- 年份
- 2024(4722)
- 2023(6868)
- 2022(5697)
- 2021(5302)
- 2020(4660)
- 2019(10713)
- 2018(10246)
- 2017(19879)
- 2016(10619)
- 2015(11933)
- 2014(11796)
- 2013(11709)
- 2012(10412)
- 2011(9114)
- 2010(9598)
- 2009(9491)
- 2008(8717)
- 2007(7927)
- 2006(7203)
- 2005(6725)
- 学科
- 管理(43094)
- 济(41802)
- 经济(41773)
- 业(38857)
- 企(36157)
- 企业(36157)
- 融(27340)
- 金融(27340)
- 银(25849)
- 银行(25849)
- 行(24910)
- 方法(23113)
- 数学(20593)
- 数学方法(20256)
- 中国(18334)
- 财(17726)
- 务(14249)
- 财务(14206)
- 财务管理(14183)
- 企业财务(13614)
- 制(13575)
- 中国金融(11433)
- 业经(9753)
- 理论(9016)
- 地方(8601)
- 农(8113)
- 体(7483)
- 策(7289)
- 度(7119)
- 制度(7110)
- 机构
- 学院(140451)
- 大学(139992)
- 济(60442)
- 管理(60406)
- 经济(59049)
- 理学(50123)
- 理学院(49672)
- 管理学(48742)
- 管理学院(48451)
- 中国(43555)
- 研究(39973)
- 财(32817)
- 京(28745)
- 财经(25021)
- 经(22711)
- 中心(22578)
- 科学(21604)
- 江(21433)
- 银(21232)
- 银行(20415)
- 融(20277)
- 金融(19884)
- 经济学(19471)
- 行(19112)
- 所(18998)
- 财经大学(18986)
- 州(18333)
- 北京(18229)
- 经济学院(17613)
- 农(17502)
- 基金
- 项目(88590)
- 科学(70710)
- 基金(66000)
- 研究(64873)
- 家(55768)
- 国家(55318)
- 科学基金(49523)
- 社会(42348)
- 社会科(40476)
- 社会科学(40467)
- 省(34879)
- 基金项目(34276)
- 自然(31949)
- 自然科(31298)
- 自然科学(31297)
- 自然科学基金(30758)
- 教育(30326)
- 资助(28887)
- 划(28392)
- 编号(25578)
- 成果(20555)
- 重点(19559)
- 部(19555)
- 创(19304)
- 发(18083)
- 创新(17948)
- 国家社会(17761)
- 教育部(17613)
- 课题(17493)
- 人文(17434)
共检索到225724条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 南方金融
[作者]
鄢平
文章分析了金融业异质型人力资本的普遍特征如模糊集、存量不断发展变化,并阐述了其行业特征如高端性、高实践成本和维护成本,在此基础上提出了金融业异质型人力资本识别方法和管理建议。
关键词：
异质型人力资本 积累 识别 模型
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
刘智勇 胡永远
运用协整分析、基于ECM模型的Granger因果检验、方差分解检验异质型人力资本对技术进步的作用的研究结果表明:技术进步、中等教育、高等教育和科技投入之间存在显著的协整关系;高等教育是技术进步的Granger因,且其冲击对技术进步的拉动效果明显大于中等教育与科技投入。因此,在财政紧约束条件下,加强高等教育投资,提高高等教育质量成为提高我国技术水平的关键。
关键词：
人力资本 技术进步 VAR模型框架
[期刊] 财贸研究
[作者]
骆永民 刘艳华
现有研究认为,中国大陆的银行信贷对房价的影响存在区域异质性。但作为拥有众多金融机构的大国,信贷业务的发生与否不应存在"地域歧视"。故而这种区域异质性应来源于信贷业务发生的可能性和发生业务本身的交易成本,而这两者又直接受到人力资本和金融集聚水平的影响。使用中国大陆1998—2008年的省级面板数据和面板向量自回归(PanelVAR)模型进行实证研究,结果发现:东部地区金融集聚、人力资本和房价之间存在相互促进的动态联系;中部地区除人力资本冲击能显著提高房价和金融集聚外,其余的互动关系不显著或者为负;西部地区除房价冲击对人力资本和金融集聚的影响显著为负外,其余的互动关系显著为正。
关键词：
金融集聚 人力资本 房价
[期刊] 改革
[作者]
凌继全 毛雁冰
行业收入差距已经成为我国收入分配中的主要矛盾,利用我国服务业14个细分行业的面板数据,采用动态面板数据模型分析我国服务业行业间工资差距的成因后发现:行业经济垄断和行政垄断特征依然是工资差距扩大的重要因素;人力资本对于拉大行业工资差距具有明显的"门槛效应",即只有高质量人力资本比重增加时,行业工资差距才会扩大;技术进步率、外资开放度等行业特征对工资差距产生的影响也不容忽视。因此,要控制日益扩大的行业工资差距,必须考虑各因素综合治理。
关键词：
收入分配 服务业 工资差距 行业垄断
[期刊] 财会通讯
[作者]
封伟
一、异质型人力资本概述英国古典经济学家亚当.斯密在1776年出版的《国民财富的性质和原因的研究》著作中首次将人力与资本两个概念联系起来思考,认为通过教育投资可以提升人的技能。德国经济学家屠能主张把人看作资本。英国经济学家马歇尔虽然也意识到存在着人力资本,但又极力否认人力资本的形成路径。后来被誉为"人力资本之父"的美国经济学家西奥多.舒尔茨主张宽泛的资本概念,在传统经济理论的资本同质性假设基础上,建议将人力资本纳入经济学的资本范畴,即认为企业的资本概念总体上应划分成物质资本和人力资本两大部份。他在1960年美国经济年会上发表演说时首次对人力资本理论作出了较为全面的论述,强调人力资本是异质于...
[期刊] 经济问题
[作者]
刘金涛
在科学界定异质型人力资本的基础上,运用2000~2013年全国31个省(市、自治区)的面板数据对异质型人力资本对经济增长的作用机制进行了实证研究,研究结果显示:平均人力资本的卢卡斯作用机制和尼尔森—费尔普斯作用机制均得到验证,但其不通过技术创新作用于经济增长;中级人力资本既通过技术创新又通过技术模仿作用于经济增长;高级人力资本的三种作用机制均得到验证。
关键词：
异质型人力资本 经济增长 作用机制
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
刘智勇 胡永远 易先忠
本文对人力资本的作用机制进行了实证研究。研究结果显示:总量人力资本的尼尔森—费尔普斯式作用机制与联合作用机制得到支持。对异质型人力资本的进一步分析表明,"初等教育"不通过卢卡斯式作用机制、尼尔森—费尔普斯式作用机制与联合作用机制促进经济增长;而"中等教育"、"高等教育"的尼尔森—费尔普斯式作用机制和联合作用机制得到了证实,且后者对技术创新的促进作用大于前者。
关键词：
人力资本 经济增长 作用机制
[期刊] 商业研究
[作者]
袁建昌 刘春娣
异质型人力资本是高新技术企业最重要的资源,异质型人力资本所有者的创造性劳动是企业价值的真正源泉,高稀缺性、强专用性、自学习性决定了异质型人力资本在高新技术企业多方博弈中处于主导地位,异质型人力资本理应主导高新技术企业合约。
关键词：
高新技术企业 异质型人力资本 合约
[期刊] 中国成人教育
[作者]
余倩 范红琼 卢芳
当前,经济快速发展使得行业企业对高等教育提出了更高要求。为促进高等教育发展,高校应当重视促进教师专业发展,提升教师人力资本价值,力求为自身发展不断增添新的活力。异质型人力资本理论为高校教师的专业发展提供了新的视角,为切实促进教师的专业发展,高校应当强化教师的专业发展自主权,优化教师培养模式,强化"双师型"教师的培养,优化教师管理方式,优化教师激励与评价制度,重视兼职教师自我实现的需要。
关键词：
异质型人力资本 高校 教师专业发展
[期刊] 统计研究
[作者]
邓飞 柯文进
区域经济发展的不平衡性,始终是社会经济研究领域内的热点问题。不同层级的人力资本,应与区域的异质性相一致,以实现各自区域经济发展的最大化。本文在充分考量"四大板块"区域异质性基础上,以人力资本的异质性为视角,利用1987-2017年的省级面板数据构建多种空间面板计量模型,从经济增长和经济运行质量两个维度来探寻不同层次人力资本对区域经济发展效能的空间差异。研究表明:①全国层面,所有层次的人力资本对经济增长均有促进作用;但初级和中级人力资本会遏制产业结构高级化,只有高级人力资本才能推动产业结构高级化。②区域层面,不同层次的人力资本对东、中、西和东北地区经济发展的直接效应和间接效应具有明显的区域空间异质性。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
邱兆林
垄断行业的高收入是造成行业间收入差距不断扩大的重要因素,同时,垄断行业比竞争性行业具有更高的人力资本水平,说明垄断行业高收入存在合理成分。行业收入差距扩大的原因包括:人力资本差异和制度因素,竞争性行业中人力资本对收入差距的影响存在"门槛效应",较高质量的人力资本才会扩大行业收入差距;垄断行业中人力资本的收益存在"共享式"特征,低质量人力资本的收益率被抬高,扩大了行业收入差距,高质量人力资本的收益率趋向市场化水平,缩小了行业收入差距。因此,必须打破垄断行业的进入壁垒,从源头上限制政府的权力,减少政府掌握的资源,减少政府对经济的管制和干预,引入市场竞争机制来决定人力资本的回报率,由市场来决定资源的...
关键词：
收入差距 行业垄断 人力资本 异质性
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
蔡武 陈广汉
引入流动劳动力的异质性结构对传统人力资本溢出理论进行拓展,分析城乡人力资本溢出、劳动力流动对城乡收入差距的影响机理,并基于新古典增长模型和卢卡斯内生增长模型构造收入函数,运用SVAR动态方法、VECM长短期因果检验和预测方差分解考察城乡异质型流动人力资本等因素对城乡收入差距变动的影响,结果发现:城乡人力资本流动规模的扩大以及低技能人力资本的流出扩大了收入差距,高技能人力资本的流出缩小了收入差距。由于城乡流动人力资本中低技能型比重偏高、高技能型比重偏低,因此,劳动力流动扩大了城乡收入差距。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
陈俊杰 钟昌标
基于1987-2017年中国省际面板数据,运用SYS-GMM模型研究异质型人力资本对经济增长的影响。在区分高级与基本人力资本基础上,基于招生率和收入维度,从全局和阶段差异视角剖析异质型人力资本对经济提速的机制演进。研究发现:全局而言,两种测度下基础和高级人力资本各自以数量及创新方式驱动经济增长,并呈现以数量驱动为主,数量、创新双驱动的增长模式;从演进视角看,两种测度均表明,高级人力资本创新驱动是新常态阶段经济增长的核心动力,但相比旧常态阶段,基础人力资本数量驱动日趋弱化并呈异质性;进一步研究表明,产业结构、城镇化及开放程度均对创新驱动有不同程度激励效应,而城镇化是挤出数量驱动的主要推手。
[期刊] 经济经纬
[作者]
赵立斌
笔者在对FDI技术外溢效应以及东道国吸收能力相关文献分析的基础上,对异质型人力资本在东道国引进FDI以及吸收FDI技术溢出效应方面的关键作用进行理论研究,结果显示:FDI与异质型人力资本的互动作用是促进一国技术进步与经济增长的关键因素,具体来讲就是异质型人力资本水平是东道国引进FDI以及吸收FDI技术外溢的关键因素,同时东道国在吸收FDI技术外溢的基础上也能更进一步提高本国异质型人力资本水平与促进技术进步和经济增长。把FDI与异质型人力资本水平作为技术进步的源泉代入经济增长模型,对新加坡数据进行了实证分析,提出的观点得以验证。
关键词：
异质型人力资本 技术进步 报酬递增
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
