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[期刊] 现代管理科学  [作者] 赵跃  
文章对违约金的概念、特征、性质、职能等问题进行分析,目的在于消除实践中人们对违约金理解上的差异,以利于维护当事人的合法权益。
[期刊] 企业经济  [作者] 黄俊辉  
关于违约金的性质与功能问题,学者大多从两大法系的不同主张进行论说,由此导致了在立法实践中出现惩罚性违约金与补偿性违约金的两难选择。本文从法律制度的目的、功能和价值的角度考察了不同违约金制度所能实现的目的、具有的功能和价值,认为不同的社会现实应该选择不同的违约金制度,而不能简单以法的传统作为标尺。
[期刊] 中国劳动  [作者] 刘文华  
违约金,亦称违约罚款,是指合同当事人约定或法律规定的在一方不履行合同时向另一方支付一定数额的货币。支付违约金,是合同债务人违反合同时应向对方支付约定或法定的一定数额货币的民事责任形式。这种责任形式只有在合同当事人有约定或法律有直接规定时才能适用,当事人一方不能自行规定所谓违约金。从违约金设定结果来看,违约金可分为赔偿性违约金和惩罚性违约金;从违约金发生的原因来看,违约金又可以分为约定违约金与法定违约金。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 王晓勤   蒋灿明  
[期刊] 国际税收  [作者] 杨小强  郭馨  
违约金的增值税处理是合同法律关系与增值税构成要件的复杂契合,长期以来国内外税收实务就此认识存在差异。本文通过梳理我国基层税务局对相关问题的答复,以及参照印度、英国、新西兰等国家对违约金课征增值税问题的判例和法律立场的演变,发现违约金课税标准与规则正在逐渐趋同,并建议以增值税立法为契机,对增值税的基础概念和构成要件进行进一步完善。
[期刊] 中国劳动  [作者] 张朴田  
案情简介案例一:孙某于2009年11月进入新光公司从事检测工作,2010年6月调整到销售岗位,基本工资为每月2300元,2012年5月底离职。双方约定,孙某离职后2年内需遵守竞业限制义务,单位每月支付1320元的经济补偿,如果孙某违约需承担100万元的违约金。2013年8月,孙某违反竞业限制到其他单位就职,至此,新光公司共支付给孙某17000余元的竞业限制补偿金。为此,新光公司要求孙某返还补偿金并承担100万元的违约金。法院根据孙某的劳动报酬、补偿标准、违约情形、过错程度等因素,在判定孙某返还17000余元
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周忠兴  
对我国的违约金制度,理论界已作了一些有益的探讨,其中不乏真知灼见,但由于没有兼顾到我国的实际情况和违约本身固有的特点,因此不尽完善。本文拟就此谈谈个人的看法。一、关于违约金的性质违约金是指当事人违约所应承担的赔偿责任,它不等同于违约责任;违约金只是违约责任的一种形式。违约金由于其赔偿损失和罚金形式的存在、因而具有补偿性或惩
[期刊] 中国劳动  [作者]
两个案例都是用人单位违约,劳动者追究用人单位违约责任,但判决截然不同。我们应该怎样看待这个问题。你也可以参加讨论。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 姜明辉  赖晶晶  
提前还贷违约金问题是目前引起广泛争议的热点,本文借助于经济学模型,通过构建借款人的效用函数和贷款人的期望利润函数,推导出提前还贷的需求和供给曲线,同时得到了违约金的均衡解,并解释了现实的市场中非均衡解的出现及其原因,通过进一步分析得出市场是低效率的,从而关于如何规范政府和银行行为等启示也从中一并得出。
[期刊] 中国劳动  [作者] 董保华  于海红  
劳动合同中违约金的设定和支付是个争论比较多的问题。这主要是因为我国《劳动法》没有对违约金作出明确的规定,使得我国地方立法有较大空间。本文对一些地区关于劳动合同违约金立法情况从社会本位的视角来进行分析。
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