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[期刊] 教育研究
[作者]
黄慧芳
重塑形象主动适应——解决女大学生分配难问题的一种思路●黄慧芳女大学毕业生分配难的问题，现在是日显尖锐了。分配难的原因是什么？纯属对女生歧视？似乎不是。丝毫没有对女性歧视？似乎也不是。原因十分复杂，有人才市场的、经济的、文化传统的、企业的、女性自身的方...
[期刊] 教育与职业
[作者]
沈建新
在当前大学毕业生数量增加、就业竞争激烈的背景下，相比男大学生而言，女大学生的就业问题更为突出，不仅职业范围比较狭窄，而且就业过程中受到明显的性别歧视。文章立足于女大学生的就业现状，从社会性别视角分析了其就业问题产生的根源，并提出了广泛提高社会性别意识、在教育中设计社会性别视角、从国家层面制定女性就业政策、完善相关就业法律等解决措施。
关键词：
社会性别 女大学生 就业
[期刊] 职业技术教育
[作者]
郑红 刘亨荣 王路遥
高等职业院校女大学生创新能力的缺失不仅表现为人格上的顺从、依赖,也表现为行为上的自我低要求和自我价值感过低,这种现状是社会文化导向、教育缺失和女大学生人格弱点与自我认可缺失共同作用的结果。针对高职院校女大学生创新能力缺失的原因,构建有利于高职院校女大学生创新能力培养的文化氛围、课程内容体系并激发女性创造性人格的发展,都是提高女大学生创新能力的有效措施。
关键词：
高职院校 女大学生 创新能力
[期刊] 教育与职业
[作者]
李良玉
文章以黄河水利职业技术学院为案例,从社会环境、学校管理、女大学生自身三方面分析了女大学生就业难的原因,并提出相应的建议,如要从国家层面制定出台相关法律法规促进女大学生的就业等。
关键词：
高职院校 女大学生 就业对策
[期刊] 财贸经济
[作者]
穆新军
重塑新的利益格局——振兴财政的一种思路穆新军财政陷入困境已是一个不争的事实。对于如何走出当前困境，各方人士已提出了许多有益的对策和考虑。但笔者认为，要从根本上摆脱财政困境，振兴财政，目前的一条可行思路就是对现有利益主体进行果断的调整，重塑新的利益格局...
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
穆新军
重塑新的利益格局——振兴财政的一种思路穆新军财政陷入困境已是一个不争的事实。要从根本上摆脱财政困境，振兴财政，目前的一条可行思路就是对现有利益主体进行果断调整，重塑新的利益格局。一、当前财政困境的一个重要原因是对现有利益格局的维持改革开放以来，随着放...
[期刊] 中国流通经济
[作者]
刘昕
本文认为,面对大学生就业难的问题,必须正视高等教育的私人投资所存在的特定风险。高等教育私人投资风险发生的主要原因在于,这种投资的成本发生在短期,收益却发生在长期,而个人是很难对长期情况进行准确预测的。文章提出,国家和社会可以通过提供正确的信息或其他某种特定的方式来引导他们在一开始就作出正确的人力资本投资决策;应当采取一定措施来帮助高等教育的私人投资者合理规避这种风险,以避免个人和社会资源的浪费。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郝宁
就业难是当代女大学生所面临的重要困境,原因是多方面的,其中性别歧视是最重要的因素。本文在阐述女大学生就业难现状的基础上,深入分析了女大学生就业难问题的成因,提出了强化对妇女生育价值的认识、建立和完善社会保障制度和社会服务体系、走出"女性化"角色教育模式等应对措施。
关键词：
高等院校 女大学生 就业难
[期刊] 教育与职业
[作者]
边勃 杨宇
女大学生就业难的原因涉及社会价值体系对女性的偏见或歧视、企业经济价值与女性社会价值的冲突、法律保障相对滞后等多个方面。解决女大学生就业难题,需要从转变社会价值观、完善法律保障体系和学校教育等方面多管齐下,共同构建女大学生就业服务和保障体系,促进女大学生的顺利就业。
关键词：
女大学生 就业难 成因 对策
[期刊] 教育与职业
[作者]
董海龙
大学生就业难的问题业已引起政府相关部门和社会的高度关注。造成大学生就业难的原因包括国内外大环境的影响、毕业生基数的不断扩大、高校培养方式的欠缺、学生自我定位的偏差等。当前,部分地方高校的应用型大学建设为化解大学生就业难的问题提供了新思路、新路径。应用型大学建设将进一步推动校地合作,有助于拓展毕业生的就业门路;应用型大学建设将着重加强学生实践能力的培养,有助于提升毕业生的综合素质;应用型大学建设将注重对学生进行就业指导教育,有助于实现毕业生的准确自我定位。
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨琳
大学毕业生是国家宝贵的人才资源,实现大学毕业生高质量稳定就业,对于为我国储备高质量应用型人才、做好人才梯队建设、成就和谐社会具有重大意义。在当下就业形势日渐严峻的背景下,大学生创新创业是解决大学生就业难问题的新途径。文章提出了创新创业助力解决大学生就业难的路径:全面深化创新创业高等教育改革,加强大学毕业生自主创业能力;拓宽就业领域,促进大学毕业生多渠道就业;优化大学毕业生创新创业就业环境,增强大学生就业机制间联动,完善保障服务制度;搭建"互联网+创新创业"大学生就业信息平台。
关键词：
创新创业 大学生 就业难 “互联网+”
[期刊] 经济管理
[作者]
肖文海 田侃
一、我国大学生就业难的现状2003年170万大学生进入了就业市场,2004年进入劳动力市场就业的大学生将达到212万人,据预测自此以后几年间,大学毕业生的数量每年都将在200万人以上。在城镇新增劳动力就业、农民进城打工和下岗
[期刊] 中国高等教育
[作者]
方伟
包括大学生在内的青年就业问题无疑是世界性难题。中国高等教育经过长达十几年的高速发展,毕业生人数已从1999年的101.1万增加到2013年的699万,14年时间增长了近7倍,再创历史新高。与此同时,相较于往年,2013年就业岗位需求信息明显减少,就业签约率明显下
[期刊] 教育与职业
[作者]
谷利成
顶岗实习的根本目的是实现职业技能人才培养,其具体目标的确定决定教学设计的思路。在物质生活不断丰富的今天,90后高职学生因性格、习惯等个性差异,给学校实施校企合作、对接产业带来了空前的困难,因此寻找这一问题的解决思路迫在眉睫。文章总结出顶岗实习实施过程中出现的各种问题,并提出问题的解决方法,为高职教育在校企合作、对接产业方面提供切实可行的思路。
关键词：
高职学生 顶岗实习 校企合作
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈彤 张姝
国家就业体制的变化,大学生就业难已成为社会关注的焦点,而女大学生就业难因其性别特征显得更为突出。本文从高校就业制度、社会因素和女大学生自身因素等三个方面对女大学生就业难的原因做了深层次的分析。破解女大学生就业难,就要积极推进毕业生就业制度改革,进一步完善就业市场体系;建立完善的社会服务体系和保障制度,减少性别损失;女大学生也要自我完善,全面提高自身素质。
关键词：
女大学生 就业 就业制度
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