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[期刊] 经济研究
[作者]
阙澄宇 王一江
本文对 2 0 0 3年美国福布斯 50 0强排名中选出的 2 0家银行 1 992年至 2 0 0 2年的数据进行分析 ,研究包括董事局主席和CEO在内的高级管理人员的收入结构、收入时间序列变化 ,以及内部收入级差的特征 ,找出美国大银行高层报酬与激励中一些定量的、带有规律性的特点 ,对形成这些报酬特点的原因作初步探讨 ,作为中国银行业改革借鉴。
关键词：
激励 报酬结构 银行高管
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李富国 杨智斌
过去公司治理的中心是以货币资本为基础的所有者与经营者关系的界定 ,而目前公司治理的中心则是以货币资本和人力资本共同为基础的两种资本相互关系的界定。主要集中在对人力资本的激励和约束机制的研究上。本文运用动态博弈分析的方法 ,试图构建我国银行高层经营管理者激励约束机制的动态模型。通过确立最优激励因子来激励和约束银行高层经营管理者 ,使之将自身利益与银行长远发展相结合 ,实现银行经营收入最大化。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 王虹 孙嘉琦
知识经济时代,银行间的竞争归根到底为金融业人才的竞争。想要在激烈的竞争取得优势,我国商业银行必须建立一套有效的长效激励机制。股票期权的特点使之成为能有效地留住并激励员工的手段,并被众多国外商业银行所采用。目前,我国几家商业银行也陆续推出股票期权。
[期刊] 浙江金融
[作者]
刘平
关于人民银行激励机制的调查与思考刘平随着金融体制改革的不断深入和金融事业的不断发展，对金融队伍素质的要求越来越高。传统的静态的人事行政管理已无法适应金融业发展的新变化，应运而生的是在动态环境中，既重视人事管理实务，确保人与工作的最佳结合，更重视员工的...
[期刊] 金融论坛
[作者]
宋增基 夏铭 陈开
本文以14家股份制商业银行为样本,从公司治理视角分析上市银行CEO报酬及银行内的报酬差异与银行经营绩效间的关系。研究结果表明,中国上市银行员工薪酬激励与银行绩效有显著的正相关关系;缩小银行高管薪酬和员工薪酬差异对银行绩效有显著的正相关影响;股权激励对上市银行绩效的影响并不显著;银行高管内部薪酬差异却存在锦标赛竞争机制,即银行高管间适当的薪酬差异可以提升银行绩效。因此,改变目前中国上市银行报酬—绩效契约是今后的金融业改革中需要解决的重要问题。
关键词：
上市银行 薪酬激励 薪酬差异 银行绩效
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
唐斌
党的十五大提出要切实防范和化解金融风险。作为专司信用中介的银行，其收益固然来源于多方面，但最主要取决于存贷利差和相对应的风险。为消除信贷过程中信息不对称的负面影响，需要以法律手段并辅以其它手段来防范和化解风险。本文试图从信息激励角度来认识《公司法》、《合同法》和《担保法》的实质，提出完善建议
[期刊] 财贸经济
[作者]
施丽芳 丁德明 廖飞
在高度的绩效导向下,银行信贷管理部门的绩效测量机制侧重于评价员工短期的财务绩效,而忽视了员工信息工作对银行长期价值所做的贡献。实际上,银行用信贷业绩评价代替了对员工信息工作成效的评价。本文以银行的信贷管理为研究对象,将银行的信息工作区分为信息工作质量和信息工作数量两个维度,深入分析了绩效测量与信息激励之间的关系,建立了对信息工作进行激励和绩效测量的描述性模型。本文研究将有助于银行构建符合自身特点的绩效测量机制,以有效实施对员工的信息激励,这对提升银行信息能力、强化风险管理有着一定的现实意义。
关键词：
信息能力 信贷管理 绩效测量 信息激励
[期刊] 商业研究
[作者]
鲁勇睿
银行代售理财产品的行为具有为第三方机构提供影子信用的功能,理应被作为影子银行监管的重要组成部分。银行在对理财产品销售实施管理的活动中,由于监管部门、银行与其员工之间存在多重的激励不相容问题,势必导致金融监管整体目标的失效。因此,从金融市场发展的整体利益出发,有必要基于保护金融消费者的原则配置银行的内控责任,并严格银行员工的违规责任,加强理财产品购买者的风险教育。
关键词：
影子银行 内控机制 激励相容 金融消费者
[期刊] 财经科学
[作者]
冉勇
激励规制理论认为,消除规制与被规制机构之间的信息不对称问题,关键是激励规制合同的建立要使两者的目标尽可能保持一致。激励规制理论在我国银行监管中的运用之一———事先承诺制的引入就较好地符合了这一要求,从而有助于提高监管效率,防范金融风险,促进社会福利最大化。
关键词：
博弈 激励规制 事先承诺制 监管
[期刊] 上海金融
[作者]
王立军
国有商业银行在建立现代企业制度以及经营机制和分配机制中存在着一定的缺陷。由于绩效与收入和分配并未紧密挂钩 ,经营者不可能对银行经营做出全身心的投入。要想从根本上解决问题就必须改变产权制度 ,但国有商业银行实现产权制度改革还有一段路程 ,因此应该在现有体制下对国有商业银行的人力资源和分配制度进行改革和创新。
关键词：
激励约束机制 目标责任制
[期刊] 经济问题
[作者]
陶锋 刘家麒
构建了基于双边市场理论的投资策略模型,分析了银行卡平台营利性质对平台投资者的投资激励的影响,发现在差异化营利市场条件下,非营利性银行卡平台具有更强的投资激励效应。同时,利用2002～2011年全球主要银行卡公司财务数据对投资激励效应的性质和强度进行了实证检验。在一定程度上解释了现实经济中非营利性银行卡平台的融资规模高于营利性银行卡平台的原因。
关键词：
银行卡平台 双边市场 投资激励
[期刊] 税务与经济
[作者]
魏彧 李汉文
企业所得税的税盾效应诱发金融机构过度负债,可能导致金融风险的现象引起学者广泛关注。将经典资本结构理论引入金融领域,构建面板数据模型,重点探讨所得税实际税率的变化对上市商业银行资本结构及其调整方式的影响。实证结果表明:所得税实际税率上升时,上市商业银行资产负债率不发生变动;而所得税实际税率下降时,上市商业银行资产负债率显著降低。上市商业银行资本结构调整对所得税实际税率的变动方向的敏感性不同。因此,应从完善结构性减税措施、注重金融业"营改增"与企业所得税政策的衔接两个方面降低税收政策对银行债务融资的扭曲效应,以降低银行财务风险,防范金融危机。
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