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[期刊] 长江大学学报(社科版)  [作者] 张峰  叶珊珊  
结合武汉市志愿者激励机制现状,对其激励机制进行研究,从社会舆论、团队凝聚力、岗前培训、过程管理以及志愿组织考核等方面提出建议,应建立志愿者服务的全程激励机制,以平衡志愿者道德正成本,从而稳定和发展现有的志愿者队伍。
[期刊] 图书馆  [作者] 张月英  
引入“经济人”概念,分析图书馆志愿者的利己动机,揭示了图书馆志愿者的“自利经济人”属性。文章从对志愿者的动机重视不够、社会认同度有待提高、忽视物质性激励、负激励方式形同虚设、志愿者角色的定位不一致等方面考察目前我国志愿者激励存在的问题,结合实际提出相应的改进策略:激励措施与志愿者动机相匹配;建立社会回报机制;推进图书馆志愿者激励的制度化;推进图书馆志愿服务激励的科学化。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 唐增增  张俊  吴天吉  
列举高校图书馆及其所在高校层面对高校图书馆大学生志愿者的激励措施,在此基础上从政策协调性、志愿者角色定位、激励形式的独特性和全面性及与大学生心理特质的切合度5个角度分析高校图书馆大学生志愿者激励存在的问题,最后提出相应对策:推动激励政策的协调规范、大胆尝试因人设岗与推进激励机制的科学化。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 谭晔茗  熊茂湘  陈文胜  
高素质的志愿者队伍和高水平的志愿者服务,是成功举办残奥会的重要基础与保障。本文从残奥会志愿者的基本特征出发,运用现代人力资源管理和组织行为学理论,探讨了残奥会志愿者绩效评价体系的特性与功能,尝试构建一套科学、合理的残奥会志愿者绩效评价体系,以期为残奥会志愿者服务管理与绩效评价提供理论参考和实践指导。
[期刊] 图书馆  [作者] 沈红兵  
文章阐述了高校图书馆志愿者工作的作用与意义,介绍了志愿者工作的组织管理实践以及心得体会。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 鲍静萍  张汉强  
以湖北省图书馆志愿者的信息资料为课题数据来源,结合湖北省图书馆的工作实际,分析志愿者服务团队的稳定性问题,研究图书馆志愿者服务团队的基本队伍的构成情况;针对志愿者流动性大等问题,从志愿者的管理机制、用人制度、注册和退出机制、奖惩激励机制、安全保障机制等方面提出加强图书馆志愿者服务团队机制建设的措施。
[期刊] 经济师  [作者] 周欣荣  
社会治理现代化是中国式现代化的重要内容,探索青年志愿者参与社会治理的创新机制是实现社会治理现代化的重要举措。但在实践中青年志愿者参与社会治理参与适应、培育创新、社会协同、保障鼓励等机制还有待完善。为此,需通过创新社会治理参与机制、实现治理方式多元参与,数字赋能社会治理创新机制、实现治理工具多元配合,构建协同化社会治理机制、实现治理过程多元互动,完善社会治理监管机制、实现治理效能多元保障等措施,激发青年志愿者参与活力,提升社会治理智能化、专业化水平,从而促进现代化治理体系可持续发展。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨芳平  余明阳  李启庚  
本文以2010上海世博会园区志愿者培训为例,阐述大型活动志愿者培训课程系统的开发、培训课程实施的特色做法和经验。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 姜春美  
教育志愿者送教下乡作为促进乡村教育发展的有效形式,对破解城乡义务教育均衡发展的难题具有重要的现实意义。相比民间教育志愿者和大学生教育志愿者,官方组织的教师志愿者具有明显的优势,使教育志愿服务活动实现了多重价值目标。实践证明,为了保证志愿服务活动长期有效开展,志愿者组织必须积极争取政府支持,拓展资金筹措渠道,制定完善相关政策制度、组织管理规范、志愿服务标准和志愿服务激励办法等。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨芳平  余明阳  陶慎先  
本文以2010上海世博会园区志愿者培训为例,分析了大型活动志愿者培训模式选择的影响因素,阐述了上海世博会园区志愿者的组织管理模式、培训实施模式以及培训保障体系。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李礼  
高校志愿者服务活动是我国青年志愿活动的主要组成部分,其志愿者文化也成为高校校园文化不可缺失的重要部分。为了加强和谐校园文化建设,高校团委应该充分了解当代大学生的特点,培养大学生公益意识,加强大学生核心价值观教育,加强高校志愿者服务活动的实效性和长效机制,推动高校志愿者文化建设。
[期刊] 保险研究  [作者] 王喜军  
随着志愿者服务活动的快速发展,志愿者在服务活动中面临诸多风险,这些风险具有广泛性、复杂性和社会性等特点,急需建立风险转移机制。本文通过对我国志愿保险制度发展情况的梳理,提出我国志愿者保险制度经历了真空期、初创期的发展,现在正处于完善期。在这一时期,志愿者保险制度还存在诸多问题,需要通过加强立法,构建以工伤保险或社会福利为基础、特殊保险为最高保障三位一体的志愿者保险体系等措施来予以完善。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 吴芳  李珊珊  马建军  
阐述高校图书馆开展学生志愿者工作的背景和意义,并以武汉科技大学图书馆4年实践探索为例,对高校图书馆学生志愿者管理与服务机制进行介绍,构建图书馆学生志愿者工作生命周期管理模型,在循环的4个阶段分别对其管理和服务模式进行探索,得到高校图书馆学生志愿者服务的新认识,并对未来做出展望。
[期刊] 图书馆工作与研究  [作者] 郭英  
互联网的出现对公共图书馆各项工作产生了深远影响。"互联网+"的提出,将进一步加快虚拟图书馆的发展,推动传统图书馆服务模式的升级与重构。公共图书馆志愿者服务工作也不例外。公共图书馆更应该顺应"互联网+"时代的变化,转变服务理念,利用"互联网+"信息手段和传播手段,创新服务内容,完善服务手段,以满足人们多元化和个性化的阅读需求。本文阐述了"互联网+"对公共图书馆志愿者服务工作产生的积极意义和影响,分析了公共图书馆志愿者服务工作的主要内容,重点论述了在"互联网+"时代公共图书馆志愿者服务工作的改进措施,以期对今
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 丁红莲  王志凝  刘志慧  
自团中央发起实施中国青年志愿者行动以来,高校青年志愿者工作蓬勃开展,大学生志愿者人数逐年递增。然而伴随着高校志愿活动的不断深入,青年志愿者工作也出现了一些的问题,如缺乏有深刻教育意义的系列活动,学生的自主性、积极性不足等。本文提出问题产生的主要原因是对高校生志愿工作的定位不准,指导不力。只有以学生为本,加强组织培训与指导,通过志愿活动达到学生的自我发展的目的,才能真正建立起高校青年志愿者工作长效机制。
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