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[期刊] 软科学
[作者]
王成璋 陈叶梅 余江
本文所研究的劳动力过剩和人才过剩不仅指一单位或部门人员的绝对过剩，而且包括由于知识结构不合理需要进行知识更新和结构性调整的结构性过剩。文中研究的人才是具有中专以上学历或初级以上技术职称的职工和干部。一、铁路职工现状分析１铁路职工现状长期承受国民经济...
[期刊] 价格月刊
[作者]
上饶铁路中学现有在校学生859人、教学班20个,教职工107人,其中高级教 师18人、中级职称教职工56人、初级职称教职工10人。校党总支书记万成林,校 长尹长安、副校长李志杰。
[期刊] 经济经纬
[作者]
臧振春 吴国蔚
在现代市场经济中,最能直观体现人才价值量大小的指标就是薪酬。企业在人才市场上招聘人才,需要支付相应的薪酬;而人才为了事业和金钱需要寻求更适宜的公司,从而获得较高的薪酬。笔者根据人才市场的现状,对人才与企业之间的供求关系进行了分析,并就“超薪酬战略”在人才招聘中的作用进行研究。
关键词：
薪酬 人才 效用 素质
[期刊] 软科学
[作者]
丁静
我国目前局部的、地区性的人才市场已经初步形成，正处于发展之中。由于人才市场有着不同于其他生产要素市场的特殊性，其建立与发展要受到一定相关条件的约束。本文就人才市场建立与发展的相关条件作出一些分析，以此促进人才市场的建立和发展。一、建立和发展人才市场的...
[期刊] 价格月刊
[作者]
付智 余世华
资源型企业以有限的自然资源为劳动对象,在旧的经济体制下长期脱离市场,采取只重数量忽视质量的粗放型增长方式来扩大再生产,经过十几年或几十年的掠夺性开采,这种增长方式带来了资源枯竭、环境恶化、职工下岗等一系列问题。这类企业职工再就业问题的解决与否直接关系到我国国企改革的成功和社会主义制度的稳定。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈迪桂 卢兴娟
[期刊] 工业技术经济
[作者]
闫彦 周登峰
长期以来 ,由于水利属于公共事业行业 ,对高级技术人才吸引力较弱 ,形成了水利科技人才队伍素质偏低、分布不合理、配置不科学、结构性矛盾突出、资源整体效应不高等问题。本论文将通过对我国水利人才市场的需求进行预测分析 ,制定出科学的人力资源计划 ,构建现代化水利人才队伍 ,制定水利人才培养工程的措施。
关键词：
水利 人才 对策研究
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
蓝劲松
一、引言中国由计划经济转向社会主义市场经济的成果之一是人才市场的诞生。作为高等教育系统（高校）与社会系统（用人单位）联系的主要中介，人才市场将对高等教育系统产生越来越大的作用。本文的目的是就近年来高等教育自身的主要人员构成之一——高校学生如何参与和应...
[期刊] 地理科学进展
[作者]
张萌萌 孟晓晨
近10年来中国高速铁路快速发展,对城市发展的影响正逐步显现。本文从市场潜力角度研究这一影响,根据《全国铁路旅客列车时刻表2012.07》统计获得的城市之间平均旅行时间和发车频次数据重新定义市场潜力函数,对比中国地级及以上城市普通铁路和叠加高速铁路之后的市场潜力特征,探讨高铁对城市市场潜力的提升作用,并从中分离出时间压缩效应和频次效应。研究发现:1普通铁路市场潜力呈现"多中心—廊道"结构,市场潜力高的城市主要分布在长三角、珠三角、京津冀城镇群内,以及京广、京沪、京哈等重要铁路线沿线;2叠加高速铁路之后城市市场潜力整体上仍呈现"多中心—廊道"结构,且多中心结构更为突出;3京沪、沪杭铁路沿线城市和东南沿海宁波—厦门段客运专线沿线城市的高铁效应最大;4高铁连接的109个城市时间压缩效应的平均值为31.3%,频次效应的平均值为68.7%,频次效应是高铁效应的主要形式。
[期刊] 会计研究
[作者]
张俊瑞 刘东霖
本文从财经类人才市场需求的角度出发,试图通过对财经类人才市场需求各项因素以及人才社会评价等方面的深入调查与分析,得到一些在新形势下关于高等财经类人才培养的有益启示,并进而为我国高等财经教育及人才培养提出一些政策建议。
关键词：
高等财经教育 财经类人才 素质 培养
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