结并分析网络信息资源绩效评价的国内外研究进展,指出我国在该领域研究中存在的问题,提出几点思考,并在此基础上展望今后的发展趋势。
关键词:
网络信息资源 绩效评价 指标体系
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
魏建琳
"不发展"命题既有理论的合理性,又有实践的针对性。以公共图书馆理论为基础,刍议农村图书馆事业的"不发展"命题。首先,农村图书馆建设不是天经地义,它是阅读行为中以最小投入来获得最大社会效益的理性选择。其次,政府不一定会为农村图书馆的发展提供经费保障,发展经费不会来自经营运作,不能夸大社会力量的作用。探究"不发展"命题是为了对盲目发展的理性纠偏,"不发展"时也需要开展农村图书服务。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李明华
建造图书馆就是为了使用,就要让使用者—读者和馆员满意,就要便于管理,并且要能节省人力和运营费用,这些应从规划和设计做起。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
豆洪青 韩惠琴
读者具有获取信息的自由,而这自由又是相对的。读者信息获取自由受法律的限制,也要法律来保护,图书馆有通过技术力量、服务意识等方面的提高来保障读者信息获取自由的责任,而读者也有维护信息自由获取环境的责任。
关键词:
信息获取自由 权利 图书馆
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
薛琴生
近年来,我校党支部在向图书馆索取德育资源方面做了一些探索,并取得了若干经验,现与同行交流,希望得到批评指教。1 大投入,是索取的前提有了投入,才有产出。图书馆也遵循这个规律。藏书是图书馆工作的物质基础,因此,保证图书馆藏书的数量和质量是提供开发德育资源的源头活水。长期来,在学校财政并不宽余的情况下,我们统筹兼顾,逐年增加图书经费的投入,不断更新充实图书,
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