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[期刊] 高等教育研究
[作者]
赵志毅 黄涛 苏智欣
在中美两国进行的一项全国性调查和个案研究的结果表明 ,中国师范生的家庭社会经济地位和学业基础均较低。虽然他们认为教师职业是崇高的 ,但是绝大多数学生 ,特别是少数民族学生并不准备终身从事教育事业 ,其重要原因是教师地位低下、经济待遇太低。因此 ,中美两国的政策制定者都应重新考虑、评价和制定各自国家的教育政策 ,以吸引优秀的年轻人接受师范教育 ,从事教育事业
关键词：
师范教育 教师候选人 中国 美国
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
孙中才
本文从科学创造力的角度，讨论高级学位候选人应有的基本素质。其中主要涉及到智力素质与非智力素质两个方面。在智力素质中，重点讨论观察能力、记忆能力和评价能力，以及渊博知识所起的基础作用；在非智力素质中，重点讨论高雅自信、激奋勤劳、乐观幽默和好奇善疑等个人心理品格
[期刊] 比较教育研究
[作者]
赵志群 白滨
职业教育是针对"以职业形式存在的工作活动"的教育,"职业"是职业教育的逻辑起点,开展"职业研究"对职业教育的科学发展,特别是专业建设具有基础性的意义。由于各国对职业理解不同,职业教育体系差别巨大,因此国际间的职业比较研究非常困难。本文从职业的概念、职业分类和职业发展三方面对中关的职业进行比较分析,提示其对我国职业教育发展的多方面影响。
[期刊] 职教论坛
[作者]
肖珊 李兴洲
研究选取四川六所高职院校共６０３名校内专任教师进行问卷调查，考察高职院校教师教学自主权与职业承诺的现状及特点，并探讨二者的关系。研究结果表明：（１）不同教龄的教师在教学自主权上存在显著差异；不同性别、学历的教师在课程自主权上差异显著；而不同年龄的教师在一般教学自主权上也存在显著差异。（２）不同教龄、学历的教师在职业情感承诺、职业继续承诺和职业规范承诺存在显著差异，其中，教师的性别、年龄等背景变量的不同在职业情感承诺水平上差异显著。（３）除职业规范承诺与课程自主权呈现不显著相关外，高职教师的教学自主权和职业承诺在其他因素上存在显著正相关。（４）回归分析结果与相关分析结果基本吻合，剔除非重点变量的．．．
关键词：
高职教师 教学自主权 职业承诺 相关研究
[期刊] 统计研究
[作者]
宋爱红,蔡永红
The research objective was to investigate the antecedents of organizational commitment among the Chinese middle school teachers.A survey questionnaire was designed on the basis of semi-structured interview,data collection and scientific analysis.In data analysis,some forefront statistical methods,such as confirmatory factor analysis and path analysis,were employed.A new model on the antecedents of teachers' organizational commitment was developed.
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
B·列维P·斯皮列尔 罗燕明
编者按：本文根据世界银行资助、于１９９８年出版的《规制、制度和承诺》一书的导言摘译而成，该书是由道格拉斯·诺斯主编的关于新制度经济学丛书之一，它评估了牙买加、英国、智利、阿根廷和菲律宾的政治社会制度对电信业的规制结构和绩效的影响。研究项目的首要目标从...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王国锋 吕建敏 李秀凤 闫学彬
员工对组织的认同以及承诺对组织的持续发展具有非常重要的意义。现有文献对组织支持与员工态度间的研究缺乏动态视角的探讨。本文基于两个案例的比较研究，探讨了不同的组织支持实践对相应的组织支持感知的影响，进而作用于员工的组织认同和情感承诺的过程。同时从动态的角度，通过不同时间段的比较，发现员工社会比较会对上述作用关系起到不同的调节作用；另外，员工态度的变化也会影响下一阶段的组织支持实践。
[期刊] 教育科学
[作者]
李从浩
加入世贸组织给我国教育既带来了机遇 ,同时也带来了挑战。本文在介绍各国教育承诺的基础上 ,从教育服务贸易的四种提供方式 (跨境交付、境外消费、商业存在、自然人流动 )的角度具体分析了我国的教育承诺 ,并从该角度分析了我国教育面临的问题。
关键词：
教育承诺 WTO
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
孙彦玲 张丽华
本文运用"退出(E)—建言(V)—忠诚(L)—漠视(N)"模型,实证检验了在工作不满意的状况下,经济承诺和理想承诺对EVLN模型的影响。研究发现:工作不满意对退出行为和漠视行为有显著的正向影响,对建言行为有显著的负向影响;理想承诺和工作不满意对退出行为的交互作用部分显著,对漠视行为的交互作用部分显著,经济承诺和工作不满意对建言行为和忠诚行为的交互作用显著。
关键词：
工作不满意 理想承诺 经济承诺 EVLN
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
孙中才
本文讨论高级学位候选人的创新能力及其表现。其中主要论及创新成果的形成过程。重点讨论机遇观察能力与论文规范化的作用。认为，机遇观察能力，是取得创新成果的核心，是培养创新意识和创新能力的根本目的；论文规范化，是科学理论进展原理形式化的具体体现，是发挥和检验创新意识和创新能力的重要手段
[期刊] 世界农业
[作者]
国际农发基金(IFAD)2013年1月24日在罗马召开了总裁候选人公开见面会。本次公开见面会,旨在使成员国对IFAD过去4年的工作情况有总体把握,对IFAD未来4年发展规划及与成员国开展合作的主要方式有总体了解。会议包括2大部分,一是由总裁候选人(现任总裁内旺泽先生)报告过去4年主要活动和未来4年工作规划,二是由总裁候选人回答各国与会代
[期刊] 浙江金融
[作者]
《浙江金融杰出青年》候选人简介编者按：《浙江金融杰出青年》评选活动开展以来，各地反映热烈。经各系统层层认真推荐，提出２３名候选人，这一批候选人主要是基层金融机构的负责人，他们的共同特点是在金融改革中业绩突出。现将候选人的主要事迹简要介绍如下，望读者积...
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
孙中才
高级学位候选人的创新能力与论文规范化孙中才一、引言高级学位研究课题，都处于学科中某一专门化方向前沿上，甚至就处于本学科前沿上，需要高级学位候选人以很强的创新意识来对待，也需要以很强的创新能力来工作，才能取得创新成果。创新，要在界定“旧”的概念上形成...
[期刊] 经济师
[作者]
马桂瑞
初始提名作为干部选拔任用工作的关键环节,是选人用人的重要关口,其科学化、民主化和制度化程度直接决定着选人用人的公信度和政治生态的优劣。在实际操作中,干部选拔任用的初始提名权主要集中在上级领导机关和领导干部手中,尤其是各级党组织主要负责人手中。这种提名方式存在着明显的弊端,难以充分体现党内选举人的意志。为保证党内权力来源的合法性,提高党内民主质量,必须不断改善党内候选人初始提名制度,倡导民主提名,实行公开提名,坚持科学提名,厉行责任提名。
关键词：
党内候选人 初始提名 改进
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