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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 伍兆祥  代吉林  李胜文  
以中国2003—2020年上市家族企业为样本,实证研究家族企业长期导向投资韧性与国际创业的关系,并检验数字化转型在二者之间的中介作用,以及沉淀冗余资源和非沉淀冗余资源对二者关系的调节作用。研究发现:长期导向投资韧性与国际创业正相关,沉淀冗余资源负向调节二者之间的关系;数字化转型在家族企业长期导向投资韧性与国际创业之间发挥积极的中介作用,沉淀冗余资源负向调节数字化转型的中介作用,非沉淀冗余资源正向调节数字化转型的中介作用;拓展分析发现,市场竞争环境、高管团队教育和海外背景异质性正向调节家族企业长期导向投资韧性与国际创业的关系。
[期刊] 经济管理  [作者] 李欣  
学界普遍认为长期导向是家族企业绩效优势存在的关键原因,其作用机制却不明晰。基于长期导向视角,本文认为,长期导向的韧性可能构成家族企业绩效优势的来源。利用2003-2014年1177家制造业上市公司数据,实证发现家族企业长期导向的韧性显著高于非家族企业。同时,本文发现,韧性对企业短期绩效具有抑制作用,对长期绩效却有驱动作用,且这种驱动效应随时间推移不断增强。通过Bootstrapping等方法,进一步发现韧性对家族企业绩效优势的形成具有显著促进效应,所以本文认为长期导向的韧性可以构成家族企业绩效优势存在的一项重要原因。本文研究结论有利于进一步建立长期导向的合法性以及深入探索家族企业长期导向的相关研究。同时,本文为家族企业与非家族企业的绩效比较研究打开了新视角,对新常态下其他类型企业的可持续发展也具有现实指导意义。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 周立新  宋帅  
研究家族企业创业导向对国际化战略选择的影响,以及家族管理权和家族代数对二者关系的调节效应。结果发现:①家族企业创业导向对国际化程度、国际化速度均具有显著正向影响;②家族管理权、家族代数负向调节家族企业创业导向与国际化(国际化程度、国际化速度)之间的关系,即当家族管理权或家族代数较小时,家族企业创业导向对国际化程度、国际化速度的影响较大。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 梁强   章佳媚   许元睿  
强大的组织韧性能帮助企业在复杂环境下应对不断涌现的机遇与挑战。已有研究验证家族企业比非家族企业更具有韧性,从“白手起家”到“家业长青”,家族企业实现了从短期生存到长期发展的迈进,但现有研究忽视了组织韧性在企业实现长、短期目标过程中的连贯性。在新冠肺炎疫情冲击、市场经济转型与国际局势动荡交相并行的复杂多元情境下,企业不仅需要克服危机以实现短期生存,还需要面对潜伏于日常管理与变化环境中的蠕变压力以追求长期发展。基于683篇国内外组织韧性研究关联文献中115篇家族企业组织韧性相关研究的文献梳理,本文在提炼组织韧性的研究脉络与概念维度的基础上,梳理家族企业组织韧性的研究议题,构建“家族因素—组织韧性—企业绩效”研究逻辑框架,并结合中国情境进一步讨论了家族企业组织韧性的未来研究议题。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 梁强   章佳媚   许元睿  
强大的组织韧性能帮助企业在复杂环境下应对不断涌现的机遇与挑战。已有研究验证家族企业比非家族企业更具有韧性,从“白手起家”到“家业长青”,家族企业实现了从短期生存到长期发展的迈进,但现有研究忽视了组织韧性在企业实现长、短期目标过程中的连贯性。在新冠肺炎疫情冲击、市场经济转型与国际局势动荡交相并行的复杂多元情境下,企业不仅需要克服危机以实现短期生存,还需要面对潜伏于日常管理与变化环境中的蠕变压力以追求长期发展。基于683篇国内外组织韧性研究关联文献中115篇家族企业组织韧性相关研究的文献梳理,本文在提炼组织韧性的研究脉络与概念维度的基础上,梳理家族企业组织韧性的研究议题,构建“家族因素—组织韧性—企业绩效”研究逻辑框架,并结合中国情境进一步讨论了家族企业组织韧性的未来研究议题。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 梁强   章佳媚   许元睿  
强大的组织韧性能帮助企业在复杂环境下应对不断涌现的机遇与挑战。已有研究验证家族企业比非家族企业更具有韧性,从“白手起家”到“家业长青”,家族企业实现了从短期生存到长期发展的迈进,但现有研究忽视了组织韧性在企业实现长、短期目标过程中的连贯性。在新冠肺炎疫情冲击、市场经济转型与国际局势动荡交相并行的复杂多元情境下,企业不仅需要克服危机以实现短期生存,还需要面对潜伏于日常管理与变化环境中的蠕变压力以追求长期发展。基于683篇国内外组织韧性研究关联文献中115篇家族企业组织韧性相关研究的文献梳理,本文在提炼组织韧性的研究脉络与概念维度的基础上,梳理家族企业组织韧性的研究议题,构建“家族因素—组织韧性—企业绩效”研究逻辑框架,并结合中国情境进一步讨论了家族企业组织韧性的未来研究议题。
[期刊] 管理评论  [作者] 刘小元  林嵩  李汉军  
本文关注的是新创家族企业创业导向的问题。基于创业导向和企业绩效关系的理论框架,运用中国京津冀地区407个新创家族企业的样本,实证检验了创业导向和新创家族企业成长的关系,研究表明创业导向对新创家族企业的成长具有正向影响。并运用社会情感财富理论,构建家族涉入影响新创家族企业创业导向作用效果的理论逻辑,实证研究家族涉入对创业导向和新创家族企业成长关系的调节作用。研究发现,家族涉入负向调节创业导向与新创家族企业成长的关系,家族涉入程度越高,创业导向对新创家族企业成长的正向影响越弱。涉及到创业导向维度,只有前瞻性维度和新创家族企业成长呈显著的正向关系;家族涉入负向调节创新性维度、风险承担性维度与新创家族企业成长的关系。基于上述结论,提出了针对创业者和新创家族企业的管理启示。
[期刊] 管理评论  [作者] 刘小元  林嵩  李汉军  
本文关注的是新创家族企业创业导向的问题。基于创业导向和企业绩效关系的理论框架,运用中国京津冀地区407个新创家族企业的样本,实证检验了创业导向和新创家族企业成长的关系,研究表明创业导向对新创家族企业的成长具有正向影响。并运用社会情感财富理论,构建家族涉入影响新创家族企业创业导向作用效果的理论逻辑,实证研究家族涉入对创业导向和新创家族企业成长关系的调节作用。研究发现,家族涉入负向调节创业导向与新创家族企业成长的关系,家族涉入程度越高,创业导向对新创家族企业成长的正向影响越弱。涉及到创业导向维度,只有前瞻性维
[期刊] 商业时代  [作者] 刘凯  葛玉辉  
本文基于长三角地区家族企业的抽样调查数据,实证分析了高层管理团队(TMT)代际数对家族企业创业导向(EO)的影响。研究发现,家族企业TMT代际数与创业导向之间存在倒U型关系。即中等水平的代际涉入会刺激家族企业TMT产生任务性冲突,推动家族企业的创业活动;而高水平的代际涉入会增加TMT家族成员间的亲缘距离和关系冲突,反而可能破坏原有关系背景下任务冲突对企业创业导向的潜在优势。
[期刊] 企业管理  [作者] 张洁  
数字化不仅使得家族企业可以拥有传承的"操作系统",更重要的是:二代企业家已从被动继承父辈历史成果转为主动创新,为自己赢得主动权,为企业赢得未来。改革开放40年,越来越多的"创一代"进入退休序列,今后5到10年间,将有越来越多的二代企业家从父辈手中接棒,继承家业。然而,新旧经济形态的快速交替以及互联网化、数字化带来的市场竞争环境变化,使得二代企业家在传承家业的
[期刊] 管理世界  [作者] 李新春  李炜文  朱沆  
2012年11月10~11日,中山大学管理学院、浙江大学管理学院和中国管理现代化研究会创业与中小企业专业委员会联合举办了第八届创业与家族企业国际研讨会,会议由中国家族企业研究中心(中山大学)、中山大学创业学院、浙江大学城市学院、浙江大学全球浙商研究院和《管理世界》杂志、《创业管理研究》杂志共同协办,这也是中国家族企业研究中心承担中山大学985三期"中国家族企业研究创新基地"项目所做的一项重要工作。来自美国、加拿大、新加坡、日本、香港及中国内地的约200名专家、学者和博士生同学聚会中山大学,围绕"创业、传承与家族企业国际化"主题展开研讨。研讨会分为嘉宾主题演讲和分论坛两个部分。结合会议提交...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨学儒  檀宏斌  费菲  
家族企业国际化创业有两种常见模式:生而国际化和逐步国际化。前者可按生产和销售在单一或多个地区分为四种类型,而后者可按其国际化进程分为六个阶段。在国际化创业的不同类型和阶段,家族控制的成本与收益有所不同。文章通过构建一般化模型,直观地解释了家族控制成本收益曲线的变动,指出了家族控制两难权衡的一般方法。
[期刊] 技术经济  [作者] 蒋峦  凌宇鹏  张吉昌  鲁竞夫  
数字化转型是促进企业韧性形成并塑造竞争优势的重要手段。通过以广东省、江苏省等地区的339家企业为研究样本,实证研究发现:数字化转型对企业韧性具有显著正向影响;其中,数字化转型分别对探索式创新和利用式创新具有积极促进作用;同时,双元创新对企业韧性具有显著正向影响。进一步地,企业通过探索式创新和利用式创新分别在数字化转型对企业韧性的影响中起部分中介作用。研究从双元创新视角揭示了数字化转型对企业韧性的作用机制,验证了数字化转型与企业韧性的关系,也为实施数字化转型的企业通过双元创新来提升企业韧性应对不确定性风险提供了理论指导。
[期刊] 经济管理  [作者] 范合君   潘宁宁  
企业经营环境日趋复杂,如何利用数字技术降低外部冲击,提升企业韧性成为企业面临的重要问题。本文根据企业在不同冲击下的表现,利用中国上市公司样本数据检验了数字化转型对企业韧性的影响,并细化探究了两种不同外部冲击下数字化转型对企业韧性的影响差异。研究发现,数字化转型能够有效提升企业韧性,且对疫情冲击下的企业韧性提升作用更明显。调节效应检验发现,多元化经营、员工技能培训和政府支持强化了数字化转型对企业韧性的提升作用。机制检验发现,数字化转型通过增强企业敏捷响应度从而提升危机情境下的企业韧性。进一步分析发现,数字化转型对非外贸企业、非高新技术企业、劳动密集型企业、技术密集型企业和对外开放度高地区企业的韧性提升作用更显著。以上研究结论有助于企业应对不确定性冲击及提升韧性,同时也为数字化转型促进企业韧性提升提供了微观证据,对数字化战略相关政策的制定和经济高质量发展提供相关启示。
[期刊] 南方经济  [作者] 张树山   谷城  
数字化转型正逐渐成为驱动供应链转型升级的新引擎,如何利用数字化转型提高供应链韧性是当前亟需研究的现实问题,但尚未有文献对此提供直接的经验证据。文章在构建供应链韧性指标基础上,基于2007—2022年A股上市企业面板数据,检验了企业数字化转型对供应链韧性的影响及其传导机制。研究结果表明,企业数字化转型可以显著促进供应链韧性提升。解构供应链韧性后发现,企业数字化转型可以提高供应链抵抗力和供应链恢复力,且对供应链恢复力的影响更显著。从传导机制看,企业数字化转型通过推动供应链多元化配置和优化供需匹配两个渠道促进供应链韧性提升。异质性分析表明,对于环境不确定性高、内部控制水平低企业,以及位于产业链下游和市场化水平低地区,企业数字化转型对供应链韧性的助推作用更加显著。进一步研究发现,数字化转型促进供应链韧性提升并未造成企业经济绩效损失,而是持续推动企业经济表现;“链主”企业和供应链政策在数字化转型提高供应链韧性过程中发挥一定的正向激励作用。文章不仅为系统理解企业数字化转型与供应链韧性的关系提供了新的分析视角,也为打造数字供应链和畅通国民经济循环提供了政策启示。
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