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[期刊] 浙江金融
[作者]
萧鸣
2003年10月16日至30日,笔者随中国金融教育发展基金会赴欧洲考察团接受了由欧洲第二大职业培训集团——法国德莫斯(demos)培训咨询公司组织的人力资源与培训管理方面的培训,并实地考察了德莫斯集团、法国巴黎银行、法国里昂信贷银行、法国巴黎国民银行培训中心、AXA保险公司培训中心、德国德意志银行等培训机构,对法德两国金融业人力资源管理的先进经验及员工培训活动开展的具体形式进行了学习和比较。
[期刊] 中国劳动
[作者]
黄倩 李黎媚
人才管理的核心是策略性的保有和激励关键员工,以实现员工能力不断提高和绩效持续向上的管理过程。随着人力资源市场供需矛盾的结构性变化,许多公司都采取了保有激励人才的措施,常见的有提高关键岗位人员的工资、完善福利类别、提高福利标准、开展团队建设活动、提供住房、高额奖励等,这些措施体现了公司对人才的重视,在一定程度上激励了关键人才产生更高的绩
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
万万 杨凤春
员工培训是人力资源管理的一项重要职能。目前,我国企业员工培训的现状仍然不容乐观,主要问题在于培训结果往往并非都有助于实现企业的竞争战略。企业应当以战略为导向整合人、财、物力以及信息资源,在战略性人力资源管理的视野下认识、组织和实施员工培训。
关键词：
员工培训 战略性人力资源管理 竞争优势
[期刊] 图书馆建设
[作者]
彦韬 张岚
本文就重庆大学图书馆的人力资源管理的人才评价标准、人才类别、人力资源建设等主要措施和人力资源管理探索的现实思考等方面谈了自己对人力资源管理问题的认识。
关键词：
人力资源管理 人才评价标准
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘军 苏方国 刘晓琳
金融产业作为国民经济的支柱产业，为经济发展提供核心动力与重要保障。最佳人力资源管理实践决定了金融业核心竞争力与竞争优势。然而现有文献相对缺乏针对金融业最佳人力资源实践的研究。因此，本文以深圳市金融业为例，采用扎根理论方法构建金融业的最佳人力资源管理实践：严格招聘、内部职业机会、系统化培训、正式信息共享、分享式薪酬及结果导向的绩效管理，丰富了现有的最佳人力资源管理系统相关研究。最后，本文从管理实践角度给出了具体的人力资源管理操作性建议。
关键词：
金融行业 最佳人力资源管理实践 扎根理论
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
童真
电信技术的不断发展、电信运营市场出现的竞争格局的新变化,不仅对运营商的核心技术能力提出了新要求,而且对运营商的内部管理也提出了更高的要求。在新的竞争环境下,管理水平不足的矛盾越来越突出,严重影响到各企业的核心竞争力的发展。因此,对运营商的综合
[期刊] 中国劳动
[作者]
黄旭 陈青 刘丹萍
企业的环境管理需要绿色人力资源管理支持，环境培训是最有效的绿色人力资源管理实践。本文介绍了环境培训的循环四步骤及其促进因素，并且分析了团队合作、企业文化、管理认知和领导方式对环境培训和环境管理之间关系的影响作用，为开展环境培训相关的中国本土化案例研究和实证研究指明了方向。
关键词：
绿色人力资源管理 环境培训 环境管理
[期刊] 上海金融
[作者]
闻岳春 吕海燕 闫淑敏
将上海建设成为国际金融中心是党中央、国务院从我国社会主义现代化建设全局出发作出的一项重大战略决策。金融是一个以人为本的高端服务行业,优秀的金融人才才能为国际金融中心的建立提供最坚实的支持,与发达金融中心相比,上海在人才方面差距很大。本文通过大量数据资料比较了上海与发达国家和地区的金融人力资源管理模式的区别,从中发现上海在金融人力资源管理中存在着六个方面的问题。
关键词：
金融中心 金融人才 高级人才 领军人才
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨树臣
由美国次贷危机引发的金融危机,正如"蝴蝶效应"一样演变成了全球性的金融危机。在各国的共同努力下,2009年下半年,世界各国的经济出现了回暖的迹象,中国经济在政府实施的积极的财政政策与适度宽松的货币政策、加大固定资产投资、产业结构调整与刺激内需的政策影响下,出现了企稳回升的现象。此时,人力资源管理成了企业管理的"焦点"。本文旨在从金融危机后对企业的影响入手,探寻人力资源管理的策略。
关键词：
金融危机 人力资源管理 策略 政府支持
[期刊] 南方金融
[作者]
况娅芸
职业高原带来的负面影响是多方面的,对金融企业的正常运营产生着极大的威胁。因此,应该从金融企业员工,管理者及企业自身三方面制定不同的策略,并且加强相互沟通来应对职业高原带来的弊端。
关键词：
职业高原 人力资源管理 金融企业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
华新海 陶厚永 谢竹云
当前全球性金融危机已经给企业的人力资源管理者提出了严重挑战,更大的挑战还在于人们对危机时代的人力资源管理没有清楚的认识。本文简要分析了金融危机给企业人力资源管理所造成的影响,并提出了解决这些问题的相应策略。本文的研究结论对于危机时代的企业人力资源管理具有重要的指导意义。
关键词：
金融危机 人力资源管理策略
[期刊] 经济师
[作者]
赵晓丽
文章基于应用型人才培养的要求，结合当前《人力资源管理》课程存在的问题，提出了一些改革建议，包括开设专项实践教学任务、丰富课程考核方式、提高教师实践能力等，希望能够提高学生在人力资源管理方面的知识应用能力和实践水平。
关键词：
应用型人才培养 人力资源管理 课程改革
[期刊] 经济师
[作者]
王淑娟
文章分析了地质勘查单位人力资源管理存在的问题,针对地质勘查单位人力资源管理有效性的提高策略展开了深入的研究分析,阐述了一些具体的建议,对地质勘查单位人力资源管理有效性的提高起到一定的参考和帮助,更好发挥出地质勘查单位人力资源管理价值。
关键词：
地质勘查单位 人力资源管理 方法
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