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[期刊] 开放教育研究  [作者] 孙田琳子  张舒予  
近些年我国开放课程的迅速发展对促进国内优质教育资源共享产生深远影响,但在开放课程资源开发的持久性和再生性发展中遇到一些共性问题。南京师范大学"视觉文化与媒介素养"课程在长期的课程建设实践中探索形成的"从共享到共生"的资源开发模式可以为这些共性问题的解决提供有益的借鉴,如果在"从共享到共生"的基础上再进一步提升为可持续的"迭代共生"资源开发模式,将不失为突破我国开放课程资源建设瓶劲问题之有效创新路径。
[期刊] 情报学报  [作者] 宋歌  
科研领域的迭代创新是一项原始创新得以扩散和发展的主要创新形式。该研究以共被引分析方法为典型案例,探索科研领域迭代创新的基本特征。通过对共被引分析方法迭代创新的整体趋势、创新阶段、迭代路径和跨学科迭代创新的分析,发现其特征包括对原始创新核心内容的不断调用以及对相关知识的引进与整合;面向问题的反复调整迭代;微创新的累积促生原始创新;在迭代创新形成规模之前存在"沉寂期";学科间的广泛扩散不仅促进迭代创新,而且不同学科在迭代创新中的"角色"不同,存在创新源发学科、创新助力学科和创新采纳学科;另外,持续的迭代创新有赖于外部环境的支撑。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 米黎钟  唐文新  
以柯达、富士两家企业为案例研究对象,从核心竞争力迭代视角深入探讨企业在构建组织双元性路径时受到的约束条件及其核心竞争力转化过程与内在机制。打开了企业在遭遇行业冲击后失败的"黑箱",深入、详细地阐释了企业实践组织双元性的约束条件,找到了企业转型的核心竞争力迭代机制,即创新优化后的原核心竞争力、新一代核心竞争力,以及潜在的核心竞争力三者间相互转化、相互支持的内在迭代机制,并阐明了各约束条件促进或者制约组织双元性实践的原因和方式。研究结论丰富了组织双元性及其实现路径的相关理论体系,对中国企业进行变革与战略转型具
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张腾  王迎军  
迭代式创新脱胎于敏捷迭代开发,其过程不同于传统线性模式,包含了用户参与、快速试错、多次迭代。交互性和超前性是其两个重要维度。迭代式创新的有关研究涵盖概念辨析、基本特征和过程机制。迭代式创新对组织提出了新的要求,表现在组织的文化、能力和结构等方面。深入分析、归纳迭代式创新的理论基础,从而为其寻找理论支撑、使其纳入现有创新理论体系是未来研究的重要方向。
[期刊] 技术经济  [作者] 黄艳  陶秋燕  
对迭代创新的概念和内涵进行了界定,分析了其基本特征,总结了迭代创新成功的关键因素,并通过一个具体案例进行了具体解析。
[期刊] 企业管理  [作者] 王健  
按照实践为本、纵横联合、共享深化、共同提升方针,实施管理创新推广工程。深入转化管理创新成果(简称成果),逐步形成成果应用和推广的良性循环和运作体系,深度挖掘成果转化价值,通过实践探索,建立基于传播、实践、智能、价值为主线的迭代模式,多措并举促进经济效益和社会效益的实现,对企业全面深化管理创新具有重要意义。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 于唤洲  司晨曦  王慧文  
为平衡产品迭代和服务创新中需求繁杂与时间有限、资源不足之间的矛盾,提出一种基于模糊Kano模型的产品迭代和服务创新需求分析方法。首先分析需求的获取途径,其次基于模糊Kano模型判定需求要素类别并进行筛选,然后引入最小二乘法下的熵权-层次分析法确定需求要素的初始重要度,再结合Kano模型权重调整系数计算出需求要素的最终重要度。最后以美团外卖为例,验证其科学性,说明这种方法有利于产品迭代和服务创新中科学决策。
[期刊] 企业管理  [作者] 王欣   庞玉兰  
“内部赛马”机制可以帮助企业催生颠覆性产品迭代创新能力,但在企业实践中要关注该机制的适用范围与局限性,通过划分赛道、差序竞争、高维指导和联合研发更好地实现研发目标。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郭骁  
战略管理理论与实务的发展呈现出多元发散的特征,这就要求我们能够对其中的不同理论逻辑辩证统一地对待。这其中一对矛盾统一体就是企业路径依赖性与突变迭代性,两者是长期共存的客观存在,其中企业战略管理实践中的路径依赖特征,是源于个人经验主义的延续以及短期既得利益的驱使,而企业战略管理实践中的突变迭代性,是基于企业自身免疫系统的激发以及环境变化下的长期利益诉求。而两者在长期共存的现实下,也存在耦合性,具体表现为耦合的不确定性和相容性,这就要求我们辩证统一地看待两者。
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 王俊杰  
高等职业教育扩招和人工智能迭代是一对特殊的耦合关系。扩招所承载的劳动力资源基本面改善任务,与人工智能引领的产业创新潮流深度交汇,催生了新时代高等职业教育全新的发展愿景及改革动力。类型教育、开放教育、融合教育、终身教育的引入塑造了高职教育的基本关系结构,并由此带动办学模式、人才培养规格及范式、社会合作机制及国际化办学等的系列创新,进而勾勒出高等职业教育的变革逻辑及创新轨迹。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 李锋   梁倩盈  
创新产品的快速迭代势必引起迭代产品“蚕食”上一代产品的市场。因此,企业的迭代产品定价不能仅考虑迭代产品的销售收益,而是必须以多代产品销售总收益最大为决策目标。不仅如此,迭代产品的定价决策还必须考虑产品生产的有限产能,和市场上消费者购买过程中的各种行为因素。在这些因素的叠加影响下,此研究问题的建模和求解非常困难。因此,本文构建了研究问题的系统动力学模型,通过仿真模型实现问题求解。在此基础上,继续深入分析了包括迭代产品的生产产能、市场总量、上市时间、产品广告和口碑营销努力等众多因素对企业定价决策和总收益的影响,给出了相应的管理启示。
[期刊] 软科学  [作者] 惠怀海  梁工谦  马健诚  
对创新研究的背景、发展和现状进行了回顾,在综合各种创新模式的基础上,运用迭代法提出了创新EIP-ED-ESI模型以及模型迭代和流程迭代双重迭代创新新模式,同时总结了迭代创新的特征和内涵,并对该模式进行了评价和研究展望。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 董泽瑞  杜建刚  杨强  孟陆  
文章在快速迭代情境下,运用产品创新特质量表对渐进式创新产品的潜在消费者进行分类,以拓展的计划行为理论为依托构建结构方程,对创新采用者购买渐进式创新产品的影响因素进行了研究。相关实证检验结果表明,在创新采用者采用渐进式创新产品过程中,情感性态度具有部分中介作用,而自我效能则具有完全中介作用。在购买意愿向购买行为转化过程中,心理因子和物质因子具有调节作用。文章深入了解创新产品扩散过程中,创新采用者对渐进式创新产品购买的内在作用机理,并为企业营销提供了实践指导。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 倪嘉成   顾茜   李华晶  
新创企业创新与创业结果的关系一直受到关注。在数字经济背景下,以迭代创新为主要特征的数字创业企业应当采取怎样的迭代策略,从而实现更好地生存和发展?基于动态竞争视角下的AMC框架,本文利用1997-2017年1251家中国互联网创业企业数据,实证考察了迭代时机和迭代速度与创业结果之间的关系,并检验了多市场接触的调节作用。研究发现:更晚的迭代时机和更慢的迭代速度有利于减小竞争张力,帮助数字创业企业取得更好的创业结果,而多市场接触显著削弱了迭代速度对创业结果的影响。本文的理论贡献在于:把企业的迭代创新视作一种动态的竞争交互行为,为迭代创新研究的拓展提供了新的理论视角;识别迭代创新对创业结果的影响机制,丰富了数字创业企业创新驱动成长的理论探索;考察多市场接触作为迭代创新影响创业结果的边界条件,增进了多市场竞争的相关研究。本文拓展了对创业企业行为特征的传统认知,为竞争情境下数字创业企业制定恰当的迭代创新策略提供了决策参考,也为监管者优化数字创新创业治理提供了一定依据。
[期刊] 经济经纬  [作者] 张腾  朱晓红  
融合资源配置与迭代创新前沿研究成果,构建“选择性配置-迭代创新-平台型企业成长”理论框架,利用分层线性回归方法验证研究命题,探究平台型企业成长之道。对来自京、津、鲁、豫等地区160家企业的实证研究表明:(1)资源的选择性配置对平台型企业成长具有积极作用;(2)选择性配置促进迭代创新的迅捷行动与持续改进,后者有利于企业成长;(3)作为迭代创新的基本维度,迅捷行动与持续改进在选择性配置与企业成长之间发挥中介作用。对于企业成长,资源配置比企业所掌握的资源量具有更为重要的作用。研究有助于完善互联网背景下平台型企业成长机理,探究迭代创新驱动机制,并区分维度考察迭代创新中介作用,丰富迭代创新量化研究,推动其理论发展,丰富资源配置的研究成果,促进研究视野从资源静态属性向企业对资源的动态调配拓展。
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