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[期刊] 经济学家  [作者] 沈建明  刘亚玲  
国家所有权要通过剩余索取权来实现其经济要求。由于剩余索取权中包含了控制权,国家仍然可以象私人股份企业的大股东一样,直接或间接地控制企业的经营活动.从而导致产权运作上的虚拟。这是政企难以分开,也是承包制和股份制难以获得真正成功的根本原因。鉴于此,要使国有企业成为真正的商品生产者和经营者,必须分解剩余索取权与控制权,再造控制权的载体,以实现国有企业的产权到位。
[期刊] 管理世界  [作者] 邢幼青  
一、国有资产管理机构的建制不宜归属于全国人民代表大会 政府行政管理职责大体上可以分为两类:一是经济管理职责,如在国民经济发展规划,投资、金融、财税、物价、市场、企业等领域内的管理职责;二是社会管理职责,如在国防、外交、公安、司法、民政、教育、文化、卫生、体育等领域内的管理职责。国家对国有资产的管理,其中主要是对企业中国有资产行使所有权的管理,实质上是属于政府经济管理职责的范畴。政府内部设置的国有资产管理部门是政府经济管理部门内部的一个重要组成部分。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 宋喜善  
对国有企业产权改革的思考●宋喜善我国经济体制改革的目标,是要建立社会主义市场经济新体制。自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展的自由企业,是市场活动的真正主体,也是走向市场经济的必要前提。在西方资本主义市场经济中,这种自由企业是历史发展形成的,是不言...
[期刊] 林业经济  [作者] 刘建民  
在计划经济体制向社会主义市场经济体制转换中,国有企业因政企不明,资产所有者虚置、产权条块分割、企业负债率上升,产业、产品结构不合理等问题,阻碍着国有企业的发展。这与产权制度变革滞后密切相关。因此应通过产权制度改革,转换经营机制,盘活国有资产存量,促使优势企业扩张。在国有企业产权流动与重组中,可通过系统性重组和结构性调整组建大型骨干企业和企业集团;加速搞活国有中小型企业的产权转让形式,通过承包、转制等多种形式,加快资产重组、搞活小型企业。在改革转制中应建立相关配套措施,确保产权流动与重组顺利进行。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 李朴民  
关于国有企业资产重组的思考李朴民如何通过促进国有资产的重组,启动国有资产存量,提高整个国有资产的运营效率和质量,已经成为当前改革和发展的热点问题。一、国企资产重组的进展与存在的主要障碍我国国有企业的资产重组始于1992年。随着建立现代企业制度试点的逐...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张培辉  
本文认为,对于国有企业资产重组,目前存在着两种思路,一种是计划方式,即由各级政府制定计划,确定哪些领域、哪个企业应该加强,哪些企业应该合并,然后由政府通过投资或调拨的方式加以执行;另一种是市场方式,即建立企业经济价值的评判的客观标准,依托在市场经济中...
[期刊] 经济经纬  [作者] 赵西亮  吴栋  
产权改革与国有企业效率之间的关系怎样?产权改革是一种承诺机制。产权改革不是国有企业效率提高的充分条件,即进行了产权改革也不一定提高国有企业的效率;同时,产权改革也不是国有企业效率提高的必要条件,即国有企业没有效率并不是完全由产权不清造成的。国有企业效率的影响因素是多方面的,产权结构只是影响企业效率的一个方面,而国有企业政策性负担的存在以及由此引起的预算约束软化,是国有企业内部治理机制不完善、企业效率低下的重要原因。产权改革使硬化企业预算约束的承诺变得更为可信,从这种意义上,产权改革对提高企业效率是重要的。
[期刊] 财贸研究  [作者] 张品修  
适应社会主义市场经济发展的需要,必须使企业成为真正的市场主体。为此,当务之急是切实而有效地转换企业经营机制,其中主要包括理顺利益激励机制、强化预算约束机制、完善自我积累机制。
[期刊] 经济学动态  [作者] 乔均  汤明  
一、国有企业改革的 历程与现状 改革开放以来,为了增强国有企业的活力,理论界从放权让利入手为政府设计了一套又一套的改革方案。就政府已采纳的方案来看,大体上经过了放权让利、经营责任制、利改税、经营承包制、租凭、拍卖和现代企业制度等。迄今为止在转换国有企业经营机制,促发国有企业活力上,每项方案改革效果的
[期刊] 中国工业经济  [作者] 刘家顺  夏有利  
国有企业改革若干问题的理性思考刘家顺,夏有利(一)国有企业是深深根植于政治土壤上的经济种子,它既有一般企业的自然属性,但又有一般企业不具备的社会属性。国有企业改革,不能单纯从构造企业模式的思路展开,而必须从国有企业生存和发展的政治、经济、社会环境更广...
[期刊] 中国内部审计  [作者] 张志  
一般认为,管理审计是企业内部审计发展到一定程度的产物,是以提高企业管理素质和管理水平为目的,审查被审计事项在计划、组织、领导、控制、决策等管理职能上的表现,促使被审计单位提高经营活动的经济性、效率性和效果性的一项管理活动。从我国企业集团内
[期刊] 经济体制改革  [作者] 杨钢  
文章认为,建立与完善国有企业的破产机制是市场经济的客观要求,我国的社会主义市场经济也不例外。过去往往用“并停并转”取代企业破产,实践证明弊端甚多。国有企业缺乏破产机制,许多企业当破不破,给微观、中观、宏观三个层次的经济活动都带来了极其严重的后果。建立与完善国有企业的突出障碍是观念转变难、经济保障难、职工安置难、解决债务难、消除连锁反应难以及处理遗留问题难,解决的办法是:(1)加大宣传力度;(2)进行配套改革;(3)完善《破产法》。
[期刊] 经济学动态  [作者] 谭芝灵  
伴随要素市场化改革的深入,国有企业规制改革必将面对一个始终困扰着它的前提性问题,即国有企业的定位。借鉴西方国家在具体规制改革进程中所采取的一些措施,本文认为国有企业规制改革的关键在于确立劳动者所有权制度,可通过一系列立法活动以企业董事会为中介,逐步、系统、稳定、周全地划分政府与企业之间的劳动者所有权权能,重在提高国有企业劳动者所有权各项权能及其结构安排的效率。
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