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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
耿铁军
在科学家当中培养企业家精神、传播管理知识,这对于创建新技术企业具有重要作用,里昂高级商学院(以下简称ESC)自1984年以来,在这一领域进行了大量的探索。ESC是法国最大的综合管理中心之一。是由里昂商会资助的一家私立管理学院。该院开设了大量不同类型的学科,以满足学生(相当于硕士和博士生的水平)、接受再教育的经
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
吴迪 罗尧成
进入21世纪以来,美国社区学院极大地拓展了自己的社区服务职能,在地方经济发展中发挥了越来越重要的作用。论文指出"小企业家培训"已成为美国社区学院服务职能发展的新动向,并分析了特拉华县社区学院小企业解决方案中心实现小企业家培训职能的运行模式。借鉴国外的先进经验做法,我国高职院校应拓展学校职能,确立服务中小企业的意识;强化能力建设,提升服务中小企业的质量;建立战略联盟,保障服务中小企业的效果。
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
中心简介创业与企业经营管理综合训练中心(以下简称"中心")以培养创新型、创业型、复合型人才为目标,是提升学生创新创业能力、动手实践能力、科学研究能力的综合训练平台。中心由企业经营管理实验分中心和创业分中心组成,包括综合实验室、沙盘演练实验室、虚拟仿真实验室、企业经营管理仿真实验室、物流实验室和创新创业实验室,共计627.03平米。中心现有教学仪器设备400余台,价值590万元。中心服务全校理、工、经、管、文、法等学科20余个本科专业和常州市大学生创新创业学
关键词：
综合训练 商学院 企业经营管理
[期刊] 第三届中国软科学学术年会论文集
[作者]
曾飞
经济全球化带来了机遇和挑战。如果我们不能正视这个挑战,全球化可能给我们带来风险。在经济全球化的热潮中,企业家的现代化养成,尤其需要特别关注。只有有了一批世界级的现代企业家,才能有效地抓住机遇,吸收消化外来的经验,建立自己的工业体系,赶上世界的先进水平。进入世界经济的主流才是现实的可能。我国的企业家如果不能纳入围绕着信息组织起来的轨道,我们将处于艰难的境地。离开了依照信息组织起来的有机模式,企业家引进"新组合"、实现"创新"都将成为空谈。因此,采取对策,支持企业家的在线培训、在线养成,势在必行。
关键词：
全球化 企业家 在线培训 对策
[期刊] 高等教育研究
[作者]
赵曙明 安萍
战略联盟是建立在双方共同利益基础上的一种长期合作关系,主要表现为商学院为企业提供教学支持。通过组建战略联盟,企业一方面能提高培训水平,培养高素质人才;另一方面也能使商学院获得实践经验和研究机会。虽然商学院和企业在组织制度、行为方式、能力范围等方面存在差异,战略联盟发展过程中会出现一些需加以协调解决的问题,但是战略联盟作为一种符合双方共同利益的合作方式,有良好的发展前景。我国高校商学院应借鉴这种联合办学的新模式,转变旧的办学模式,拓展我国商学院办学的新思路。
关键词：
战略联盟 联合办学 人才培养 公司院校
[期刊] 农业经济问题
[作者]
邹东涛
世界上几乎所有的经济发达国家都经历了一个工业大规模、高速度发展的过程,一国经济腾飞的成就几乎可以全部归结为工业腾飞的成就。因而,人们总是很自然地把一国经济的落后归结为工业的落后,工业落后成了经济落后的基本尺度。 诚然,工业的增长是经济增长的火车头。然而,经济的落后从根本上来说并不是因为工业的落后,而是农业的落后。一国经济的腾飞必然要求工业的大规模、高速度发展,而一国经济的落后则是
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
金福
“名师带高徒”培训模式在大连重工已成功运行9年,成为保证高技能人才按比例增长的最佳培训方式之一。本文认为,“名师带高徒”模式符合现代隐性知识传播与转化的理论, 能够有效提取技能专家的隐性知识,并转移到中青年技术工人身上,使企业技工队伍的技能知识得到保留、传播与延续。该培训模式在企业培养高级“蓝领”的实践中,具有不可替代的优势。
关键词：
培训 师徒制 高级技工 隐性知识管理
[期刊] 企业管理
[作者]
丁威旭
大变局时代，国内外环境复杂多变，企业因受疫情冲击面临诸多困难。如何走出困境，保持长期可持续发展，考验着中国企业领导者的智慧。为此，笔者访谈北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花，围绕企业良好成长这一主题，探究企业良好成长的奥秘。企业领先之道丁威旭：请您依据以往的研究与实践经验，谈谈中国企业良好成长的要素是什么？
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
《中国人力资源开发》编辑部与中国惠普大学联合课题组
惠普商学院成立的宗旨是"分享成功经验,奉献经典课程"。本文通过将惠普公司内部多年经营实践中积累的管理经验进行总结,并加工、设计成适用于中国企业的管理培训课程,介绍给国内企业的中高层管理者,帮助其在业务管理过程中不仅有强大的理论基础支持,更从惠普公司的实践经验中索取成功借鉴,为其企业提供高质量的管理及战略服务。惠普公司本着一贯的开放式原则,将自己的管理菁华以商学院为平台,系统地、无保留地分享给中国的企业领导者。商学院自成立以来,以其独有的"惠普特色"(所有讲师均由惠普任职多年,有丰富业务及管理经验的中高层领导担任)和课程的"实战性"(课程全部是惠普公司优秀管理经验的总结及提炼,有极强的可操作性)...
[期刊] 企业管理
[作者]
企业变革是一个复杂的系统工程,涉及的因素很多,其中任何一个因素都可能影响到变革的成败。企业变革的关键成功因素是什么?需要注意哪些关键的问题?前不久,我们请来多位企业家,就企业变革的话题展开了热烈的讨论,讨论会由北京大学吕峰博士组织并主持。我们特将这次座谈会上的精彩发言整理刊发。
[期刊] 国际金融研究
[作者]
袁翔
里昂信贷银行成立于１８６３年，是法国三大全能银行之一。通过战后两轮国有化，国家取得了完全控制权。进入９０年代银行经营业绩不断下滑，资产质量持续恶化，亏损从１９９２年的１２亿法郎激增到１９９４年的１２１亿法郎，而且如果不是进行了“充满想象力”的会计调整...
[期刊] 海洋渔业
[作者]
谭圣宜
塞拉里昂位于西非中部,濒临大西洋,北部与几内亚接壤,南部与利比里亚毗邻。塞拉里昂海域以北纬9°03′、西经13°18′为基点,向西南作真方位240°延伸线作为与几内亚海域的分界线(但又以基点作纬度平行线与分界线形成三角海域争议区);塞拉里昂南部以北纬6°56′50″、西经12°31′50″为基点,向南作真方位190°延伸线与利
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
程博 熊婷
以2007年2014年沪深A股上市公司为研究对象,从理论和实证角度深入分析员工在职培训对企业创新的影响机理,以及员工在职培训与儒家文化对企业创新行为的交互影响,发现员工在职培训与企业创新显著正相关,员工在职培训与儒家文化影响交互叠加时,其对企业创新的促进作用更为明显。这一研究丰富和拓展了现有企业创新文献的研究维度,对提高企业创新能力和实施创新驱动发展战略,具有重要现实意义。
[期刊] 软科学
[作者]
王秀芝 孙妍
基于倾向得分匹配估计法，估计个人培训、企业培训、政府培训的平均处理效应，研究转移劳动力培训效果，探究哪种培训方式更有优势。结果表明：个人培训和企业培训对转移劳动力增收有显著的正向影响，而政府培训的平均处理效应虽然为正，但并不显著。且企业培训效果最优，其次是个人培训，政府培训的效果最不明显。应实施＂以企业培训为主导，以个人培训为辅助，以政府培训为补充＂的转移劳动力培训体系。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
倪春
本文从企业培训的现实需求及培训体系的运行机理入手,提出了一种企业培训体系的新定义,并介绍了一种柔性培训体系的设计原理和设计过程,以期为企业培训实现战略性转型提供实战参考。
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