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[期刊] 统计与决策  [作者] 白红信  高作峰  于泳波  王清  
文章以文献[1]引入的随机合作对策的核心及文献[5]中引入的重复人随机合作对策的核心为基础,定义了随机合作对策的强ε核心及重复n人随机合作对策的强ε核心,从理论上弥补了核心常常为空的缺陷,并给出了这两类强ε核心的一些特征和性质。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 关菲  栗军  
区间合作对策,是研究当联盟收益值为区间数情形时如何进行合理收益分配的数学模型。近年来,其解的存在性与合理性等问题引起了国内外专家的广泛关注。区间核心,是区间合作对策中一个非常稳定的集值解概念。本文首先针对区间核心的存在性进行深入的讨论,通过引入强非均衡,极小强均衡,模单调等概念,从不同角度给出判别区间核心存在性的充分条件。其次,通过引入相关参数,定义了广义区间核心,并给出定理讨论了区间核心与广义区间核心的存在关系。本文的结论将为进一步推动区间合作对策的发展,为解决区间不确定情形下的收益分配问题奠定理论基础。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 陈纲  张强  
本文考虑了具有Choquet积分形式的模糊凸合作对策的模糊核心和谈判集。介绍了具有Choquet积分形式的模糊凸合作对策的谈判集的概念,并证明了当其是凸模糊合作对策时,它的谈判集和模糊核心是相等的。将MasChler等关于经典清晰凸合作对策下核心与谈判集的结果推广到了模糊合作对策上。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 王外芳  孙浩  
本文主要研究模糊合作对策的核心,讨论了核心的限制非空性,个体合理性,递归对策性,逆递归对策,超可加性,反单调性,模性等性质.最后用限制非空性,个体合理性,递归对策性和超可加性等公理刻画了核心,证明了核心存在的唯一性。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 王利明  张强  
核心是合作对策中广泛使用的一个集值解概念。本文在合作对策的收益值为区间数的情形下,对其核心进行详细探讨,从不同角度证明得到了区间合作对策具有非空核心的几个充分条件,这些结论都是经典合作对策中相应结果的推广。利用这些充分条件有助于更好地判断何种区间合作对策具有非空核心,从而使合作具有较强的稳定性。
[期刊] 企业经济  [作者] 邵安菊  
随着技术进步和经济日益全球化,核心技术创新已成为构筑国家竞争优势及抢占新技术和新产业"制高点"的必由之路。首先,面对中国成为"无可争议的专利领跑者"这一现象,应对我国核心技术创新的现状与隐忧有一个清醒的认识;其次,理性分析制约我国核心技术创新的主要瓶颈,找准解决问题的方法。只有营造包容失败的创新文化,改变传统技术追赶路径,尽快确立企业技术创新的主体地位,创新产学研、企的合作创新模式,尽快完善激励创新的外部政策环境,才能激发大众创新创业的激情,提升我国自主创新能力,实现从"专利论文大国"向"创新发展大国"的转变。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张伟强  
“核心员工”是人力资源管理领域所特别关注的重点、难点和热点课题。目前的人力资源管理界对核心员工的基本内涵仍缺乏清晰、全面的判断与认识。本文侧重研究核心员工的界定策略,包括界定标准、界定方式、选择比例,以期在核心员工问题的理论研究和实践指导方面,实现较大突破。
[期刊] 金融论坛  [作者] 王中  卞英丹  
商业银行发展投行业务不仅是防范经营风险、促进稳健经营的需要,也有利于培育核心竞争力,应对国际银行业竞争。我国商业银行投行业务近年来发展迅速,但过分依赖信贷资源,可持续发展面临较大风险。笔者认为,要实现商业银行投行业务可持续发展必须提升核心竞争力,而品牌是构成投行业务核心竞争力的核心因素,打造投行业务品牌的关键措施在于大力发展重组并购业务。商业银行开展重组并购业务具备客户、信息、资金及集成式服务等多种优势,通过重组并购业务打造卓越的投行业务品牌,有利于化解商业银行投行业务发展面临的风险,进而增强投行业务核心竞争力。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 白海芳  楚楚  
Q记者:作为一船之长,船长主要有哪些职责呢?A潘船长:就负责的工作来说,船长的主要职责可以分为两大块:一块是日常的船员管理,另一块是班子建设。我属于那种事无巨细的,基本上所有的事情我都得了解,对船员管理方面的工作做得比较多,也有一些心得。但就处理事情来说,船长还是需要抓大放小,统筹把握全船工作。Q记者:从您六年的管船经验来看,您觉得船员管理有哪些关键点呢?A潘船长:首先是对船员的肯定,让他自发
[期刊] 国际商务研究  [作者] 钟理  
“入世”后我国金融业发展的基点是拓展核心业务,发掘核心市场,增强核心竞争力.本文阐述了核心业务,核心市场,核心竞争力的内涵,从总体上概述了WTO金融服务协议对我国金融业发展的影响,入世后我国金融业的竞争态势.
[期刊] 农村经济  [作者] 李二超  
能力是农民合作社生存和发展之本。当前农民合作社发展面临的规模小、实力弱、能力差的挑战,要求合作社要把能力建设摆上重要位置。本研究通过问卷调查和典型调研,对农民合作社核心能力进行了识别分析,提出现阶段我国农民合作社的核心能力主要包括成员合作能力、市场竞争能力、规范化运作能力、融资能力,并分析了农民合作社建设核心能力的途径。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 薛亮  孙丽敏  庄鑫雁  
人员流动日益频繁,核心员工的流失极易发生,而这却常常使得企业措手不及,引发企业的业务困难,甚至是生存危机。本文从微软副总裁李开复的突然离职谈起,首先回顾了核心员工的特征,然后对现有防范核心员工流动的各种措施进行了梳理,尝试为这个人力资源管理实践中的难题作一解答。
[期刊] 沈阳农业大学学报  [作者] 李晓玲  李金泉  卢永根  
以包括34项质量性状和15项数量性状数据的丁氏收集稻种资源中的2262份为供试材料,采用3种抽样方法、3种类型的性状数据、8种系统聚类方法和调整的欧氏距离构建巢式核心种质,以确定一种最佳的核心种质构建策略。结果表明,抽样比例在2.2%~9.9%之间的核心子集已足以保持原群体最大程度的遗传多样性。整合的质量数量性状构建的核心子集遗传多样性最大,优于仅由数量性状或质量性状构建的核心子集。采用优先取样结合多次聚类随机取样法,结合可变类平均法或类平均法构建的效果最好,由此得到150份核心种质,占原群体的6.6%。对核心种质的评价与验证表明,核心种质绝大部分性状的Shannon-Weaver多样性指数均...
[期刊] 管理现代化  [作者] 张亚明  刘晓冬  
随着管理学和营销学的发展,客户关系管理在企业管理中的重要作用越来越明显。然而企业的资源是有限的,我们只能管理一定数目的客户,所以,一个新的概念———核心客户关系管理的提出,使企业更好的管理客户、合理分配资源成为可能。本文将就核心客户关系管理以及系统的开发进行分析与研究。
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