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[期刊] 经济科学
[作者]
余超 杨云红
利用各家银行在每个地级市的分支机构数量构造ＨＨＩ指数作为度量银行竞争程度的指标，使用１９９８－２００７年中国工业企业数据建立面板数据模型，考查了商业银行竞争对金融所有制歧视、信贷配置效率和企业生产率的影响。竞争能够显著减轻金融所有制歧视，促进了银行信贷配置效率的提高，并有效改善了企业的全要素生产率。银行竞争对盈利能力强的企业的生产率改善有更显著的效果，而会促使生产率较低的企业退出市场。这些结果表明竞争能够提高银行信贷配置的效率，并且促进经济效率的提升。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
刘忠 李殷
以国有银行为主导的银行业体系背景下,中国企业在银行信贷过程中往往遭遇"所有制歧视"或者"规模歧视",从而导致企业在申请贷款时需要向银行工作人员支付非正式费用才能获得信贷资源,产生银行信贷腐败。本文利用世界银行2005年对中国的投资环境调查数据与2004—2007年中国工业企业数据库的微观数据,实证分析了地区信贷腐败对企业全要素生产率(TFP)的影响。研究发现,地区信贷腐败与企业TFP呈现"倒U"型关系。进一步的模拟分析表明,单独消除"规模歧视"能够给企业TFP带来较大提升;而单独消除"所有制歧视",尽管会降低企业参与银行信贷腐败的概率,但却给企业整体TFP带来较小的负面影响。只有同时消除"所有制歧视"与"规模歧视",才能既促进企业整体TFP水平的提升,又降低企业参与银行信贷腐败的概率。这一结果表明,"规模歧视"对企业TFP的危害更大。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
孙成浩 沈坤荣
本文在对中国工业行业产能利用率进行测度的基础上,将企业融资规模和银行所有制歧视引入产能过剩的分析框架,进一步完善了产能过剩的形成机理。研究表明:产能利用率与企业融资规模密切相关,银行所有制歧视通过企业融资规模对产能利用率产生间接影响。剔除技术效率影响后,行业整体融资规模与产能利用率显著负相关,并存在明显的混合效应。从所有制来看,国有企业和外资企业融资规模与产能利用率显著负相关;民营企业融资规模发挥着相对积极作用。2008年后企业融资规模的扩大更易引起产能过剩的发生。银行所有制歧视对产能利用率的冲击效应更加强烈。
[期刊] 管理世界
[作者]
苟琴 黄益平 刘晓光
本文利用世界银行对中国企业投融资环境的调查数据,考察银行信贷资金配置中的所有制歧视问题及其变化。与以往研究不同,本文同时考察企业是否需要银行贷款和贷款的可得性两方面信息,甄别出受到信贷配给的企业,并根据实施主体的不同,进一步甄别出企业自我信贷配给和银行信贷配给。样本数据显示,超过一半的潜在借款者受到了信贷配给,而最主要的形式是自我信贷配给。进一步的回归分析表明,国有企业和非国有企业之间并不存在显著的信贷配给差异,信贷资金配给更多的与企业自身禀赋和宏观金融环境有关。这对银行信贷决策中存在所有制歧视的论断提出了质疑。因而要实现信贷资金的优化配置,不能过度强调所有制平衡观,而应该着重改善企业的自身条...
[期刊] 世界经济
[作者]
张杰 刘元春 翟福昕 芦哲
本文针对中国银行体系中存在的"所有制歧视"和"规模歧视"现象进行了研究,结果表明:尽管银行体系对企业贷款显著存在"所有制歧视"和"规模歧视"现象,但是企业银行贷款和商业信用之间存在替代效应,商业信用成为了中国银行信用体系的重要补充;国有企业将从银行获得的贷款依靠商业信用渠道通过"所有制传导机制"传递给民营企业,商业信用已成为促进中国民营企业固定资产规模增长的重要外部融资因素。这在一定程度上解释了民企融资的中国之"谜"。商业信用对民营企业固定资产规模增长的促进作用只体现在对大规模企业作用方面,对中小规模民营企业的固定资产规模增长起负面作用。
[期刊] 投资研究
[作者]
周立 张永霞
文章基于2010-2020年我国沪深A股非金融类上市公司面板数据，梳理文献并构建理论机制图，实证考察了垂直结构、歧视性信贷对企业全要素生产率的作用机制及其具体影响。研究发现，垂直结构和歧视性信贷均显著抑制了企业全要素生产率，且相对于国有企业，民营企业全要素生产率受到的抑制作用更强。异质性分析表明，垂直结构对东部地区企业全要素生产率抑制作用相对较小，歧视性信贷则对东部企业全要素生产率具有更明显的抑制效果；垂直结构对民营企业全要素生产率的抑制作用随企业规模扩大呈现上升趋势，歧视性信贷对不同规模的企业全要素生产率呈现U型抑制作用。机制分析进一步发现，垂直结构和歧视性信贷降低了资本配置效率，抑制了企业技术创新。在我国经济转型关键时期，进一步深化国有企业平行市场化改革，弱化上游产业行政壁垒，优化银行信贷资源配置，促进包括广大中小民营企业在内的创新研发，以有效提升产业全要素生产率。
关键词：
垂直结构 歧视性信贷 企业全要素生产率
[期刊] 经济经纬
[作者]
王明虎
银行借款是我国企业的主要融资渠道,而我国由于银行业竞争不充分,造成银行业存在比较严重的卖方市场地位。由于国有商业银行激励不足,加上中央银行对商业银行风险管理的行政干预,使商业银行在选择贷款对象时,首先选择规模比较大的企业,形成对中小企业的信贷歧视。笔者通过对沪深上市公司1991年～2007年财务数据分析,得出两个基本结论:上市公司规模对银行信贷有重要影响;随着银行业竞争的激烈,上市公司规模对银行信贷的影响逐步降低。本文的政策启示在于:如果要缓解中小企业融资困难的经济问题,首先要加强我国金融业的竞争,只有银行之间存在一定程度的竞争,银行才有动力和压力为中小企业提供资金。
关键词：
银行业竞争 信贷规模歧视 融资差异
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
赵海乐
从＂政府提供货物＂到国有企业补贴，美国对华反补贴调查当中将补贴主体资格扩展至国有企业、对＂事实上专向性＂的承认与＂外部基准＂的广泛使用，对中国及其他新兴经济体形成了隐性贸易壁垒。此种做法表面上看与其一贯鼓吹的竞争中立理念一脉相承，但与欧盟竞争中立实践相比照可知，美式反补贴调查实际要求国企在竞争中进行礼让，放弃与私营企业的竞争。中国的国有企业改革需要竞争中立理念，但在国际贸易新规则谈判当中，仍有必要借＂中立＂的理念对抗他国的歧视。
[期刊] 南方经济
[作者]
孙灵燕
基于融资的视角,本文从我国企业面临的所有制信贷歧视现状出发,运用民营企业面板数据经验分析了所有制信贷歧视对民营企业出口的影响,实证结果表明:所有制信贷歧视加剧了民营企业出口对于外源融资约束的依赖程度,说明我国企业在获取金融资源时的政治主从次序问题,尤其是当前基于所有制的信贷配给模式,不利于我国民营企业外融资金的获得。另外,考虑行业的外源融资依赖特征后发现,基于所有制的信贷歧视显著地限制了融资依赖程度高的民营企业外源融资的获取,改变当前的所有制信贷歧视现状某种程度上可以带来民营企业出口结构的转变。
关键词：
所有制信贷歧视 融资约束 民营企业 出口
[期刊] 经济问题
[作者]
邓宗豪 吴冰洋
在银行业竞争中,转移成本能够锁定消费者,使银行能够对锁定的消费者定一个较高的价格,但是,转移成本也使银行对没有被锁定的消费者的竞争更加激烈。研究发现,转移成本的存在增加了银行的利润,并且转移成本越高,银行从信贷中获得的利润越高。但是,当存在存款市场和贷款市场竞争时,由于价格歧视的存在,银行的利润随着转移成本的增加而降低,转移成本没有给银行带来优势。
关键词：
转移成本 价格歧视 银行竞争 锁定
[期刊] 经济师
[作者]
耿晔强 李晨
文章将环境规制和市场竞争与企业全要素生产率纳入统一分析框架，从理论上阐述了环境规制和市场竞争对企业生产率的影响，并进行实证检验。基准回归结果表明，短期内环境规制对企业生产率有抑制作用，但长期企业生产率将会随着更严格的环境规制强度而得到提升，这表明环境规制和全要素生产率之间存在“U”型关系；市场竞争对全要素生产率起促进作用。进一步研究表明，环境规制、市场竞争都通过创新渠道间接影响全要素生产率；在当下环境规制强度未实现对全要素生产率的提升作用时，市场竞争可以在一定程度上缓解环境规制对全要素生产率的抑制作用，故政府应积极培育竞争性市场。
关键词：
环境规制 市场竞争 全要素生产率
[期刊] 财经研究
[作者]
杨渭文 蒋传海
在很多市场环境下,消费者重复消费同一种商品会产生效用折扣或者消费者喜欢尝试不同的商品特性,因此消费者追求消费多样化,重复消费同一种商品会产生滞留成本。文章采用两期动态博弈框架,研究滞留成本的存在对于企业竞争性歧视定价行为和市场绩效的影响,此后又进一步研究了企业的定价机制选择问题。文章的研究结果表明:(1)在歧视定价机制下,企业会奖励忠诚的消费者,即企业会对重复购买自己产品的消费者(忠诚消费者)给予价格优惠,而对新顾客索取高价;(2)与统一定价相比,歧视性定价降低了企业利润和社会福利,增加了消费者剩余;(3)当企业可以在歧视定价和统一定价两种机制之间进行选择时,每个企业选择歧视性定价机制是均衡结...
关键词：
多样化购买 滞留成本 歧视定价 统一定价
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
吴群锋
文章首次就进口竞争对我国制造业性别工资歧视的影响进行了理论分析和实证检验。理论模型表明,在同等条件下,企业主或经理人以牺牲部分利润为条件以满足其最优歧视性偏好;随着进口竞争加剧,降低了在位企业的定价能力和利润水平,使企业无法维持原来的歧视水平,因此必须降低歧视偏好、提高女性雇佣水平,进而引起劳动力市场上女性工人工资的提升。使用经典的Oaxaca工资分解法,以进口渗透率为进口竞争代理变量,在高低进口竞争样本上就两种工资基准分别进行分解,得到结果均表明,高进口竞争下的歧视系数显著低于低进口竞争下的歧视系数;进口竞争程度越高,性别工资歧视系数越低,表明进口竞争显著缓解了制造业性别工资歧视。本文认为,应进一步加大产品市场对外开放力度,持续推进国内劳动力市场一体化进程,以释放女性工人的市场价值和潜能、促进劳动力市场实现更为有效的资源配置,助力推进我国制造业实现转型升级。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
吴群锋
文章首次就进口竞争对我国制造业性别工资歧视的影响进行了理论分析和实证检验。理论模型表明,在同等条件下,企业主或经理人以牺牲部分利润为条件以满足其最优歧视性偏好;随着进口竞争加剧,降低了在位企业的定价能力和利润水平,使企业无法维持原来的歧视水平,因此必须降低歧视偏好、提高女性雇佣水平,进而引起劳动力市场上女性工人工资的提升。使用经典的Oaxaca工资分解法,以进口渗透率为进口竞争代理变量,在高低进口竞争样本上就两种工资基准分别进行分解,得到结果均表明,高进口竞争下的歧视系数显著低于低进口竞争下的歧视系数;进
[期刊] 上海经济研究
[作者]
胡锋
本轮国企改革的重点任务是发展混合所有制经济,为研究混合所有制企业的竞争力,尤其是担负着振兴实体经济的制造业混合所有制企业的竞争力现状,该文选择符合条件的388家国有控股的制造业混合所有制上市公司作为研究对象,建立了竞争力评价指标体系,涵盖了3个二级指标、31个三级指标,并对2014年混合所有制企业的竞争力现状进行了分析。研究发现:(1)制造业混合所有制企业竞争力分布极不均衡,竞争力整体偏弱;(2)从行业大类看,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业的竞争力最强,仪器仪表制造业的竞争力最弱;(3)从企业归
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