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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
许彦妮 顾琴轩 王莉红
当代组织正面临竞争环境快速变化带来的效率和灵活性的两难抉择。组织二元性理论因其新颖的环境动态响应理念和独特丰富的内涵而备受关注,并成为组织管理理论的一种前沿研究范式。作为一种新兴理论,学界对其研究处于探索性阶段,呈现多元性倾向。本论文对其概念内涵、类型、影响因素和作用结果的研究文献进行较系统评述,在此基础上就二元组织构建得出管理启示。
关键词：
组织二元性 动态能力 探索性 拓展性
[期刊] 经济学家
[作者]
王玉峰
组织变革过程受到环境的重要影响。作为复杂环境下的现代组织形式,复杂适应组织的变革与传统组织的变革呈现出显著不同的特点。传统的环境观已经不适于解释复杂适应组织的变革。复杂性环境观基于复杂适应系统理论对组织与环境之间的关系提出了新的见解。以此为基础对复杂适应组织的变革进行分析有助于从更深层次上把握复杂适应组织变革的本质。相关研究会对复杂适应组织变革的管理带来有益的启示。
关键词：
复杂适应组织 组织变革 环境观
[期刊] 经济管理
[作者]
王永龙
环境是独立于企业组织的外生权变因素,现代企业组织面对日益动态化的复杂性环境的制约,组织必须基于对其环境的科学分析,更加具有战略适应性。如此组织必须积极进行创新才能与之匹配。本文阐述了环境变动与组织创新的互动性关系,提出了创新的四种形式。
关键词：
环境 动态复杂性 组织战略
[期刊] 现代管理科学
[作者]
庄尚文 尹星慧
工农业的二元经济结构内生了城乡二元结构以及城乡收入差距。我国农业正处在从半自给经济向较大规模的商品经济转化的时期,农产品流通行为具有商品经济和自给经济的双重特征;与此同时,城市化、信息化和国际化相互交织使得工业品的流通正在发生着剧烈的变革。因此,农产品和工业品的流通导致城乡之间的双向经济交换远比城乡内部的交换更为复杂。文章概括了城乡二元结构下商品流通复杂性的具体表现,并提出了相应的商品流通发展对策。
关键词：
二元结构 商品流通 创新 城乡差距
[期刊] 企业管理
[作者]
麦孟达
组织的"二元性"在管理学研究中是一个著名概念,但在实践界却鲜为人知。文章通过苹果公司的实例,让企业管理者通俗地认识"二元性",了解如何运用。探讨创新与"二元性"之间的关系,并在"探索"和"利用"之间取得动态平衡,给实践中的管理者以启发。
关键词：
二元性 企业创新 动态平衡
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
吴晓波 雷李楠 陈颖
发轫于西方发达国家大企业实践之中的组织二元性被视为企业竞争优势的新来源。文章在梳理组织二元性研究文献的基础上,整理出组织二元性的前因与影响结果的整体研究框架。对结构分离、情境设计、领导行为、企业网络等多种实现组织二元性机制进行分析。同时,关于现有研究对组织二元性与企业绩效的作用得到了正向、负向、不显著等三种不一致的结论,文章从两个方面对其成因做出解释。
关键词：
组织二元性 组织网络 企业绩效 竞争优势
[期刊] 经济管理
[作者]
张佳良 刘彧彧 林博
基于对中外组织二元性相关文献的回顾分析,本文从理论源起、概念与分类、维度与量表、因果模型等方面人手,系统地梳理与评述了组织二元性的研究成果,发现当下研究的脉络和趋势,识别其中存在的问题与不足之处。在此基础之上,对未来组织二元性的研究进行了展望:开发更科学的量表、组织二元性的跨文化研究、情景化比较研究、元分析与跨学科结合讨论是未来研究的方向,并且讨论了组织二元性的理论意义与实践价值。
关键词：
组织二元性 文献回顾 概念 因果模型
[期刊] 管理科学
[作者]
张莉 王丹
竞争环境的复杂性要求企业领导行为具有较强的适应性。在复杂适应系统刺激-反应原理的基础上,构建复杂环境下企业适应性领导行为模型,指出在政府、市场、企业等组织内外部环境因素作用下,企业的适应性领导行为由文化识别、知识管理、风险管理和协同创造4个方面构成,并对员工绩效、组织承诺和员工满意度等领导有效性指标产生影响。在问卷调查的基础上,采用因子分析、相关分析、层次回归和逐步回归等方法对调查数据进行统计分析。实证研究结果表明,企业适应性领导行为对员工绩效、组织承诺、员工满意度等结果变量有不同程度的影响;企业文化、领导-成员交换关系与企业适应性领导行为和领导有效性存在相关关系,并且作为调节变量对企业适应性...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘志迎 廖素琴 郑晓峰
文章基于计划行为理论,结合高阶理论,揭示了创新二元性在领导行为作用下的驱动因素及特殊情景。对164家高新技术企业的问卷调查数据进行实证统计检验,结果验证并延伸了计划行为理论框架:领导注意力范围(行为态度)、二元组织文化(行为规范)和领导自我效能感(知觉行为控制)对变革型领导行为的实现都具有显著的正向作用;同时领导力注意力范围与二元组织文化对创新二元性也存在直接的促进作用;变革型领导有利于创新二元性的实现,并受环境因素的正向调节,环境愈加动荡,正向影响愈强。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
张莉 孙达 姚潇
运用复杂适应系统理论分析组织学习过程,提出复杂环境下的组织学习动态过程模型,该模型由组织学习过程(发现过程、发明过程、执行过程、推广过程)、组织学习机制(系统机制、程序机制、文化机制)和组织绩效(短期绩效、长期绩效)三个方面构成。在对制造业企业进行问卷调查的基础上,采用多元统计分析方法论证组织学习过程与组织绩效的关系以及组织学习机制对组织学习过程的影响作用;指出从组织学习过程出发,通过组织学习机制改善各过程的学习效果,进而提升组织绩效。
[期刊] 管理评论
[作者]
姜晨 谢富纪
组织演化研究是近年来组织理论关注的热点领域。其核心主题是组织对环境的"适应"和环境对组织的"选择"。本文将组织的适应过程分为了渐近式变革和不连续性变革两种方式,通过借鉴生物进化的适应度景观概念,采用NK模型分析了组织演化的复杂性规律和特征,探讨了组织演化的本质及有效的演化策略。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
熊立 刘彪文 谢奉军
情境二元性的提出让组织处理效率与创新矛盾的关注重心逐渐转移到组织个体层面。本文通过对情境二元性相关文献的回顾和梳理，发现其内涵及前因尚需更加清晰地界定。文章依托二元情境的＂规则，伸展，支持，信任＂特征属性，确立了二元文化研究视角，阐释了二元文化与情境的内生关系，构建了二元文化的轮廓及培育模型，最后提出了二元文化对管理理论和实践的指导意义及未来可能的研究方向。
关键词：
二元文化 情境二元性 行为准则 心智模式
[期刊] 统计与决策
[作者]
文峰 杨逢珉
文章根据2002—2015年中国和俄罗斯双边农产品贸易的相关数据,运用显性比较优势指标、产品技术复杂度指标、整体技术附加值指标、出口二元边际指标等分析工具,系统分析了中国与俄罗斯农产品贸易现状,从"质"和"量"两方面将各指标结合起来考察,并在此基础上,进一步分析两国农产品整体技术附加值与两国农产品出口的二元边际格兰杰因果关系。结果表明,2002—2015年,中国出口农产品的整体技术附加值(EXPY)与俄罗斯出口的农产品整体技术附加值(EXPY)总体接近,两国整体技术附加值总体呈逐步上升趋势。并且,中、俄两
[期刊] 物流技术
[作者]
李振福 姜书飞 徐梦俏 史砚磊 张小玲
界定了世界海运系统的概念及特征，提出从复杂适应系统的角度研究世界海运系统。在对复杂适应系统理论进行概述的基础上，分析世界海运系统的复杂适应性，结果表明，世界海运系统是一个典型的复杂适应系统。最后提出了世界海运系统的概念模型。
关键词：
世界海运系统 复杂适应性 概念模型
[期刊] 建筑经济
[作者]
俞建强 黄玉翠 谢琳琳 李华威 金威
传统项目管理方法不足以应对重大工程日益增加的复杂性，需要新的管理方法解决重大工程面临的复杂性挑战。现有研究大多将复杂性的构成维度作为独立变量进行识别、管理和控制，忽略了复杂性是由微观层面的各种复杂性影响因素相互作用、相互影响所决定的。因此，本研究结合项目管理理论和复杂系统理论，将工程实践中可以观察到的复杂性影响因素整合到一个复杂性衡量框架中，用于识别和判断重大工程复杂性影响因素类型及其复杂程度；并基于自适应控制方法提出了不同复杂性影响因素相互作用下的复杂性管理路径。研究表明管理主体需要通过不断反馈、迭代和循环来调整管理行为以适应动态变化的复杂性，有助于项目管理者提高认知和管理复杂性的能力，建立具有适应性的管理体系。
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