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[期刊] 企业管理
[作者]
张西振
一个好的商业游戏,必须以利益吸引各种玩家来充当不同的角色,还必须能够化解不同角色之间的利益冲突,这就需要建立游戏规则。一、两方交易中的合作与利益之争我们所熟悉的棋类游戏以"零和游戏"居多,博弈双方一方的收益必然意味着另一方的损失,因此在博弈过程中,双方都会假定对方一定会走让自己损失最大的那一步
[期刊] 中国远程教育
[作者]
厉以贤
博导之所以能运用权力"玩弄"博士生招生,不就是因为凭借"制度",或说是没有制度所致。博士生的学位论文,即使不象样,只要找一些熟人当评委,也容易通过,不就是因为凭借"制度",或说是没有制度所致。之所以没有制度,因为背后有各式群体进行着交易性的"共谋",相互利用、相互得利。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
孙玉甫 黄保林 刘戒骄
七八十年代以来随着电子计算机的发展、交换机的电子计算机化和光纤通信材料的广泛应用,电信产业呈现出一系列不同于以往的技术经济特征:(1)电信产业的自然垄断论受到挑战。不仅不需铺设电缆的寻呼和移动电话从一开始就被视为不具有自然垄断性,就是有线通讯网络也由于经济学家发现竞争压力“不但导致在时间的任何点上降低成本,而且导致在
[期刊] 中国远程教育
[作者]
“寡头”们从不避讳各种层面的竞争,然而它们在一点上不谋而合甚至密切配合:长远的商业利益及发展信息产业业务的根基,在于社会教育事业的兴旺。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
冯其洪 石金涛
本文以盛大集团的"游戏式管理"模式为例,分析了游戏规则中的激励机制及其局限性,指出将"游戏式管理"模式应用于普通企业的人力资源管理需要注意的问题,以期帮助管理者更好地应用游戏规则中的激励机制开展人力资源管理工作。
关键词：
激励机制 游戏规则 游戏式管理
[期刊] 财务与会计
[作者]
张为国
备受中国会计人崇敬的杨纪琬先生在世时曾说他是"会计迷"。我也有同感。夫人经常调侃道,"聊起其他话题,你们常说烦。但你们这些人凑在一起谈会计,却没个完。"我这个"会计迷"的会计人生迄今为止大致可分为三个阶段:1997年前在上海财经大学(以下简称上财)会计系为学、为师的18年;1997至2007年间任中国证
[期刊] 现代管理科学
[作者]
宋伟 滕华
随着经济全球化和贸易自由化的不断发展,倾销与反倾销的矛盾愈加激烈。作为一种游戏规则,倾销与反倾销越来越受到各国的高度重视。本文讨论了倾销与反倾销之间的关系,并简要分析了中国成为世界上最大的反倾销目标的原因以及如何面对这一挑战。
关键词：
倾销 反倾销 竞争 游戏
[期刊] 国际贸易
[作者]
吴建斌
在公司治理结构中,决策、执行和监督三项职能及其相互关系,几乎所有国家的公司法中均有明确规定,在公司的实际运作中也是不可或缺的。 第一种趋势:缩小股东大会权力 现代公司治理结构发展的新趋势,主要表现为股东大会的权力逐渐缩小,而董事会的权力日益扩大。
[期刊] 国际贸易
[作者]
王子先
遵循游戏规则——世贸组织与中国进口体制改革王子先改革开放以来，为适应对外开放和参与国际多边贸易体系的需要，我国对原有的外贸体制进行了重大改革，特别是１９８６年进行复关谈判以来，为建立适应关贸总协定要求的外贸体制而进行了不懈努力。其中，进口体制改革是缔...
[期刊] 保险研究
[作者]
刘亮
中国的保险市场由于长期的垄断经营形成了特有的游戏规则 ,如从行政权力、关系网等非合同利益入手 ,成为保险公司营销体系中最重要的业务推展方式 ,带有浓重行政机构色彩的大而全的公司组织结构成为保险公司的主导组织形式 ,统一的、极少调整的费率与条款等。加入WTO后 ,原有的规则将受到挑战 ,国内的保险业必须通过建立需求主导型的经营机制 ,转换组织形态 ,调整监管方式 ,才能适应新的游戏规则
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李志军 周爽 孙毅
本文在文献整理、个人体验和与游戏玩家交流的基础上,总结了游戏的吸引力及其对人的改变,分析了企业管理借鉴游戏机制面临的挑战,并提出了相应的实施原则,以期为企业实行"游戏管理"提供帮助。
关键词：
游戏规则 人力资源管理 借鉴
[期刊] 国际经济合作
[作者]
天雨
21世纪以来,全球服务贸易蓬勃发展,作为基础性协议规则的《服务贸易总协定》(GATS)在促进市场开放、推动贸易发展方面功不可没。然而,随着国际形势的变化,成员在世界贸易组织(WTO)平台上推动服务贸易继续开放的难度越来越大。为了促进服务业市场开放,美欧等成员开始推动出台新的国际服务贸易协定。一、TISA的回顾及前景
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王韧峰
本文认为 ,管理活动的限定条件即游戏的规则十分庞杂 ,概括起来主要包括两类 :一是制度因素 ,主要是经济制度和法律制度 ,这是一个静态的因素 ,管理者可以准确把握 ;二是政治经济环境 ,包括经济发展情况 ,国际经济动态 ,宏观经济政策 ,政局稳定情况 ,社会安全程度 ,国际经济关系等 ,这是一个动态的要素 ,管理者只能从宏观上予以把握。
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