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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 许寒雷  
文章通过查阅大量文献资料,分析影响我国退役运动员就业困难的原因,建议运动员退役前全面提高自身素质,应对社会主义市场经济的需求;国家应该为退役运动员的妥善安置提供社会的保障和积极扶持各种职业培训机构的建立。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 任荣伟  康涛  
退役是运动员人生中的重要转折,如何帮助运动员退役后更好地就业和创业,一直是国家和社会关注的话题。伴随国家"双创"战略实施,创业成为很多运动员退役后的优先选择。但运动员自身在知识储备及技能掌握上的主观因素及政策制度等客观因素共同影响着运动员退役后的就业创业。文章从创业机会理论的视角,对我国退役运动员就业创业现状进行了分析,认为退役运动员在退役安置政策、社会传播渠道、创业环境等方面都有了明显改善,退役运动员再就业的路径也拓宽了许多,自主创业已成为促进退役运动员再就业的新途径。研究结果表明:创业机会在退役运动员创业实践中发挥着核心作用。最后,建议通过完善退役运动员社会保障体制,加强运动员文化学习与职业教育,动员各方力量来促进退役运动员就业创业。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 吴遐  杨占昌  李睿  
正确分析大学生就业的矛盾和问题,因势利导,科学应对,深化改革,合理解决大学生就业难的问题,是高等教育事业改革和发展、推动高等教育事业健康发展的重中之重。本文首先对大学生就业困难的原因进行了分析,然后针对就业困难的局面提出了应该采取的对策。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 姚晓红  吕红雁  张晓霞  
当前大学生就业难既有经济社会方面的原因、高校方面的原因,也有大学生自己的原因。推进大学生就业工作是一项系统工程,它涉及到国家政策、法律的制定与引导,就业环境的改善,高校教育体制的改革以及大学生自身素质的提高等方方面面。因此,大学生就业难问题的解决需要政府、社会、高校、贫困生等各方面的相互配合,共同努力。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 谭忠秀  
少数民族贫困女大学生背负女性、少数民族、家庭贫困三重不利条件,是就业中的特别弱势群体。本文从社会、用人单位、学校、家庭及个人几方面分析了导致少数民族贫困女大学就业难的原因,并提出相应解决对策。文章指出政府应完善促进公平就业的相关政策法规与保障措施;高校要重视对少数民族贫困女大学生的教育与引导;家庭应给予更多的亲情关怀与精神鼓励;少数民族贫困女大学生自身要努力提高综合素质和能力。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李前进  
当前,大学生就业困难是多种因素综合作用的结果,包括经济、社会、高等学校和毕业生个人等因素。要更好地做好大学生就业工作,政府必须加强调控,提供就业岗位,营造良好就业环境;高等院校应深化教学改革,提高教育质量;毕业生个人要努力提高综合素质,树立正确的就业观。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 叶翠青  
目前,我国宏观经济运行处于一种较为危险的亚健康状态,如果应对策略失误或者急于扭转目前困难现状,可能会导致经济运行的风险,从而失去经济发展的大好机遇,陷入"中等收入陷阱"的困局。因此,一方面需要不断深化改革,逐步完善社会主义市场经济体制,稳步释放改革的活力;另一方面需要突出重点,抓住关键问题,采取迅速措施,纠正经济运行的偏差,缓解经济运行的矛盾,维护经济的平稳增长。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 汪强  
近年来,我国每年有近200万贫困大学生就业,贫困大学生就业已成为高校就业工作的重要组成部分。在大学生就业日趋困难的情况下,高校就业工作的重点难点就在于如何更好地解决贫困大学生的就业问题。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 陈文芳  
退役军人的顺利就业是确保军队稳定的必要措施之一。现阶段,不少退役军人技能不能满足企业岗位需求,因而不能在退役后第一时间顺利就业。通过对杭州市武警预备退役士兵的实地调查,以定量和定性混合的方式分析了其教育与就业意向,指出了其教育与就业面临的六大困境。研究认为,退役士兵的职业技能教育培训应秉承"定向岗位开发、培训前置、分层分类"原则,并结合退役军人原有技术提出全方位开展教育培训的对策建议,促进其顺利就业,提高就业满意度。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 孙晓辉  
任何事物的运动变化都有促使其作出该行为的内部原因和外部原因,人也不例外。所以每个人所做出的行为一定都会受到外界环境的影响,并带有自身的特色,而通过这些行为可以剖析到行为者的内心。知己知彼方能百战百胜,在排球比赛中倘若运动员过于被环境左右,行为中所反映的心理状况过多,就会使运动员落入下风。那在进行排球比赛时应该采取什么措施来调控运动员的心理,减少比赛中由于心理因素所产生的不良影响。本文就要分析心理因素对排球运动员比赛的影响和相应对策。
[期刊] 管理世界  [作者] 高鹏  袁伦渠  
本文基于经济学的成本收益分析,从军人退役时点切入,预测军人退役后稳定工作及军人服役带来的经济利润,从而构建军人的经济利润模型。通过对模型极值求解来考察政府政策如何影响军人的经济利润及军龄的选择。本文期望这种分析可帮助军人在现有的退役就业政策下做出理性选择。
[期刊] 统计与决策  [作者] 万玺  
对国防人力资源退役决策动因进行了实证研究,运用德尔菲法对退役动因因素筛选,拟退役人员对退役动因因素进行问卷筛选,并运用SPSS软件对数据进行分析整理,分析其原因,提出了政策建议,具有一定的理论和实践价值。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘建  邹德新  
科学地归纳人力资本特征并加以分析是解决运动员风险问题的逻辑起点。本文从运动员职业特征出发,系统地分析了人力资本的依附性、自利性与能动性、个人产权属性和流动性、时效性与异质性、极强的专用性与结构稀缺性、可变性与累积性等特征。并阐明了竞技能力是运动员人力资本价值计量的唯一依据。运动成绩本身不是生产要素,不具有投入产出性,也不具有交换价值,因此,本身也就不能成为资本。虽然运动成绩不是资本,但却是运动员人力资本价值交换的一般等价物。由于运动员职业生涯所拥有的成绩具有品级差异,在人力资本价值交换过程中获得的收益也必
[期刊] 会计之友  [作者] 杨绮  陈伟  
运动员信息舞弊审计是目前体育比赛中关注的一个重要问题。针对体育比赛的现状及需要,提出了基于多字段分析的运动员信息舞弊审计方法。该方法通过对参赛运动员信息数据表中的多个字段进行检测来查找重复运动员信息,发现舞弊线索。在分析该方法原理的基础上,设计了两种实现方法,以实例验证了这两种方法的有效性及实用价值,并对这两种方法的优缺点进行了比较。研究表明:基于多字段分析的运动员信息舞弊审计方法能有效地检测运动员舞弊信息,满足了体育比赛的实际需要。
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