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[期刊] 经济管理  [作者] 张运十  刘胜军  
遵照《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》及“管理培训工程”实施要求,泰安经贸委系统着重开展了工商管理培训,已由泰安经济干校举办工商管理培训班30个,培训企业管理干部1408人,成效显著。
[期刊] 建筑经济  [作者]
我们华龙企业集团是以原大连市长海县建筑安装总公司为核心,于1992年4月经大连市政府批准成立的综合性企业集团。几年来,我们在改革开放方针指引下,在县委、县政府的领导和市有关部门的大力支持下,解放思想,敢于为先,适应市场经济需要,坚持一业为主,多种经营的方针,使企业建立了具有一定生机和活力的经营机制,增强了企业的应变能力和发展能力。现集团所属企业88
[期刊] 中国软科学  [作者] 鹭翔  
适应市场经济要求搞好企业经营管理厦门航空有限公司鹭翔厦门航空有限公司是我国民用航空体制改革初步尝试的产物,她诞生在改革开放前沿的经济特区,成长在社会主义市场竞争的大潮环境。公司自1984年7月25日创办以来,认真学习邓小平理论,适应市场经济的要求,贯...
[期刊] 建筑经济  [作者] 董存生  
党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的改革目标,我国的经济体制正在逐步由计划经济模式向市场经济模式转变,当前是正处在两种体制变革的转轨时期。在这样的形势下,人们的思想观念、行为模式,企业的经营战略和经营方式,都必须要随之变革,才能适应变化了的新形势,而不至于落伍。在这个体制变革的转轨时期,有一个问题,一直为人们所关心、所议论,就是:在市场经济体制下,做为市场主体的企业,还要不要加强和搞好其内部计划管理?如何搞好其内部计划管理?本人认为:在市场经济体制下,做为国民经济的细胞、有着独立经济法人地位的企业(当然包括建筑
[期刊] 软科学  [作者] 赵新  
世纪之交,中国教育面临前所未有的挑战和机遇,高等教育成为全社会关注的焦点领域。作为高等教育的一个重要组成部分,中国的高等职业教育,因其自身所肩负的特殊使命,也同样面临巨大的挑战和发展机遇。如何面向21世纪,大力发展我国的高等职业教育,办好高等职业学校...
[期刊] 图书馆  [作者] 晏志文  
适应市场经济新形势努力搞好藏书建设晏志文随着社会主义市场经济体制的建立,县、市图书馆普遍存在经费奇缺、藏书量少质低,图书馆事业举步维艰。如何适应社会主义市场经济新形势,尽快摆脱目前困境,我认为必须做好如下四个方面的工作。一、争取领导重视,增拨购书专款...
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 于万成  王玲玲  马三军  
本文主要论述了多途径进行中职学校师资队伍建设的具体做法,如送企业培训、有针对的业务培训、校企合作培训、师带徒式校本培训、出国培训等。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 汪明芳  
随着经济体制改革的逐步深入,我国高等教育体制改革也正在全面展开。许多教育理论工作者对市场机制下的大学学术性问题正在进行较深入地探讨。鉴于美国是西方市场经济发展较为成熟的国家,其高等教育的开放性令世人瞩目,而且高等教育管理中市场手段的运用也是较为典型的。笔者试图从美国赠地学院运动的启示中,来探讨我国大学的学术性与市场机制调节的关系问题,权且为一孔之见。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 周伟栋  
随着我国经济高速发展和广大城市人民生活水平的不断提高,城市居民对蔬菜的需求水平也越来越高。针对城市蔬菜消费需求水平的日益提高,城市蔬菜生产日趋令人重视,于是城市蔬菜生产基地建设如何适应城市蔬菜产销形势是值得研究的课题。依靠科学技术解决城市蔬菜生产基地
[期刊] 经济学家  [作者] 罗精奋  
怎样搞好国有企业罗精奋国有经济特别是国有大中型企业是国民经济的支柱,在国民经济中仍保持着对其他经济成分的优势和主导作用。从总体上搞好国有企业,是塑造社会主义市场经济的微观基础,关系到建立社会主义市场经济体制和坚持社会主义政治方向的重大问题。罗精奋,国...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 陈福生  
国有企业是可以搞好的陈福生《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》提出了今后15年经济和社会发展的九条重要方针。其中第五条方针是把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节。改革开放以来,对国有企业活力不大、效益不佳的...
[期刊] 职业技术教育  [作者] 钟汉斌  
背景2001年3月湖北轻工职业技术学院被教育部确定为全国重点职教师资培训基地,先后承担了机械加工技术、化学工艺和建筑装饰3个专业的培训任务。2002年,学校举办"全国职业教
[期刊] 职教论坛  [作者] 卢彩晨  李朝晖  
党的十九大报告提出,要实施乡村振兴战略。同时提出,要完善职业教育和培训体系。为了解职成院校涉农培训情况,助推乡村振兴,对职成院校开展涉农培训情况进行了调研。调研发现,涉农培训取得了一定成绩,但培训体系不健全、培训资源缺乏统筹、职业学校积极性不高培训内容缺乏针对性、培训师资严重不足、培训经费仍然不足、培训质量难以保证等七个问题亟待解决。建议加快构建现代农村职业教育和培训体系、完善农村职业教育和培训机制、加大对农村职业教育和培训的政策扶持和宣传力度。
[期刊] 管理现代化  [作者] 苏世昭  
企业的竞争归根结底是人才的竟争。人才济济则企业兴,人才匮乏则企业衰。尤其是社会主义市场经济更需要企业拥有大批复合型人才,既要有政治眼光、战略思想,又要有经济头脑、时效观念、实践能力、应变才干。否则,企业很难适应多变的市场经济形势、立于不败之地。现在企业出现的大量问题,如经营决策不力、民主意识淡薄,法制观念不强,企业缺乏凝聚力等等,往往是与其中一些人的政治
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