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[期刊] 商业时代  [作者] 张保林  
产业集群是促进我国区域经济增长的重要动力之一,其形成和成长依赖于集群租金的产生和可持续增长。集群内部适应性制度变迁与租金形成和增长密切相关,因此,本文从制度变迁的适应性效率视角,探讨如何通过提高我国产业集群租金来促进产业集群的发展。本文认为:集群内部正式制度和非正式制度的适应性越强,其柔性越强,应付集群危机和产生租金的能力就越强,集群的可持续发展能力和竞争能力越强;集群租金的产生来源于其内部柔性的雇佣制度、金融制度和柔性生产制度的适应性变迁;其内在作用机制在于适应性制度变迁来提高集群内部企业的学习和创新能力,从而提高集群内部和外部制度安排的适应性效率,从而提升产业集群的抵抗风险和危机的能力。
[期刊] 商业时代  [作者] 王晓燕  赵泽阳  
适应性效率是从长期动态的角度考察制度的经济绩效问题,反映了时间进程中与经济变化相适应的制度变迁效率。从适应性效率审视,人民币汇率制度的变迁模式具有正负两方面的效应,一方面增进了适应性效率,另一方面也存在效率的损失。文章指出,今后人民币汇率制度的改革应考虑到可持续发展问题,同时要继续坚持"主动性、可控性、渐进性"的原则,并加强相应的配套改革措施,以提高制度整体的适应性效率。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 夏诗园  王向楠  
提高农村养老服务的有效供给、完善农村养老保险制度,是全面推进乡村振兴的重要保障。本文探讨新中国成立以来我国农村养老保险的制度变迁及基本特征,阐述了全面推进乡村振兴背景下农村养老保险制度的耦合关系、实践探索以及深化改革的机遇。本文认为,农村养老保险制度建设的相关法律法规有待健全,制度设计和配套政策有待优化;农村基础养老金替代率不足,资金管理效率低,城乡养老资源分配不均;农村养老保险的供给主体、服务模式和产品种类均较为单一,农民养老需求分化,服务供给固化;城乡二元结构导致农村适龄劳动人口净流出,传统家庭养老功能持续弱化,农村地区面临“老难所养”等困境。最后,本文基于我国经济发展现实,提出了全面推进乡村振兴背景下进一步深化和创新农民养老保险制度的政策建议。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 谢思全  黄玖立  
本文探究了天津市自行车产业由兴而衰、再由衰而兴的演变过程,得到一个明显的结论是:当外部经济环境改变之后,制度结构本身为响应这种变化需要做出相应调整,才能更有效地实现其处理信息和节约交易成本的功能,并取得经济绩效。国有自行车企业由于产权的刚性而调整乏力,因此出现制度危机,最终导致其在该产业的全面退出。而当国有企业为私人小企业制度所替代,产权的束缚得以解除,企业对环境的适应性明显增强,从而产生制度效率,并拉动自行车这一传统产业重新恢复生机。分析表明,制度变迁是制度对环境进行的一种适应性调整,而调整的结果则有着效率增进的取向。
[期刊] 财贸经济  [作者] 朱巧琳  卢现祥  
本文认为我国市场化改革中的非市场化制度安排实质上是制度变异问题。非市场化制度安排的特点主要表现为政府对某一领域规则的制定 ,这些规则并不是基于市场经济的基本原则制定的 ,而是带有行政性、垄断性。这种非市场制度安排往往使制度带有租金 (制度租金 )。能够实施这种制度的人就可能从中获得好处或利益。制度租金的存在大大地提高了制度成本 ,也就是提高了整个社会的交易费用。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 张丽娟  杨召文  
制度从一种状态到另一种状态的变迁从来没有停止过 ,制度变迁的内在机制之一在于制度提供的适应效率 ,但这只是为制度变迁准备了前提条件 ,制度变迁的发生还取决于制度接受者对制度变迁的适应努力。本文从认知心理学的角度分析了个体在制度变迁中的心理适应机制 ,包括认知调节、态度转变、行为选择三个方面 ,有助于我们从心理学的角度来认识制度变迁的过程。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 陈国富  卿志琼  
基于实物资本的专用性而形成的准租金是一种重要的激励机制,它不仅激励着实物资本所有者进行人力资本的投资,还为这种投资规定方向,从而使人力资本具有相应的专用性。但专用性的这种传递在雇主与工人之间是不对称的,雇主凭借其实物资本的所有权占据着企业科层内最为关键的位置,从而获得人力资本投资的优势地位。在人力资本中,一些对企业生存和发展至关重要但却无法转移的要素成为企业所有权的基础,雇主因此成为企业的所有者。
[期刊] 预测  [作者] 熊德章  孟卫东  
本文在通过专用性人力资本与非人力资本和通用性人力资本的对比,总结出专用性人力资本特性的基础上,探讨了专用性人力资本的治理机制,并通过一个博弈模型分析了专用性人力资本如何参与组织租金的创造及分配。研究表明,专用性人力资本具有的主动性、不可替代性、边际生产力高等特性,决定了只有双边治理才是恰当的治理模式;专用性人力资本可以通过调整自身的努力水平来促使非人力资本出让部分组织租金,达到合作共赢的目的。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 彭数学  
会计制度作为一种公共物品,具有经济后果。其变迁的过程会诱发各相关利益集团的寻租博弈活动。经过充分博弈后,会计制度会达成纳什均衡,并且一旦出现新的诱因,又会引发新的寻租博弈活动,如此反复循环,向会计制度的理想状态——帕累托均衡逼近,实现社会资源的最优配置。
[期刊] 经济学家  [作者] 李平  
在现代经济学中,寻租现象被认为是政府对经济衽管制和经济活动当事人为获得垄断地位而寻求政府管制的结果,但这一理论框架并不完全适于解释中国在政府管制逐渐收缩情况下发生的大量寻租问题,中国的寻租现象根源于中国在采取渐进式改革的过程中,以行政方式而非正式的法律形式对产权进行再分配。这种产权再分配方式不仅导致大量的寻租活动,而且也导致设租活动的出现。消除寻租设租活动的出路要求以正式的法律形式而不是行政手段来安排产权。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 汪建强  
公租房租金水平偏高是目前我国公租房发展面临的亟需破解的难题。作为世界住房保障制度先行者的英国在公租房建设与运营方面进行了多年探索,形成了其独特的租金设置政策。本文在分析阐释英国公租房租金设置原则、测算方式及相关配套政策措施的基础上,对我国公租房租金政策的制定和改革提出了几点思路与建议。
[期刊] 经济经纬  [作者] 樊慧玲  何立胜  李军超  
笔者在嵌套式规则体系的分析框架下,引入政府、企业与社会多方参与的合作治理机制,对社会性规制与CSR的耦合展开研究,其中,社会性规制通过对企业竞争力的影响,内化为企业行为的决定因素;企业通过履行其社会责任对政府规制产生影响;非政府组织的信息影响为二者的耦合提供外部监督机制和信息平台。授权型自我规制、共同规制与回应型规制是实现二者耦合的有效模式选择。
[期刊] 经济评论  [作者] 高煜  
由于缺乏外部经理市场,日本经理专用性人力资产准租金中的可占用性部分大大增加。破产和敌意接管使得经理专用性人力资产准租金面临消散的风险。于是,相互持股制度、主银行制、稳定股东制度等就被用于减轻破产和敌意接管的威胁。当这些制度实施,从而股东与经理的地位发生根本性转变,股东受到经理道德风险的威胁时,相互持股作为一种间接人力资产纵向一体化的形式出现了。
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