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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 张景明  刘潇  
金融企业文化带给商业银行以有形和无形的、经济的和社会的双重效益,不仅仅是一种管理方法,而且是一种象征企业灵魂的价值导向,其核心是群体的"企业精神"。它包含物质、制度和精神文化三个层面。塑造我国商业银行的企业文化就是要树立"以人为本"的管理理念,树立体现行业特色的商业银行经营理念,并在实践中从教育培训、制度安排等方面加强我国金融企业文化的建设。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 周正庆  
专业银行企业化的突破口,应该是通过建立经济责任制来打破内部资金管理上的“大锅饭”。可以考虑首先从基层银行人手搞几个层次的责任制: 第一个层次,基层银行独立核算单位的责任制。通过建立基层银行的责任制,借以提高银行自我经营意识,基层行要同上级行签
[期刊] 金融论坛  [作者] 陈涛  
商业银行企业文化是一个包含诸多子文化系统的体系,良好的服务文化是建设优秀的服务型企业文化的基础。本文从企业文化的一般性入手,分析了商业银行服务文化的内涵和功能,提出了建设商业银行服务文化在战略、组织、人事政策、管理和培训等多个层面上需要提供的条件。同时,从作为商业银行服务文化中共有价值观念核心的服务观念出发,在分析与规划、组织与实施等操作层面就如何培育商业银行服务文化提出建议。商业银行服务文化建设要与时俱进,但其变革能否成功的关键在于科学规划的程度和实施推进的力度,并能有效地控制各种变革成本。
[期刊] 上海金融  [作者] 侯福宁  
文章认为,农村商业银行发展的出路在于创新,以创新形成有鲜明特色的核心竞争力。农村商业银行的创新必须明确重点,找准突破口,并持之以恒地坚持下去。
[期刊] 商业时代  [作者] 刘静  
商业银行的核心竞争力本质就是商业银行本身能力的体现,而核心竞争力分析趋向于商业银行能力品质及商业银行借助动态能力取得可持续的核心竞争力优势。商业银行可持续竞争优势的取得,是依赖于对商业银行动态能力的管理实现的,商业银行推动核心竞争力促成动态演化,使之获取胜过竞争方的竞争能力。本文结合商业银行的特征,通过对商业银行企业文化的内涵等基本问题的研究,同时对商业银行核心竞争力及商业银行文化建设提升之间的关系进行浅析,阐明了强化商业银行文化建设是增强和提高核心竞争力的一个重要因素。
[期刊] 银行家  [作者] 张春子  
<正>2024年1月,习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表重要讲话,提出培育和弘扬中国特色金融文化这一重大课题,深刻阐明中国特色金融文化五个方面的实践要求,具有重要指导意义。商业银行必须依靠独特的企业文化和品牌要素创新,推动银行组织创新,实现以价值驱动新竞争优势培育和业务发展。
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[期刊] 南方金融  [作者] 李国君  
优秀的企业文化具有导向、激励、协调、凝聚等多种功能,是企业发展的内在驱动力,是企业获得持久竞争优势的基础,是企业经营业绩增长的主要因素,是现代企业的重要标志。巴塞尔银行治理准则明确要求商业银行必须建立一个
[期刊] 经济问题  [作者] 彭爽  李永清  
近些年来,我国银行间债券市场的创新类金融产品--非金融企业短期融资券凭借其融资成本低、发行便捷等优势,开始逐步替代部分商业银行短期贷款,为有效解决当前企业融资难、融资成本高等问题,提供了一条新思路。通过对我国商业银行发展非金融企业短期融资券的发展历程、企业所面临的困境、市场发展存在的问题进行分析,并结合对非金融企业短期融资券未来发展趋势的分析和判断,从业务发展、风险管理和强化营销等方面提出进一步改善的具体建议。
[期刊] 经济问题  [作者] 彭爽  李永清  
近些年来,我国银行间债券市场的创新类金融产品--非金融企业短期融资券凭借其融资成本低、发行便捷等优势,开始逐步替代部分商业银行短期贷款,为有效解决当前企业融资难、融资成本高等问题,提供了一条新思路。通过对我国商业银行发展非金融企业短期融资券的发展历程、企业所面临的困境、市场发展存在的问题进行分析,并结合对非金融企业短期融资券未来发展趋势的分析和判断,从业务发展、风险管理和强化营销等方面提出进一步改善的具体建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 巴常锋  
我国商业银行发展绿色信贷动力和实际成效不足,主要是由于绿色信贷高成本低收益、国内外银行间同业激烈竞争、绿色信贷激励机制和惩罚机制不足等发展瓶颈。新时期对于发展绿色信贷的创新突破应该采用O-W型扭转战略,在借鉴国外丰富经验的基础上,完善绿色信贷机制,采取财政贴息、税收减免和信贷支持等方式,降低商业银行绿色信贷成本、增加信贷收益,并从节能环保技术和人才储备方面增加对绿色产业的投入,进而促进我国商业银行绿色信贷的长远发展。
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