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[期刊] 上海经济研究  [作者] 徐美芳  
提升金融业服务创新能力,可推动金融业服务实体经济,促进金融业健康发展。金融业服务特性决定了员工在金融业创新过程中的作用更为重要。该文基于上海某大型金融企业235份有效问卷及7位员工的深度访谈,运用STATA软件采用Ordered logistic方法,实证分析了金融业员工创新行为与组织认同关系。研究发现,金融业员工创新行为的影响因素依次为性别、行业认同感、岗位认同感和专业知识学习,企业认同感、年龄、教育、职务及家人支持程度与员工创新行为没有显著关系。该文还发现,金融业员工性别差异仅是组织认同与心理资本的有限中介变量,行业认同、企业认同和岗位认同两两相关性显著。其中,行业认同与企业认同高度相关,表明金融业员工对组织的认同,不仅是对企业的认同,还缘于对行业的认同。该文建议,金融企业及相关部门应高度重视金融业女性员工创新能力,积极引导员工把行业认同感转变为企业认同感,并充分发挥主管在提升员工组织认同感过程中的作用。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 徐美芳  
提升金融业服务创新能力,可推动金融业服务实体经济,促进金融业健康发展。金融业服务特性决定了员工在金融业创新过程中的作用更为重要。该文基于上海某大型金融企业235份有效问卷及7位员工的深度访谈,运用STATA软件采用Ordered logistic方法,实证分析了金融业员工创新行为与组织认同关系。研究发现,金融业员工创新行为的影响因素依次为性别、行业认同感、岗位认同感和专业知识学习,企业认同感、年龄、教育、职务及家人支持程度与员工创新行为没有显著关系。该文还发现,金融业员工性别差异仅是组织认同与心理资本的有
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 童金根  梅强  孙锐  
在当前我国创新驱动发展战略大背景下,从组织情绪能力角度探讨领导方式对企业创新的影响,具有重要理论和实践意义。以国内某大型汽车行业企业为案例,以扎根理论为主导工具,通过实践总结出转换型领导方式以组织情绪能力为中介,对企业创新行为和创新人才培养具有正向作用。拓展了组织情绪能力与企业创新之间的关系研究,同时为中国企业从组织行为学角度提高创新能力提供参考借鉴。
[期刊] 南方金融  [作者] 杨亚平  赵昊华  
本文基于2011-2018年A股上市公司和新三板挂牌公司的数据样本,匹配中国地级市的数字普惠金融指数,研究数字普惠金融发展对我国实体企业金融投资行为与创新产出的影响及其作用机制。研究结果表明:第一,实体企业的金融投资行为显著抑制企业创新;第二,数字普惠金融能有效缓解金融投资行为对企业创新的挤出效应;第三,对于中小微企业、非国有企业以及融资依赖度高的弱势企业,数字普惠金融的调节效应机制依然显著存在,数字普惠金融的普惠效应让弱势群体获利更多。基于以上研究结论,为推动企业数字化转型、融合数字经济与创新发展提供如下政策建议:第一,引导企业合理配置资产,避免资产"重虚轻实";第二,鼓励企业加快数字化转型,激发创新活力;第三,大力发展数字普惠金融,助推创新型国家建设;第四,加大数字普惠金融扶持力度,助力融资弱势企业发展。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 寇川  
金融创新在推动经济发展的同时,加大了金融机构和金融市场的风险,应从监管体制、监管理念、监管方式和手段等方面完善相关法规。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张辽  林鑫涛  
文章从预防储备动机和资本套利动机两个方面阐释了金融化行为影响实体企业创新质量的内在机理,并探讨了融资约束影响金融化行为对企业创新质量的调节作用。选择2007—2019年我国沪深上市制造业企业数据,实证检验了实体企业金融化行为与创新质量之间的关系,并考察了不同融资约束情景条件下实体企业金融化动机差异及其可能存在的调节机制。研究表明:企业配置金融资产比重提高一个百分点导致企业创新质量下降0.496 7%,即实体企业配置金融资产行为并不必然实现资源优化配置,甚至在一定程度上挤出企业创新投入并最终降低实体企业创新质量;从不同动机的分类回归结果看,实体企业出于预防储备动机抑或资本套利动机配置金融资产对创新质量的边际效应呈现出显著差异;此外,金融化行为对实体企业创新质量的抑制效应会随着企业融资约束程度下降而减弱。
[期刊] 经济管理  [作者] 何国华  刘林涛  常鑫鑫  
资金是企业自主创新不可或缺的投入要素,资金获得的难易程度和使用成本受金融结构的影响。总的来看,中国的金融结构基本上是一种以间接融资和银行体系为主、直接融资和金融市场为辅的银行主导型金融结构。本文利用中国1991~2009的数据实证研究发现,市场需求对企业自主创新能力的影响最大,人力资本对企业自主创新的影响最快。中国金融结构对企业自主创新有显著影响,但其对企业自主创新的影响存在时滞。加强金融市场的发展,扩大直接融资的渠道和规模更加有利于企业自主创新。
[期刊] 技术经济  [作者] 何国华  刘林涛  常鑫鑫  
利用1991—2009年我国的相关数据,以专利数量作为企业自主创新的代理变量,以国内生产总值、人力资本、研发资本作为控制变量,采用协整模型对我国金融结构与企业自主创新的关系进行了实证研究。研究结果显示:市场需求对企业自主创新能力的影响最大,人力资本水平对企业自主创新的影响速度最快;我国金融结构对企业自主创新有显著影响,但影响存在时滞。提出加强金融市场的发展、扩大直接融资的渠道和规模更有利于企业进行自主创新。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 付非  赵迎欢  
文章从员工维度的企业社会责任感知和评价着手,探讨企业履行社会责任对员工创新行为的影响,以及员工组织认同与企业能力是否存在中介或调节作用,并构建结构方程模型,检验相关研究假设。研究结果显示:企业社会责任对员工创新行为具有显著正向影响,企业能力对两者关系具有调节作用,其中部分正向影响通过员工组织认同的中介作用产生;企业能力对员工创新行为没有直接的影响,但对员工组织认同具有显著正向影响;在企业能力较强的组织中,企业社会责任对员工组织认同没有直接的影响,但在低企业能力的组织中企业社会责任对员工组织认同具有显著正向
[期刊] 征信  [作者] 王敏  
小微企业是吸纳就业的主力军,也是科技创新最为活跃的群体。小微企业的健康发展对我国经济社会建设的重要作用不言而喻。各地政府在缓解小微企业融资难、促进小微企业融资服务创新等方面进行了许多有益的探索。通过调研发现,陕西省、宁夏回族自治区金融服务小微企业的经验做法是:落实小微企业融资服务政策,发挥政府导向作用;创新金融服务模式,缓解小微企业融资难。针对调研中发现的问题,建议完善适合小微企业贷款管理的政策措施;完善小微企业融资担保机制,细化政策措施;加大政策扶持力度,发挥财政资金的集合效用。
[期刊] 征信  [作者] 王敏  
小微企业是吸纳就业的主力军,也是科技创新最为活跃的群体。小微企业的健康发展对我国经济社会建设的重要作用不言而喻。各地政府在缓解小微企业融资难、促进小微企业融资服务创新等方面进行了许多有益的探索。通过调研发现,陕西省、宁夏回族自治区金融服务小微企业的经验做法是:落实小微企业融资服务政策,发挥政府导向作用;创新金融服务模式,缓解小微企业融资难。针对调研中发现的问题,建议完善适合小微企业贷款管理的政策措施;完善小微企业融资担保机制,细化政策措施;加大政策扶持力度,发挥财政资金的集合效用。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张晖  
企业自主创新是未来我国经济转型的根本,也是保持我国经济持续发展的原动力。在推动企业自主创新模式的选择上,是政府为主,还是市场为主?通过考察我国的历史经验可以看到,我国在政府主导的模式下,并没有取得十分显著的成效。探究国际经验,成功的推动模式却更多地选择了市场主导型。而另一方面,市场主导是以商业银行为主还是以资本市场为主?这又是理论与实践关注的重点,在国际上同时有成功或者失败的案例可循。这就在我国路径的选择时,提出了一个关键的问题。因此,文章通过实证研究,希望可以得出比较明确的结论。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘凤军  李敬强  杨丽丹  
采用服务型企业调查数据实证揭示了道德认同在企业承担与员工相关的社会责任影响组织公民行为机制中的作用。研究表明,企业社会责任是一种获取组织公民行为的重要员工治理工具,员工内化(表征)道德认同在其关系中具有显著的调节(中介)作用,研究对深入理解企业社会责任战略投资的作用具有重要的理论价值和现实意义。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘凤军  李敬强  杨丽丹  
采用服务型企业调查数据实证揭示了道德认同在企业承担与员工相关的社会责任影响组织公民行为机制中的作用。研究表明,企业社会责任是一种获取组织公民行为的重要员工治理工具,员工内化(表征)道德认同在其关系中具有显著的调节(中介)作用,研究对深入理解企业社会责任战略投资的作用具有重要的理论价值和现实意义。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 韩晶  
票据在现代企业集团财务结算中的作用特别重要。一拖财务公司创新"票立方"金融业务,对行业票据集中管理取得显著效益。对财务公司行业票据集中管理的经验进行了分析,探讨了财务公司票据集中管理的发展方向。
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