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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 丛龙峰  李禺磊  
记者手记:领导力是近年来人力资源管理领域的热门话题。我们此次专访的李峰博士,笔名风里,1988年毕业于北京大学心理系,1998年获香港大学心理学博士学位,曾在国际三大领导力咨询机构任职:分别担任盖洛普(上海)研究总监、美国人事决策公司(PDI)资深领导力顾问、合益集团(Hay Group)中国区领导力测评总监,并创立上海人才有限公司领导力测评和发展业务,现为独立咨询顾问,著有《第一领导力》、《五大品质:卓越领导力心理基因解码》等书。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 任坤  
非常欣赏林左呜先生关于企业家精神的观点:在新的时代背景下,企业家成为传承中国文化的主要载体,企业家精神成为民族精神的核心。是时代精神的引擎无疑,企业家除了追寻与创造财富,还肩负着历史责任以此认识为基点,如何发掘、提升企业家精神,培养一支具备现代企业家精神的领导干部队伍,成为各个组织的重要命题领导力是现代企业家精神"接地气"的重要
[期刊] 企业管理  [作者] 董毓华  
若安天下,必须先正其身,未有身正而影曲,上治而下乱者。——李世民《贞观政要》在国有企业大谈转型之道时,家族企业也在悄悄酝酿着一场变革,其中就包括了领导力的变革与转型。领导力有助于家族企业不断改革创新,理顺公司治理结构,提升产品质量,提高顾客满意度,从而赢得持续竞争优势。本文分析了家族企业领导力的
[期刊] 企业管理  [作者] 史建霞  
近来,在企业家群体中,除了对儒家思想颇为重视,又有许多人对老子的哲学思想非常推崇。笔者认为深入学习老子的哲学思想有益于提升企业家领导力。哲学思维与领导力1.哲学素养与企业家哲学是爱智之学。哲学素养对企业家能力的提升有重大意义。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 洪明  
本文首先基于领导理论发展主线的成果提出团队领导力的概念 ,指出其理应成为现代管理团队发展的一项核心能力 ;认为团队领导力体现于团队角色和经理角色的交叉域 ,每种团队角色都对应一种或几种经理角色 ,具有不同特色的领导职能 ,它们相互紧密啮合、缺一不可 ,都是团队领导力不可分割的部分。文章并以复星集团的五人团队为例 ,分析了其特点和对团队领导力的成功运用。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吴小云  谢佩洪  
文章通过比较大学生领导力和企业领导力开发所处人生阶段、职业生涯发展阶段、开发内容、开发主体、开发机制以及资源禀赋等方面的差异,提出了两者在开发使命、愿景、目标以及机制等方面的本质区别。
[期刊] 企业管理  [作者] 苏勇  
丘吉尔说过“我们一定不要浪费每一次危机”,新冠肺炎疫情的蔓延不以我们的意志为转移,在这种情况下,我们如果能够把危机当成一种难得的经历,当作对企业能力的考验,这对每一家企业今后的长远发展未尝不是一个机会。
[期刊] 教育科学  [作者] 黄亮  赵德成  
采用PISA2012上海数据,通过多层线性回归模型和简单效应分析,探索我国教育体制背景下校长领导力对学生学业成就的影响机制。研究发现校长领导力对学生学业成就的影响受到学校组织情境特征的调节:教师教学投入能够显著调节校长目标引领领导力对学生数学、阅读素养成绩的预测效果;学校自主权能够显著调节校长教学领导力对学生数学、阅读素养成绩的预测效果。研究建议正确认识校长领导力内涵,校长在与教师协作互动的过程中改进领导力;给予学校更多自主权,保障教师有效参与学校事务;设计有效的校长培训项目,关注组织情境对校长领导效果的
[期刊] 管理世界  [作者] 贠杰  
组织建设是中国共产党建设的重要基础,党的全面领导、党的全部工作要依靠党的坚强组织体系去实现。高效的组织领导力是组织体系建设的重要内容,更是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的重要保证。通过构建组织领导力的理论框架,本文探讨分析了中国共产党国家治理历史性成就背后的制度性逻辑,并通过中国共产党组织领导力的思想力、决策力、人事力、执行力和监督力等五大要素的结构功能分析,提出卓越的组织领导力是一个政党最应具备的能力,也是中国共产党治理成就的内在动因和制度逻辑,由此得出"组织常在、制度常在,但高效的组织领导力不常在"的实践总结。本文从新视角揭示了中国发展成就背后的政党制度优势,对深化党的建设内在规律和国家治理现代化研究,提供了新的组织学分析途径。
[期刊] 统计与决策  [作者] 贾梦飞  
随着市场经济的迅猛发展和全球经济一体化的步伐加快,中国企业经营的国内国际环境发生了天翻地覆的变化。市场上的竞争主体越来越多,企业间的竞争更加激烈,特别是世界500强企业长驱直入中国,通过收购、兼并本土企业和在中国投资新企业,直接参与了国内市场竞争。
[期刊] 浙江金融  [作者] 金晓斌  
中国香港筹建创业板市场,历经了十二载艰辛之旅。早在1986年的时候,香港联交所就提出这一构想,并成立了有关工作小组,联交所还于翌年向港府呈交报告,建议成立"第二市场"。但就在这份报告提交后不久,股灾发生了,港府的所有注意力都集中于较为应急的问题,如联交所改革等等,而这份报告也就搁浅下来,一直到1998年10月,董建华在第二份施政报告中再度强调建立创业板的重要性和急迫性。他指出:"该市场主要为扶植有潜力的小型公司和创新科技公司而设。"联交所值此也宣布: 1999年第四季度,将推出创业板市场。创业板市场的建立,对中国的经济影响将是十分深远的,据不完全统计,大陆目前现有七百多万家中小民营企业,其中部...
[期刊] 会计之友  [作者] 本刊编辑部  
2018年7月24日,由浪潮集团主办、《会计之友》杂志社协办的数字化转型成就智慧企业——集团企业管理与技术变革高峰论坛在太原召开。大会由浪潮集团山西区ERP总经理崔峰主持。浪潮国际副总裁魏代森致辞并做了《数字化转型成就智慧企业》的专题报告,介绍了习总书记视察浪潮时的有关情况及浪潮在云计算、大数据、工业互联网领域的创新成就。上海国家会计学院刘梅玲老师、浪潮国际制造业事业部副总经理孙阵、浪潮国际财务产品部高级咨询师
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王贝  
在管理学研究中,领导行为是影响团队成员行为的重要因素。拥有共情能力的领导者往往能更好地理解员工,其对员工的想法和感受作出准确推断,通过进一步的交流沟通,与员工建立信任关系。领导者常将组织目标与个人兴趣相结合,激励员工为实现目标而努力。由管奇和吴默冬共同编著、中国铁道出版社出版的《共情领导力:最好的管理是相互成就》一书,从领导力及员工健康可持续发展方面出发,基于对人性的探讨以及员工潜能激发的关注,对VUCA时代下的领导者共情能力提升路径提出科学有效的建议。本书兼具实操性和可读性,以“问题—原理—案例—工具”为研究思路,将教练领导力、情商领导力与中国式管理进行有效结合,致力于为读者提供方便可行的领导力心法与技能。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 牛萍  陈小平  
民营科技创新型企业(以下简称科创企业)是经济社会发展的重要驱动力量。相关研究发现政府支持对科创企业绩效具有显著影响,但对具体影响方向和作用机制尚未达成一致意见。采取文献综述、问卷调查等研究方法,采集437家科创企业样本数据,实证检验政府支持与科创企业绩效间关系,并构建调节模型。研究发现:政府支持对科创企业绩效具有显著正向影响;同时,企业家科创领导力对政府支持与科创企业绩效间关系具有显著调节效应,科创企业家科创领导力越强,政府支持对科创企业绩效的正向影响越大。
[期刊] 企业管理  [作者] 韦敏  
曾经做过IBM管理咨询高级合伙人、随后担任两家企业CEO的李志宏,现在转型做起了企业家私人教练,开启了以全程陪伴方式助力企业家成长的新历程。他如何看当今的企业家群体?为什么要从传统管理咨询向企业家私人教练转型?他有哪些全球视野下的管理咨询经验与感悟?带着这些问题,本刊记者于近日采访了道可智库、道
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