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[期刊] 中国劳动
[作者]
田思路
一、远程劳动的几个基本问题远程劳动的定义目前世界上有50个左右,包括"在宅劳动""电传劳动""电子通勤""通讯上班""远距作业",等等。我的定义是,"远程劳动"是从业者在传统职场之外通过电讯技术和设备从事弹性工作的形式。它有两大特征,一是使用电脑等电子通讯设备从事工作,二是该工作在传统的办公室等工作场所之外进行。远程劳动的产生条件,
[期刊] 中国劳动
[作者]
田思路
一、远程劳动的几个基本问题远程劳动的定义目前世界上有50个左右,包括"在宅劳动""电传劳动""电子通勤""通讯上班""远距作业",等等。我的定义是,"远程劳动"是从业者在传统职场之外通过电讯技术和设备从事弹性工作的形式。它有两大特征,一是使用电脑等电子通讯设备从事工作,二是该工作在传统的办公室等工作场所之外进行。远程劳动的产生条件,
[期刊] 中国劳动
[作者]
金英杰
在我国劳动关系协调机制中，个别劳动关系的法律调整一直是立法的重点，《劳动合同法》对个别劳动关系的法律规范既约束用人单位的用工行为，也对目前企业选择用工行为有一定影响。本文对我国企业用工形式进行大致梳理，就劳动法对个别劳动关系适用的法律规范进行辨析，提出部分建议。
关键词：
劳动关系 用工形式 劳动法规范
[期刊] 统计与决策
[作者]
李华
一、入世给劳动就业带来的机遇 1.入世后经济的增长会带动劳动力需求的增加。 我国加入世界贸易组织,有利于获得资本、技术和市场的份额,通过参与国际竞争和分工合作,可以分享经济全球化带来的效益收获,从而推动经济增长,据国际失业与就业委员会与中国国际人才发展交流协会合作的一项调查测算:入世后,中国GDP
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董保华
《劳动合同法》第14条关于无固定期限劳动合同强制续签的内容,应理解为"除外规定"。本文就《劳动合同法》中关于无固定期限合同制度执行中的实务问题进行研究,分别对因工作年限、因签订次数和因事实劳动关系而产生的无固定期限劳动合同进行分析。
关键词：
无固定期限 劳动合同 除外规定
[期刊] 中国劳动
[作者]
叶欢
案情简介胡某于2001年11月6日富侨公司成立之日,便在富桥公司从事统计员工作。2011年12月20日,胡某在《2011年聘用合同到期即行终止的声明》上签字,确认其与富侨公司签订的聘用合同(2011年1月1日至2011年12月31日)即将到期,合同到期后,合同自行终止。2012年2月29日,富桥公司以胡某工作失误为由将其辞退。胡某提起仲裁,仲裁委员会逾期未作出裁决,胡某遂诉至法院,请求判令富侨公司支付违法解除劳动合同赔偿金55000元。
[期刊] 中国劳动
[作者]
钱炼 史策
本刊2013年第1期刊登了林安民《在校生适用劳动法之探析》的文章,可以说,文章较为全面地从大学生实习的不同阶段作了分类分析,笔者不作赘述。但作为当年参与审理北京首例大学生就业案的(原文1-3案例)劳动争议案件的仲裁人员,也谈谈当时的审理思路和对法院判决的认识。基本案情:仲裁申请人刘某称2008年
[期刊] 中国劳动
[作者]
常凯
劳动关系的一般定义可以界定为:劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系。作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系。这三个层面的关系,既是一种互相联系的
[期刊] 中国劳动
[作者]
党的“十六大”和政府工作报告提出,按照现代企业制度的要求,深化国企改革、完善法人治理结构是我国建立市场经济的必然要求。同时,我国政府还提出完善市场经济体制要以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观的精神。因此,在一定程度上也可以说,能否适当地处理员工的劳动关系是企业改制能否成功的一个关键因素。近年来,劳动仲裁和法院受理并审结(裁结)的因企业改制引起的劳动争议案件呈逐年上升之势,其主要特点是明显的弱势群体性、较强的利益追索迫切性、突出的社会矛盾性和法律法规的相对滞后性等,从而使该类劳动争议处理和劳动关系调整面临艰巨的任务。针对目前这一劳动法领域中的热点问题,为充分发挥审判、仲裁职能作用,切实保障...
[期刊] 中国人口科学
[作者]
张车伟,吴要武
人口加速老龄化是中国人口快速转变的代价之一,城镇劳动供求形势也将因此出现重要变化。文章运用最新的人口预测结果以及分省的相关数据,分析并预测了城镇劳动供求的趋势。总的来看,劳动供给压力正在逐渐减小,而劳动需求随着经济增长和结构改善正迅速增加,就业的总量供求矛盾正在得到缓解,但就业的结构性矛盾正在变得越来越突出,如何提高劳动者的知识和技能水平已经成为解决就业问题的关键所在。
关键词：
人口转变 劳动供求 就业
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