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[期刊] 农村金融研究  [作者] 朱小川  
本文分析了因金融危机而暴露出来的金融业治理缺陷问题,指出不合理的薪酬制度对金融业高级管理人员的行为产生了负面激励,使其偏好从事具有短期效益和高风险的投机业务,而问责机制的不健全更是加强了这种负面激励。为解决薪酬制度的激励偏差问题,金融监管者可以从薪酬方案的合理性、健全性、独立性、尽职性和透明性等五个方面来实施指导。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 董培轩  
如今,2008年爆发的国际金融危机仍在影响着世界经济。此次危机暴露了全球金融体系和金融监管中存在的诸多制度缺陷——金融机构高管过高的薪酬水平便是其中之一。截至目前,世界各国金融监管机构对高管薪酬的规制已经在"薪酬的有效治理"、"利益相关者的参与和监督"以及"薪酬同审慎的风险倾向相匹配"等方面取得了长足进步。不过,有关当局在未来仍有必要从事前、事中、事后3个方面对薪酬制度继续进行完善。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈益民  
高管薪酬合理化是一项系统工程,需要全社会多方面共同努力。本文认为,完善公司薪酬管理体系,是高管薪酬趋于合理性的内在动力;培育基于社会责任的高管薪酬价值观,是解决问题的关键;同时还需要利益相关者行使有效的约束力。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 叶桂君  
薪酬管理对实现企业的战略目标和获取竞争优势具有无可替代的重要作用。在当前金融危机已经不同程度地给各类企业造成不利影响的大背景下,企业需要重新反思并制定应对危机的薪酬管理策略,以帮助企业化危为机、度过难关。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 宛玲羽  
宏观环境下的微观个体行为一直是学者们趋于探求的重要方向。本文结合金融危机冲击与不同业绩组成部分的可控程度,分析高管薪酬粘性的存在性及其心理诱因。经过研究发现,在国有企业的制度背景下,高管的薪酬与业绩存在着明显的粘性特征,该粘性特征显著地存在于地方控制的国有企业中。进一步将公司业绩按照可控程度分为营业利润与营业外收支,发现高管薪酬与可控性较强的营业利润的粘性特征较弱,而与可控性较弱的营业外收支的粘性较强,说明了高管存在着自我归因的心理偏差。我们还进一步发现,金融危机冲击下环境的不可预测性使得业绩的可控性降低,进而使高管的自我归因偏差在危机前后存在着显著差别,表现为金融危机之后高管薪酬与可控的营业...
[期刊] 金融论坛  [作者] 郑仁杰  
金融危机重创了全球经济,也让各国重新审视自身的金融监管制度,强化金融监管成为了各国的普遍共识。中国金融业虽然未在金融危机中遭受重创,但不断出现的金融创新对中国目前的分业监管和监管联席会议的模式提出了严峻的挑战。本文认为中国目前的金融监管存在功能性监管缺失、监管联席会议不具备决策职能和执行决策的能力、割裂金融监管与金融调控关系等问题。故本文提出:明确法律法规的授权,组建一个有明确法律权限、有实体组织的协调机构,以完善中国目前的金融监管制度。
[期刊] 金融与经济  [作者] 钟震  
全球金融危机以来,加强对金融机构薪酬监管成为国际宏观审慎监管重要议题之一。本文拟对危机后主要国际组织和部分国家出台的薪酬监管政策背景及其改革进展进行梳理,以期为进一步完善我国金融机构薪酬监管体系提供一些思路。
[期刊] 财会通讯  [作者] 宋文洋  李海萍  
本文梳理了金融危机之后薪酬差距研究领域的最新研究成果,对其进行述评,并对未来研究脉络和方向提出展望。在后金融危机时期,认为相关研究在薪酬差距对绩效的激励及对高管行为的影响等方面有了较为显著的进展,研究视角和思路显著拓宽,已从探索激励机制的结果扩展到探索激励过程阶段,对企业绩效激励结果的研究中,所讨的激励的绩效形式更多元,调节激励效应的情境因素更多样,对薪酬差距的影响因素研究更加深入。
[期刊] 财会通讯  [作者] 宋文洋  李海萍  
本文梳理了金融危机之后薪酬差距研究领域的最新研究成果,对其进行述评,并对未来研究脉络和方向提出展望。在后金融危机时期,认为相关研究在薪酬差距对绩效的激励及对高管行为的影响等方面有了较为显著的进展,研究视角和思路显著拓宽,已从探索激励机制的结果扩展到探索激励过程阶段,对企业绩效激励结果的研究中,所讨的激励的绩效形式更多元,调节激励效应的情境因素更多样,对薪酬差距的影响因素研究更加深入。
[期刊] 西南金融  [作者] 刘霞  
2007年国际金融危机过去已6年有余,然而各国在金融监管方面的改革仍在进行中。通过比较分析各国在危机后进行的监管体制改革发现:金融监管职能不断强化,进入全面监管、系统监管、国际协作监管阶段;金融监管目标的针对性增强,强调保护金融消费者的利益;金融监管原则更加丰富全面,强化依法监管以及宏观审慎监管与微观审慎监管相统一的原则;金融监管模式与金融结构相匹配是金融监管有效发挥作用的前提,也为我国未来金融监管改革提供了思路。
[期刊] 国际金融研究  [作者] 沈联涛  
一、金融创新与金融监管在此次金融危机中的作用本次危机体现了很根本的问题,也就是根本的结构性、理念性的大转变。在这种转变中,人们忘记了历史,忘记了宏观的基本问题,忘记了微观因素,同时也忘记了自己的理念,有很多关于自由市场理念的误解和错误。可以肯
[期刊] 国际经济评论  [作者] 鲁桐  
公司治理的失效是导致金融危机的原因之一。国际社会在金融危机后的公司治理改革,重点应放在提高董事会的责任、加强风险控制和改善薪酬制度等方面。从近年来公司治理改革的发展趋势看,维护监管与灵活性的平衡已经成为新一轮公司治理改革的出发点。越来越多的国家实行公司治理规范的"服从或解释"规则。在给予公司充分的治理选择权的条件下,通过提高透明度,加强市场约束和问责性。
[期刊] 中国金融  [作者] 许兵  何乐  
面对不断恶化的危机局面,欧元区各国一边采取大规模干预措施稳定市场信心,一边提出改革全球金融体系主张以谋求全球金融主导权自美国次贷危机爆发后,欧洲金融市场一直处于压力之下,但总体上并未出现大幅动荡。然而,以今年9月中旬雷曼兄弟倒闭事件为导火索,
[期刊] 上海经济研究  [作者] 宣文俊  
以"次贷危机"引发的这次全球性的金融危机,促使美国政府推出了一个新的金融监管改革法案。新法案对美国原来"双重多头"金融监管体系存在的监管重叠、监管真空、监管低效、监管疏漏并最终导致金融体系系统性风险的缺陷进行了反思。同时,对金融监管的理念、目标、模式和规则等进行了新的设计。想借此对美国金融监管体系进行全面彻底的改革。本文以最近这次全球金融危机为背景,对美国的这次金融监管法案进行了分析和评述,并对我国金融监管体系的改革提出了具体的建议和思路。
[期刊] 金融研究  [作者] 谢平  邹传伟  
本文从九个角度综述了金融危机后全球主要金融监管当局关于金融监管改革的代表性文献,包括系统性风险与宏观审慎监管、顺周期性、资本充足率和杠杆率、期限转化和流动性、薪酬激励机制、金融安全网措施和对问题机构的处置机制、信用证券化和信用衍生品市场、信用评级机构、金融监管的理论基础等。本文旨在梳理金融监管改革的最新进展,力图提炼出有待深入研究的课题。
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