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[期刊] 中国人口科学
[作者]
张建武 王茜 林志帆 赵秋运
文章在厘清文献逻辑的基础上,考察了金融抑制对劳动收入份额的影响。结果发现,金融抑制源自于赶超战略的配套制度残余与偏重国有部门的经济结构,其利率压制与信贷配给的特征形同于对资本密集型技术的隐形补贴,这使企业倾向于使用资本替代劳动进行生产,从而对劳动收入份额形成压制。基于宏观省级面板数据的实证研究显示,金融抑制指标与技术选择指数、国有经济比重显著正相关,且对劳动收入份额具有显著的负面影响。即便控制影响劳动收入份额的其他因素,该结论仍成立。这表明,为了扭转劳动收入份额持续下降的不利格局,深化经济体制改革、摒除金融市场的扭曲性政策势在必行。
关键词：
发展战略 金融抑制 劳动收入份额
[期刊] 浙江金融
[作者]
陈宇峰 田珊 朱荣军
本文基于主成分法来测度中国金融抑制程度,同时利用2000-2012年的中国省际面板数据,分析金融抑制对劳动收入份额的影响。研究发现:总体上,金融抑制会显著地抑制劳动收入份额提升,但东部、中部与西部金融抑制对劳动收入份额影响存在区域性差异,东部地区影响效应显著低于中部地区,西部地区金融抑制对劳动收入份额未表现出明显的影响。此外,人力资本投资、开放程度与资本密集程度对劳动收入份额存在显著的负效应,产业结构调整与城镇化进程会有利于劳动收入份额的提升。为提高中国劳动收入份额,中央政府亟需完善金融制度,加快金融市场化进程,推进产业结构调整,深化改革开放来提升中国劳动收入份额。
关键词：
金融抑制 劳动收入份额 省际面板
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张杰 陈志远 周晓艳
根据大样本企业数据,本文发现出口显著抑制了中国制造业劳动收入份额增长,这为理解中国劳动报酬占GDP比重持续下降的动因提供了微观层面的支撑。具体来说,出口对中国制造业劳动收入份额增长的抑制效应,主要体现在民营企业和港澳台企业中;而在国有企业、集体企业和非港澳台外资企业中表现得不显著。这些结果表明,中国制造业企业特殊的出口模式是中国宏观层面劳动收入份额持续下降的主要推手之一。促进中国制造业出口附加值的提升,是扭转劳动报酬占比持续下降的核心举措。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
赵秋运 林志帆
基于新结构经济学理论推行赶超战略的国家倾向于采用金融抑制政策以扶持工业部门、压制服务业部门，造成经济结构工业化的扭曲，而由于工业部门的劳动收入份额偏低，这种结构扭曲致使其劳动收入份额不断走低。使用理论模型与基于跨国面板数据进行实证检验并针对中国的研究发现，样本期中国的劳动收入份额显著低于模型预测值，且缺口趋于扩大；中国严重的金融抑制与经济结构扭曲状况可以解释劳动收入份额约１／３的下偏。
[期刊] 经济科学
[作者]
刘长庚 王宇航 张磊
本文基于2011—2018年中国A股上市企业数据，检验了数字普惠金融对企业劳动收入份额的影响及其机理。研究发现，数字普惠金融能够提升企业劳动收入份额，其短期效应来自数字普惠金融的数字化程度，长期效应来自覆盖广度和使用深度。机制分析揭示了数字普惠金融—融资约束—劳动收入份额的传导渠道，微观上表现为扩大了企业雇佣规模。异质性检验发现，数字普惠金融对中小企业、民营企业和成长期企业劳动收入份额的提升更加显著。在金融资源供给不足的情况下，数字普惠金融对企业劳动收入份额的提升作用更大，表现出较强的普惠性特征。
[期刊] 金融研究
[作者]
罗明津 铁瑛
本文从企业金融化的角度解释了上市公司劳动收入份额的变动,虽然基准结果显示,企业金融化能够促进劳动收入份额提升,但基于欧拉方程分解和中介变量法的验证发现,企业金融化一方面对工资水平产生正向溢出并提升了劳动收入份额,即表现出"盈利溢出"效应;另一方面,企业金融化却会抑制企业劳动生产率的改进,客观上造成劳动要素在生产中的地位上升进而带来劳动收入份额的提升,即表现出"技术抑制"效应。进一步分析发现,高管的劳动收入份额获益幅度小于普通员工(私营企业中更明显),说明经典的"委托-代理"框架并不能有效地解释中国企业的金融化行为;与此同时,企业金融化的影响和金融市场收益率具有强相关性,表明企业金融化的动力来自金融市场的收益激励。本文研究结论表明,企业金融化是企业在金融市场超额收益时期的"理性选择",伴随金融市场回归并运行在合理区间,企业金融化对劳动收入份额的提升作用不仅不可持续,而且会对劳动生产率产生持续损害,借助趋利性的企业金融化来获得劳动收入份额的提升无异于"饮鸩止渴"。本文的研究结论可为我国进一步深化金融体系供给侧结构性改革,引导金融回归本源,更好地服务于实体经济提供有益参考。
[期刊] 南方金融
[作者]
袁翠翠 郭鹏宇 宋晓阳 刘芬华 李华民
企业作为初次分配的微观主体，其经营决策直接影响劳动收入份额，因此企业金融化行为或对劳动收入份额产生影响。利用沪深A股上市公司2007-2021年样本数据，实证分析企业金融化对于劳动收入份额带来的影响。研究结果表明，企业金融化在一定程度上提升了劳动收入在初次分配中的比例，该结论经稳健性检验和内生性检验依然成立。异质性分析发现，不同属性企业的金融化行为对其劳动收入份额的影响效果不同。通过嵌入市场化程度和管理者能力的调节效应检验发现，市场化程度发挥了抑制调节效应，即削弱了企业金融化对劳动收入份额的影响，而管理者能力则发挥了催化调节效应，即强化了企业金融化对于劳动收入份额的影响。基于此，应全面、客观地认识企业金融化对劳动收入份额的作用，根据非金融企业配置金融资产的实际情况，引导企业持续优化资源配置，实现高质量发展。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
王康宁 万相昱
交通运输基础设施是推进全体人民共同富裕的重要支撑。为探究高铁开通在推进全体人民共同富裕的进程中的成效，本文基于2007-2021年A股上市公司数据，经过PSM-DID处理，研究发现：高铁开通能够通过提升人力资源价值和员工工资水平，显著提高区域内企业的劳动收入份额，这表明高铁开通有助于优化初次收入分配制度。进一步研究表明：高铁开通对企业劳动收入份额的影响存在地区和企业规模上的异质性。具体表现为如下特征：东部地区所在上市企业的劳动收入份额受益于高铁开通最多；高铁开通对于中型企业劳动收入份额水平的正向影响大于大型和小型企业。本文分析高铁开通如何通过提升人力资本价值促进劳动收入份额变化的因果关系和影响路径，对于深化对交通基础建设的认识、解析劳资问题以及促进经济高质量发展具有重要的现实意义。
[期刊] 税务与经济
[作者]
周克清 毛锐 罗欢
通常认为,劳动收入份额过低是我国收入分配差距不断扩大的重要原因,而我国的税收制度及其结构是否有效影响了劳动收入份额的变化呢?实证研究表明,我国现行税制结构对劳动收入份额有显著的影响。其中,货劳税不利于劳动收入份额的提高;所得税中的个人所得税会降低劳动收入的份额,而企业所得税对其有正向影响;财产税和其他税对劳动收入份额的提高有正向的影响。为此,我国需要优化货劳税制度,进一步降低货劳税在整个税收收入中的比重;改革所得税制度,加快推行分类与综合相结合的个人所得税制度;完善财产税制度和其他税收制度,提高劳动收入在国民收入分配中的份额,进而缩小居民收入分配差距。
关键词：
税制结构 劳动收入份额 GMM估计
[期刊] 统计研究
[作者]
李雄英 雷钦礼
本文通过数理经济模型的理论分析和计量经济模型的实证分析发现,决定社会产品初次分配中劳动收入份额高低的因素,除了政府的生产税税率之外,主要是劳动者的实际工资水平和生产技术水平,且二者的作用方向完全相反,都取决于要素替代弹性的大小。当资本和劳动的替代弹性小于1时,劳动者的实际工资水平越高,劳动收入份额就越高;劳动者的生产技术水平越高,劳动收入份额就越低。而当资本和劳动的替代弹性大于1时,则劳动者的实际工资水平越高,劳动收入份额就越低;劳动者的生产技术水平越高,劳动收入份额就越高。理论和实证的分析还表明,劳动者货币工资水平和实际工资水平的增长随着经济周期的波动而波动,实际工资水平增长率的波动与经济周期的波动方向相反,导致劳动收入份额也随经济周期反向波动。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
徐春华 曾繁毅
基于马克思主义政治经济学理论视角考察人工智能对劳动收入份额的作用机理，通过构造59个国家2001—2019年的平衡面板数据并采用面板向量自回归(PVAR)模型研究发现：（1）人工智能自身的技术属性不仅能够通过提高资本技术构成所产生的劳动力挤出效应降低劳动收入份额，还会通过其就业创造效应提升劳动收入份额；（2）人工智能作为使用价值生产的要素投入，将和普通物质资本的深化一同影响劳动收入份额变动，特别是在发展中国家或人工智能使用规模小的国家，人工智能使用增加会对劳动收入份额产生显著的负向影响；（3）人工智能的应用还将通过影响劳资关系变动而影响到劳动收入份额变化，尤其是在发展中国家，人工智能的应用将抑制劳动收入份额下降。因此，在抢抓人工智能发展机遇的同时，还要客观认识人工智能发展对社会就业和劳动收入份额带来的冲击与机遇，尤其要通过加快形成新质生产力实现劳动收入份额的持续提升。
[期刊] 财经科学
[作者]
程锐
借助数字技术而推动的数字金融对提高经济共享水平具有重要作用。本文以2011—2020年上市公司数据为基础,研究数字金融对企业劳动收入份额的影响。研究发现:(1)数字金融发展有利于提高企业劳动收入份额。其中,数字金融发展更有利于提高普通员工收入份额,并且数字金融的发展深度和数字化程度更有利于实现经济发展由人民所共享;(2)数字金融发展能够降低企业的融资约束、融资成本和融资风险,解决融资难、融资贵等问题,从而提高企业劳动收入份额。数字金融发展可以纠正“属性错配”“领域错配”和“阶段错配”问题,更好地实现经济发展由人民所共享;(3)加强金融监管以促进数字金融健康发展是提高企业劳动收入份额的重要体制因素;(4)数字金融发展对中西部地区、规模较小企业和技术密集型企业的劳动收入份额的促进作用更大。因此,扎实推动共同富裕,需要不断促进数字金融多维发展,并且完善金融监管体系,以更好地实现经济发展成果为人民所共享。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
张彤进 任碧云
本文从个人职业选择效应和资本回报率效应两个方面探讨了包容性金融发展对劳动收入份额的影响。在此基础上，利用中国２００４—２０１２年３１个省份的面板数据，计算各省包容性金融发展指数，并运用固定效应模型对理论分析进行了检验。结果表明，包容性金融发展对我国劳动收入份额存在显著的正向影响，即随着包容性金融发展水平的提升，我国劳动收入份额显著上升；金融中介效率对包容性金融发展对劳动收入份额影响的偏效应显著为负。结合上述结论，本文主张积极构建包容性金融发展体系，加快经济民营化步伐，尽早破除旧经济制度对金融中介效率造成的不利影响。
[期刊] 中国经济问题
[作者]
林志帆 赵秋运
本文考察了金融抑制对劳动收入份额的影响。我们认为,金融抑制的大环境使得广大私营企业陷入融资困境,其发展严重依赖于内源性融资,挤占劳动者报酬几乎成为增加资本积累的唯一途径,从而使得劳动收入份额下降。基于世界银行2012年的中国企业调查数据,运用宏微观匹配方法进行实证检验发现:金融抑制对于企业劳动收入份额具有显著的负面影响,但这一机制对于具有外资或国有成分的企业不成立,显示出明显的"所有制歧视"特征;此外,金融抑制对劳动收入份额的负面冲击对于中小规模企业与传统制造业企业而言更为严重,体现出一定的"规模歧视"与"行业歧视"特征。
关键词：
金融抑制 劳动收入份额 经验证据
[期刊] 产经评论
[作者]
余玲铮 魏下海
本文从金融发展视角解读中国劳动收入份额下降这一现象。首先基于文献探讨金融发展对劳动收入份额的作用机制,利用1997-2007年省级面板数据进行实证分析,结果表明:无论是金融发展的总指标,还是分项指标皆与劳动份额有显著负向关系,说明现阶段金融发展是我国劳动收入份额下降的重要因素之一。即便控制内生性、异常样本点和指标定义等潜在问题,上述结论也是稳健可靠的。本文评估了金融发展对国民收入分配的影响,也为破解当前我国经济的消费-投资结构困境提供了一定政策启示。
关键词：
金融发展 劳动收入份额 资本深化 私营化
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