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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 尹明芳,柯舜刚,丁金华  
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘莹  
在卫生部门实行会计委派制是指由各级卫生行政主管部门直接向所属医疗卫生单位委派会计人员.包括委派会计机构负责人、会计主管人员、出纳这几类人员。1 卫生部门实行会计委派制的必要性。1.1 实行会计委派制是规范和加强医疗卫生单位会计工作,保证会计信息真实性的需要 规范医疗卫生单位财会行为,保证会计信息的真实性是整个卫生经济健康运行的基础。当前,因财会人员依附于所在单位,
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 尹明芳  吕娟  
通过对镇江市区医疗服务体系改革的情况介绍,分析了在改革过程中出现的5个方面的问题,并针对出现的问题提出了改革的建议和思考。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 高金璋,宋爱荣,田晓丽,侯涛  
随着净化会计信息市场呼声的日益高涨,会计委派制应运而生。医院实行会计委派制能在一定程度上保证会计信息的真实可靠,强化会计监督的有效性;有利于加强对会计人员的统一管理,稳定财会队伍;有利于加强会计工作的考核力度,增强会计人员的工作责任心,提高财会队伍的整体素质。增强财会人员依法进行经济核算的独立性,摆脱旧的会
[期刊] 工业技术经济  [作者] 谭业红  
对当前委派会计中存在的委派会计适应性、委派人员的流动性、接收单位财务收支的完整性以及委派会计人员对搞好被派单位经营的投入性等问题进行探讨。
[期刊] 财经科学  [作者] 陈淑芳  
作为防治国有企业内部人控制 ,保障国有资产安全、增值 ,保证和提高国有企业会计信息真实性的重要手段 ,会计委派制在全国已广泛试点并积极推广。本文认为会计委派制从监督理论上看是缺少依据的 ,从日常监督的需要看是不必要的 ,从作用发挥上看是难以发挥预想作用的 ,因此 ,它是不成功的设计。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 边喜春  
本文从会计委派制不符合经济体制改革的要求、同会计的本质不一致 ,极易造成企业与会计人员的对立等五个方面 ,论述了会计委派制的不宜推行 ,并提出加强行政监督、充分发挥审计、社会审计的职能 ,加强法制建设 ,增强执法力度等五条措施 ,以建立与外部监督相结合的会计管理模式。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王宁,马明凤  
医疗卫生单位内部审计是国家审计体系的组成部分,是在上级审计机关和本单位主要负责人的直接领导下执行内部审计监督任务,是建立健全医疗卫生单位管理体制和约束机制的重要环节,是医疗卫生单位领导的有力助手和参谋。 内部审计处于医疗卫生系统各单位的基层,对本单位的财务收支及经营管理状况有比较直接、系统和具体的了解。内部审计监督有较强的针对性和及时性,容易察觉出本单位哪些方面、哪些部门会发生违反财经纪律和其他有
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 蔡文俊  
镇江,作为国务院确定的首批全国职工医疗保障制度改革试点城市之一,经过近两年的试点实践,社会统筹医疗基金与职工个人医疗账户相结合的医疗保障制度已初步建立,并进入正常运行阶段。目前,镇江市(含县、区)已有45.57万职工参加了新的医疗制度试点,参保率达98.06%,医疗保险基金筹集到位率达95.2%。新制度的建立和发展,已经带来了一系列可喜变化。同时,改革中一些深层次的矛盾和困难也逐步表现出来。如何进一步深化和完善医疗制度改革,有待对这些矛盾和困难的突破,更有待于各项配套改革的启动和逐
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 吕少静  
1996年作为实施“九五”计划开局之年,市直卫生经济工作主动适应“两个根本性转变”,进一步加快改革开放步伐,发展模式逐步由数量规模增长为主转向质量效益为主,注重卫生事业结构调整,讲求经济效益,全面完成了全年预算任务,取得了较好的成效。 一、经济运行及经营效果 1.资源利用。10处医疗机构全年正常经费拨款508万元,占个人费用的9%,专项拨款718万元,占专项支出的13.6%,占房屋建筑物增值的26%。以上数字看出,由于近几年财政拨款所占比例相对减少,在经费困难、资源紧张的情况下,发展卫生事业的经济保证主要靠单位自身组织收入和
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 吕少静  
1997年,烟台市直医疗卫生单位认真贯彻落实全国、省、市卫生工作会议精神,积极探索新形势下卫生经济运行的内在规律,深化改革、强化管理,在争取投入、多渠道筹资、节省开支、控制医疗费用、合理利用卫生资源等方面做了大量工作,两个效益明显提高。1 基本状况1.1 基本数字 烟台市直19家医疗卫生机构拥有固定资产26073万元,职工总人数5281人,开放床位2870张,病床使用率76.8%,全年完成160万门诊人次,出院病人4.9万人
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘滨伟  
一、改革管理体制,为实现全行业管理奠定基础 哈尔滨市目前共有各级各类卫生机构1178个,床位3.5万张,其中:医院、卫生院492所,床位3.3万张。全市共有卫生专业技术人员4.7万人,其中:医生2.1万人;护师、护士1.5万人。根据市场经济的要求,综合运用法律、经济、行政等手段对卫生资源的配置实行宏观调控,逐
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