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[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 包凤耐  彭正银  韩炜  
企业所嵌入的连锁董事网或关联方网各自对企业治理绩效的重要作用已被广泛证实,但对于这两种网络交叉融合的情境下公司治理绩效的影响机理仍缺乏深入探索。基于此,利用沪深300指数中存在连锁董事网与关联方网交叉融合现象的独特样本,应用广义最小二乘回归方法,考察连锁董事网经由董事会规模和股权集中度两条路径对治理绩效的影响,以及双网融合度对其运作过程的调节作用。结果显示:连锁董事网主要通过影响股权集中度影响治理绩效,且当企业所处的双网融合程度更大时,连锁董事网对治理绩效的促进作用更显著。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 苏诚  
文章从企业的同群效应,即地区中企业间的相互模仿,来考察中国上市公司的并购行为。在控制内生性和排除地区因素替代性解释的情况下,研究发现:中国上市公司的并购行为具有同群效应,公司并购战略的实施受到相同省区并购企业比例的显著正向影响,公司的并购规模受到相同省区平均企业并购规模的显著正向影响,在相同省区中,连锁董事网络中心度较低的公司具有显著的并购行为的同群效应,并购行为的同群效应在中心度较高的公司不显著,中心度低的公司模仿中心度高公司的并购行为。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 苏诚  
文章从企业的同群效应,即地区中企业间的相互模仿,来考察中国上市公司的并购行为。在控制内生性和排除地区因素替代性解释的情况下,研究发现:中国上市公司的并购行为具有同群效应,公司并购战略的实施受到相同省区并购企业比例的显著正向影响,公司的并购规模受到相同省区平均企业并购规模的显著正向影响,在相同省区中,连锁董事网络中心度较低的公司具有显著的并购行为的同群效应,并购行为的同群效应在中心度较高的公司不显著,中心度低的公司模仿中心度高公司的并购行为。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 苏诚  
文章从企业的同群效应,即地区中企业间的相互模仿,来考察中国上市公司的并购行为。在控制内生性和排除地区因素替代性解释的情况下,研究发现:中国上市公司的并购行为具有同群效应,公司并购战略的实施受到相同省区并购企业比例的显著正向影响,公司的并购规模受到相同省区平均企业并购规模的显著正向影响,在相同省区中,连锁董事网络中心度较低的公司具有显著的并购行为的同群效应,并购行为的同群效应在中心度较高的公司不显著,中心度低的公司模仿中心度高公司的并购行为。
[期刊] 中国软科学  [作者] 毛成林  任兵  
本文从社会镶嵌的角度,探讨连锁董事和企业间的连锁董事网对公司治理及企业绩效的潜在作用机制。企业的连锁董事网络作用的发挥主要通过三个机制:社会监督、网络寻租和注重集体忽视个体。最后,文章讨论了未来潜在的研究方向。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 任兵  区玉辉  彭维刚  
关于连锁董事对公司绩效产生正面影响还是负面影响的争论一直存在。一种假设认为,连锁董事在转型经济中能够弥补市场失灵和制度漏洞,从而有助于改善公司绩效。而另一相对的假设则认为,转型中的公司治理失灵催生了连锁董事作为一种社会凝聚的工具,有利于实现管理层利益的最大化。但是,还尚未有在制度变迁背景下对这一问题的研究。利用中国当前制度变迁的大环境,我们建立了284家上市公司连续八年的面板数据库,并针对以上两个假设进行了实证检验。研究结果发现,连锁董事的网络核心度与企业绩效呈负相关关系,即处于连锁董事网络中越核心位置的企业其绩效越差。该结果支持了治理失灵假设。本研究对连锁董事网络研究、公司治理以及转型经济研...
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘亭立  曹锦平  
在独立董事与公司治理的研究范围内,关于独立董事兼职的经济后果研究尚未得出一致结论。本文在对我国2011年A股上市公司独立董事兼职现状分析基础上,实证检验了连锁独立董事对公司绩效的影响。研究发现,独立董事兼职数量与公司绩效具有U型关系,当独立董事兼职席位不超过3家时,二者呈显著的负相关关系;当独立董事兼职席位超过3家后,随着独立董事兼职席位的增加,公司绩效逐渐上升。
[期刊] 经济管理  [作者] 徐二明  衣凤鹏  
连锁董事对企业经济绩效的影响已经获得很多学者的关注,但是,连锁董事对非经济绩效的影响却鲜有研究。本文基于制度理论视角,以中国A股上市公司181家数据样本为研究对象,通过2009~2012年连续四年的面板数据分析,对连锁董事作用于企业社会绩效的影响进行了实证研究。研究结果发现:(1)连锁董事在董事会中所占比例对社会绩效产生正向影响,这其中不包括董事长;(2)董事长形成的连锁关系对社会绩效产生负向影响;(3)企业的连锁网络中心度对社会绩效产生正向影响;(4)地区制度环境对连锁董事与社会绩效之间关系产生一定的调节作用。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 杨英英  徐向艺  
基于资源依赖理论,本文选取2013—2017年A股上市公司为研究样本,研究子公司自主性对公司绩效的影响。研究结果表明:子公司自主性与公司绩效呈正相关关系,连锁董事企业数量积极调节子公司自主性与公司绩效之间的关系。进一步研究发现,连锁董事的数量与质量(连锁企业数量与复合连锁董事)在非国有企业中对两者的调节作用更为显著,在增加稳健性检验之后结论仍然成立。研究结论为母子公司的协同发展提供了理论指导。
[期刊] 经济管理  [作者] 陈仕华  
本文用社会嵌入理论分析公司治理,认为公司治理具有社会嵌入性。这一嵌入不仅体现在微观的关系嵌入和中观的结构嵌入上,还体现在宏观的文化嵌入和政治嵌入上。本文使用我国上市公司连锁董事数据和南开大学公司治理评价课题组的公司治理指数数据,证实了公司治理的微观关系嵌入和中观结构嵌入,借鉴关于公司治理国别差异的研究成果,证实了公司治理的宏观文化嵌入和政治嵌入。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 王建秀  林汉川  黄永胜  
以2005~2012年中国上市公司为样本构建面板数据,研究在不同股权结构的公司中连锁董事对公司绩效的影响,结果发现:连锁董事在董事会中所占比例与公司绩效呈正相关;具有丰富社会资源与经验的连锁董事在国有股权比例高的企业可带来较高的边际效应;国有股权所占比例高的企业,连锁董事在董事会中所占比例越高。
[期刊] 管理科学  [作者] 田高良  李留闯  齐保垒  
从企业和投资者两个视角分析连锁董事与财务绩效、公司价值之间的关系,采用最小二乘法进行实证检验。以1999年至2008年中国上市公司为样本构建纵列截面数据,分年度建立联通连锁董事网络,借鉴社会网络分析和图论理论,采用居中中心度和中介中心度测度连锁关系的数量,采用向量中心度测度连锁关系的质量。研究结果表明,连锁关系质量和数量的相关性低,涵盖的信息不同;连锁关系越多、越重要,上市公司后续3年的资产收益率越高,并且连锁关系的变动和资产收益率的变化呈动态一致性。用营业利润率代替资产收益率,实证结果也是稳健的。进一步研究还发现,连锁关系对上市公司的Tobin's Q值有正向影响,说明公司价值能有效地捕捉连...
[期刊] 财会通讯  [作者] 梁银飞  
企业核心竞争力的形成与可持续的发展都离不开资源的获取,在资源有限这个无法改变的条件下,如何更快速、简便、准确的获取资源是每个企业都必须面对的一大难题,而连锁董事便成为企业获取资源的一条途径。本文以江浙沪A股上市企业为研究对象,通过连锁董事网络位置变动对下期企业绩效及其变动分析发现,网络中心度的变动与下期的企业绩效显著正相关,中间度变动与下期的绩效则不具有显著关系;而网络中心度变动和中间度的变动与企业下期绩效的变动均显著正相关。
[期刊] 会计之友  [作者] 王宏  孙长江  李炜  
文章以中西方连锁董事实践及相关理论为背景,结合我国连锁董事现实情况分析连锁董事对金融业上市公司价值影响,通过运用描述性统计分析与回归分析的方法,以2008—2010年上市金融行业数据为样本,分析了连锁董事数量、连锁董事兼任数量对公司价值的影响关系。研究结果表明:连锁董事数量与公司价值负相关,连锁董事兼任数量与公司价值负相关,连锁董事数量与公司价值之间存在U型关系。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 兰玉杰  徐冬莉  
董事会治理是公司治理的核心,董事会的治理运作直接关系到公司利益和股东利益。本文以我国商业连锁企业上市公司为研究样本,对董事会治理结构和治理机制与公司绩效进行实证分析。研究结论表明:董事会的规模、年度会议次数和成员变更与公司绩效具有负相关关系;独立董事的比例与公司绩效成正比,但效果不显著;两职分离有利于提高公司绩效,董事的学历与公司绩效的正相关关系微弱;董事的薪酬、持股与公司绩效显著正相关。
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