- 年份
- 2024(5315)
- 2023(7850)
- 2022(6515)
- 2021(5842)
- 2020(4879)
- 2019(11205)
- 2018(10940)
- 2017(19912)
- 2016(11672)
- 2015(13081)
- 2014(12834)
- 2013(12691)
- 2012(11569)
- 2011(9996)
- 2010(10180)
- 2009(9293)
- 2008(9485)
- 2007(8947)
- 2006(8075)
- 2005(7480)
- 学科
- 济(41102)
- 经济(41061)
- 管理(40432)
- 业(34373)
- 企(28302)
- 企业(28302)
- 方法(17058)
- 财(15709)
- 中国(14517)
- 数学(14357)
- 数学方法(14219)
- 农(13168)
- 地方(11352)
- 务(10290)
- 财务(10264)
- 财务管理(10237)
- 企业财务(9721)
- 业经(9572)
- 制(9365)
- 农业(9311)
- 学(9230)
- 划(7377)
- 银(7294)
- 银行(7257)
- 贸(6946)
- 贸易(6937)
- 策(6783)
- 理论(6773)
- 行(6727)
- 易(6725)
- 机构
- 大学(152360)
- 学院(151982)
- 济(59068)
- 管理(57689)
- 经济(57575)
- 研究(55442)
- 理学(47066)
- 理学院(46452)
- 管理学(45619)
- 管理学院(45315)
- 中国(44601)
- 科学(35833)
- 京(35077)
- 江(32951)
- 农(31638)
- 财(30587)
- 所(29587)
- 研究所(26562)
- 中心(26280)
- 业大(25324)
- 农业(25032)
- 省(23549)
- 财经(22348)
- 州(21085)
- 北京(20989)
- 院(20852)
- 经(20250)
- 范(19408)
- 师范(19054)
- 技术(17825)
- 基金
- 项目(100161)
- 科学(77399)
- 基金(71162)
- 研究(69976)
- 家(64383)
- 国家(63855)
- 科学基金(53412)
- 社会(43302)
- 社会科(41045)
- 社会科学(41029)
- 省(40936)
- 基金项目(37105)
- 自然(36026)
- 自然科(35135)
- 自然科学(35119)
- 自然科学基金(34485)
- 划(34148)
- 教育(32228)
- 资助(30017)
- 编号(27728)
- 重点(23504)
- 成果(22548)
- 发(21894)
- 部(21772)
- 课题(20664)
- 创(20091)
- 科研(19701)
- 计划(19602)
- 创新(18969)
- 江(18662)
共检索到254753条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
戴军章 张小翀
近年来,江苏省镇江市人力资源社会保障局在大力加强仲裁实体化建设的同时,以健全工作机制为抓手,全面实施精细化管理,形成了按制度办事、以制度管人的良性机制,劳动争议案件处理质量和效能显著提升。坚持调解优先,完善调解机制一是规范仲裁调解行为。制定了《镇江市劳动人事争议案前调解规范》,明确案前调解的原则、程序和操作规程等,印发了《立案调解庭工作细则》,对来访
[期刊] 中国劳动
[作者]
龚和艳
■案件呈攀升,劳动争议处理■面临挑战自1987年我国劳动仲裁制度恢复以来,浙江省全省劳动仲裁机构网络体系逐步完善,建立了省、市、县(区)三
[期刊] 地方财政研究
[作者]
王波
提高政府治理效能和强化预算绩效管理是"十四五"规划提出的明确要求。预算绩效管理作为财政领域的一项重要改革,与政府治理效能有着密切关系。本文分析了预算绩效和政府治理的关系,在政府治理背景下对绩效管理框架提出细化方案,并从加快制度建设、强化责任约束、将绩效理念和方法融入行政管理全过程、提高规划和预算的衔接程度四个方面对全面实施预算绩效管理提出具体建议。
关键词：
预算绩效管理 政府治理 效能 责任
[期刊] 中国劳动
[作者]
劳动争议案件一裁终局制度实施效果评估课题组 曹可安 孙瑜香
《劳动争议调解仲裁法(》下文简称"调解仲裁法")为了解决劳动争议案件处理周期长的问题,创设了部分劳动争议案件一裁终局制度(下文简称"一裁终局")。该制度实施6年以来,褒贬不一。为此,劳动科学研究所成立"劳动争议案件一裁终局制度实施效果评估"课题组,从制度实施的
[期刊] 中国土地
[作者]
冯连伟
近年来,随着国土资源工作受到社会关注程度越来越高,国土资源工作所面临的压力也越来越繁重,山东省临沂市国土资源局兰山分局把精细化管理的理念引入到国土资源管理工作中来,建立了适合国土资源精细化管理的立体运行体系,开辟了国土资源工作的新局面。
[期刊] 中国劳动
[作者]
侯海军
从我国劳动审判机构的设置及诉讼制度基本内容来看,目前我国劳动审判制度在程序启动、审判组织等方面依附民事诉讼程序,不具有独立性。制度运行中存在着效率不高的突出问题。为此,要以独立性为目标,以简化诉讼程序、提高司法效率、优化审判组织结构和降低司法成本为目标,进行劳动争议审判制度的改革。
关键词：
劳动争议 司法程序 改革
[期刊] 中国劳动
[作者]
龚春华 杨晓迪
法律的生命不在于制定而在于实施。如何在经济环境不断变化的司法实践中,通过细致的考量与平衡来达到劳动者与企业之间劳动关系的动态和谐,就成为摆在作为司法者的法官面前一道颇具挑战的考题。笔者通过在2013年判决的发生在苏州高新区三个企业的劳动争议系列案件中,选取四个案件作为剖析对象,对因"怠停工"等涉及劳动者群体性事件所引发的劳动争议案件,在处理过程中应把握的要点做以简要分析,旨在平等保护劳动者及
[期刊] 中国劳动
[作者]
柴黎平
外国人与中国用人单位之间劳动争议的处理,涉及到如何保护国家的权益,以及维护双方当事人合法权益的问题。现行的《外国人在中国就业管理规定》给予了一个基本上合理的解决模式,如规定了外国人在华就业必须取得《外国人就业证》,同时,外国人主张未订立劳动合同的双倍工资差额和提出订立无固定期限劳动合同等问题,也能从中找到明确答案。
[期刊] 中国劳动
[作者]
周福明
[期刊] 中国财政
[作者]
党的十九大报告提出"全面实施绩效管理",意义重大、影响深远。全面实施绩效管理是政府管理方式的全面改革,如果绩效管理能够覆盖到全部公共部门、全部公共资金、所有公共行为,真正实现全面有效,意义将十分深远。我们理解,"全面实施绩效管理"主要包含以下几层含义:一是管理层级全面,上下联动。五级政府协同推进,将绩效职责与事权、财权层层对接起来。二是管理范围全面,不留死角。所有公共资金,四本预算支出、预
关键词：
绩效管理 绩效目标管理 项目绩效评价
[期刊] 企业经济
[作者]
张云河 曹飞
以2000～2009年江苏省劳动争议受理案件数据为依据,运用灰色系统理论,建立灰色GM(1,1)主模型和GM(1,1)残差模型,对江苏省劳动争议受理案件时间序列进行了拟合、分析与预测。通过实证分析表明,GM(1,1)残差模型的拟合程度较高,是一种有效的劳动争议数量预测算法,模型预测结果可为劳动关系管理和劳动争议处理提供有利的理论依据。
[期刊] 经济师
[作者]
缪飞翔
文章对WJ医院全面预算管理存在的问题进行分析,提出问题解决办法,认为应进一步优化全面预算管理,为基层医院的精细化管理夯实基础。
关键词：
基层公立医院 全面预算管理 精细化管理
[期刊] 中国金融
[作者]
李礼辉
国际金融危机爆发后,金融稳定理事会(FSB)和巴塞尔银行监管委员会(BCBS)积极推进国际金融监管改革,出台了包括巴塞尔协议Ⅲ(BaselⅢ)在内的一揽子改革方案。中国银监会充分结合国内银行业具体实践,务实推进国际新监管标准的落实工作,于2012年6月正式发布《商业银行资本管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》的出台,是中国银行业持续稳定
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
