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[期刊] 世界经济文汇
[作者]
潘文洁 王凯荣
一、制度效益问题的提出及其前提分析 党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制的决定》,明确了国有企业制度创新的目标就是建立产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。这项制度建设就是一种企业制度的改革,就是用效率的制度取代低效率的制度,以改变我国国有企业因体制僵化、机制落后等而造成的债务沉重、经济效益长期低下等状况。现在现代企业制度试点工作已取得一定成就,但随着改革的深入也出现很多问题,最突出的就是忽视制度效益问题。
[期刊] 经济学家
[作者]
洪银兴
国有制企业的问题在于产权制度上不能明确国有资产谁负责任。搞活国有制企业，产权制度改革有两个目标：一是解决企业对国有资产有足够的支配权和相应的责任；二是解决国有资产的保值和增值问题。具体包括如下三方面改革内容。①企业成为混合所有制；②出资者产权和企业法人产权分离；③建立起规范的科学管理体制。
[期刊] 经济研究
[作者]
黄速建
国有企业在其改革与发展的过程中,存在着许多难以解决的问题,为了解决这些问题,我们曾采用了许多措施。这些措施归纳起来说,有一个共同的特点,那就是试图在原有的那种适应产品经济体制的传统企业制度的基本框架内,对国有企业进行修修补补。比如,扩大企业自主权、利改税、承包制等,且这种修修补补本身还存在着许多的失误。
[期刊] 财经研究
[作者]
花以友
试论现代企业制度建设中的关系与基础花以友我国现阶段建立现代企业制度的任务是相当艰巨、复杂的。这不仅表现在从计划经济体制转向市场经济体制过程中，企业需要重新定位，理顺它与外部的关系，而且也反映在从传统管理向现代管理转变过程中，企业必须更新观念，加强其内...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
杨世忠
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，建立现代企业制度，首要的前提是明断企业的产权关系。在中国，要实现现代企业制度所遇到的困难，不仅仅是国有企业产权关系不明晰，就是集体所有制企业、乡镇企业的产权关系也不明断，；解决国有资产的人格化和建立企业法人财产制度，促使企业真正做到自负盈亏是至关重要的；必须尊重股东的权益，让股东有自己决定经营者的权力是关键．传统的企业干部人事制度应当被废止．在现代企业制度中，核心的问题是对资产的运营，即出资者将财产托付给经营者去营运，进而达到资产的保值、增值和获得资产收益的目的，而经营者财运用出资者出资所形成的企业法人财产，获取收益．现代企业的发展史，说到底，既是一部科技进步史，更是一部资本扩张史，...
[期刊] 财经研究
[作者]
叶国
现代企业制度中的代理收益叶国代理关系在现代公司中的出现和展开是一种制度的创新，在自由的经济环境下，正如诺斯他们所指出的那样，一个新制度只有在预期净收益超过预期的成本时才会产生（Ｌ．Ｅ．戴维斯与Ｄ．Ｃ．诺斯，１９７９）。所以本文想在前人对代理成本理论进...
[期刊] 财贸经济
[作者]
陈元燮
建立现代企业制度 必须重视资产经营陈元燮一、资产经营的意义在现代企业制度下，企业要以全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，并对出资者承担资产保值增值责任。因此，企业不仅要搞好生产经营，而且更要重视资产经营。而在我国传统的高度集中的计划经济体...
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
何志成 李天况
本文结合新经济时代以来企业财产权利制度的变革及中国经济体制设计的具体实际对现代产权理论的发展演化进行了研究。提出了不同于西方经济学家的产权理论的“产权”新定义,阐述了现代产权理论的思想核心、在特定产权实体中的“产权利益相关方”的组成、界定和它们之间的博弈关系。
关键词：
产权 产权的权利内涵 博弈机制
[期刊] 企业经济
[作者]
方政 鲁皓
随着经济实力与综合国力的增强,中国已经成为世界第三大奢侈品消费国,仅次于美国与日本。在中国珠宝首饰加工行业粗放型生产方式背景下,潮宏基却以其独特的企业文化独树一帜。本文以潮宏基的以文化为核心的制度构建为切入点,提出了在中国法制有待健全的背景下,完善制度建设不失为一种好的选择。同时,不可否认,潮宏基的成功也得益于良好的环境条件与地域文化,其成功的模式存在一定的局限性,有待进一步研究与论证。
关键词：
制度文化 潮宏基模式 科层制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
林凌
作者认为，社会收入分配及其主要表现形式工资，是社会主义市场经济中的重要组成要素和支柱。在市场经济条件下，劳动力是商品，劳动者的基础工资由市场决定，是市场经济的一般规律。不仅如此，劳动者应与生产资料直接结合，才能形成最佳的生产力。劳动者是生产力中最基本的要素，为了充分调动劳动者的积极性，在社会主义市场经济条件下，作为企业劳动者的个人收入应由三个部分组成：一是市场机制作用下形成的基础工资，二是有偿持有本公司股份所分得的红利，三是无偿分享的企业利润。作者认为，企业职工无偿分享利润．是当今世界现代企业制度发展的新特点、新动向、新趋势，对于企业更好更快地发展，的造更多的利润是有利的。无论从国际惯例还是从...
[期刊] 财经研究
[作者]
张瑞珠
黄浦区城市建设综合开发总公司,是黄浦区住宅办属下主要从事区内危旧房屋改造,以及各类商品房屋的开发经营,并代理经租房屋、代销代购外系统商品房,提供规划选址、项目申报、工程配套、动迁安置等服务的专业性公司,还批租土地11幅,引进外资4亿多美元,开发各类建筑达100万m~2以上,被国家建设部评为一级企业。10年来,随着市场经济的不断发展,公司依托黄浦区的地域优势,以房地开发为主业,不断拓展多种经营,现已成为拥有3亿资产净值、4家全资子公司、11家控股、参股子公司和9家由全资子公司控股、参股企业的企业群体。
[期刊] 管理现代化
[作者]
温树德
现代企业制度的企业文化建设温树德现代企业制度的企业文化由价值观、行为准则和信仰组成。把企业的每个职工都引导到同一方向，使企业具有凝聚力是建设现代企业制度的企业文化的目的。现代企业制度的企业文化定义为企业的行为准则、价值观和信仰，日常行为对企业环境的影...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，完整的现代企业制度就其主要内涵特征来说，可以概括为：产权明晰、责权清楚、利益明确、政企分开、平等竞争、科学管理、相互制衡、法制约束这８个方面，３２个字。现代企业制度创新涉及到以产权制度为核心的企业组织制度、领导制度、用工制度、分配制度、财务制度、监督制度、生产指挥制度和保障制度等一整套制度体系，因此，不可能一蹴而就。对于我国的大多数企业来说，进行现代企业制改造将是一个长期的、复杂的、甚至是一个痛苦的过程。要有充分的思想准备。
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