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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑广怀 付艳敏
以往对劳动控制和侵害劳动者权益的研究要么集中在生产场所,要么集中在劳动力市场,而关于劳动力市场和生产场所之间内在关联问题的研究不足。本文从劳动控制的角度,以制造业劳动力招聘市场的返费现象为例试图对此问题做出尝试性探索。研究发现,劳务公司和工厂作为双重控制主体通过返费连接机制达成了合作,共同导致了制造业劳动者权益受损。在派遣用工制度中,企业以劳动者权益为代价提升利润方式发生分离,引导劳务公司制定返费招工策略。劳务公司的返费策略不仅可以保证工人的在厂时间,更能以工人"同意"的方式方便工厂提升劳动强度,造成工人权益受损。在整个劳动过程中,返费成为工厂和劳务公司进行劳动控制的管理工具。
关键词：
劳务派遣 返费 双重控制 剩余价值
[期刊] 统计与决策
[作者]
梁华平
文章针对企业劳动力数量的选择与控制,建立了劳动力数量选择的数量模型进行分析。劳动力数量的选择主要通过因子分析法得到内部系数即各部门权重;根据历年数据统计分析得到外部系数,建立劳动力数量选择模型。企业劳动力数量的控制,主要是根据企业近期发展目标选择控制点,将所得劳动力数量和控制点进行比较,从而对劳动力数量进行有效控制。在综合分析企业劳动力选择与控制模型基础上,对其进行了优缺点评价。
[期刊] 教育与经济
[作者]
徐中伟
教师是教育活动的重要生产要素,对教育事业发展具有重大作用。为建立一支高水平、稳定的师资队伍,需要多种调节机制相互配合。
[期刊] 西部论坛
[作者]
吴华安
城乡分割的户籍制度是我国人口大规模"非正式迁移"长期存在的重要原因。从经济学视角看,户籍制度在不同等级城市政府间出现改革程度及进度的差异有着内生性根源,数量模型推导的结果表明:在其他条件不变的情况下,农业劳动力流动的原动力来自城市和农村效用最大化的组合决策,依附于户口差别的收入和福利差距以及城市和农村两个维度的户籍门槛内生性地调控着农业劳动力非农就业转移的规模,同时引导着非农就业转移劳动力及其附载人口在不同城市之间的户籍配置。
[期刊] 调研世界
[作者]
王争 杜子芳
2016年起，我国正式实施全国月度劳动力调查，而样本量确定是抽样调查方案设计的重要内容。常规的劳动力调查抽样方案设计，以失业率为控制指标，基于失业率的精度要求等计算初始样本量。劳动力调查除了关注失业率，还应关注劳动参与率，这就构成了多控制指标，探讨多控制指标下如何确定劳动力调查的初始样本量，是非常必要且有意义的。本文针对多控制指标下的抽样问题，提出了一种初始样本量确定的方法，为我国新一轮劳动力调查抽样方案设计提供参考。
[期刊] 调研世界
[作者]
王争 杜子芳
2016年起，我国正式实施全国月度劳动力调查，而样本量确定是抽样调查方案设计的重要内容。常规的劳动力调查抽样方案设计，以失业率为控制指标，基于失业率的精度要求等计算初始样本量。劳动力调查除了关注失业率，还应关注劳动参与率，这就构成了多控制指标，探讨多控制指标下如何确定劳动力调查的初始样本量，是非常必要且有意义的。本文针对多控制指标下的抽样问题，提出了一种初始样本量确定的方法，为我国新一轮劳动力调查抽样方案设计提供参考。
[期刊] 开放导报
[作者]
甘春华
城乡劳动力市场一体化是社会发展的必然趋势。经济增长、工业需求、农村发展、对外开放以及政府与市场的作用是城乡劳动力市场一体化的推动力量。当前存在的主要问题是农民工进入城市就业困难、缺乏组织和社会保障。要在调整产业结构、提高农业生产率、扶持农村教育、建立就业信息系统和行业工会等方面下功夫。
关键词：
城乡劳动力市场 一体化 动力机制
[期刊] 生态经济
[作者]
李冬梅 文淑惠 谢波
基于CES生产函数,引入污染控制和劳动力成本因素,从理论和实证上考察二者对制造业结构合理化和结构高端化的作用机制。研究发现:劳动力成本上升有利于制造业结构合理化和高端化的调整,劳动力成本与劳动力密集型行业交互项对微观企业和宏观制造业结构调整影响呈现"U"型;污染控制对微观企业生产结构调整的压力明显,显著抑制污染类型企业自身的结构调整且边际效应递减,但显著有利于宏观制造业整体结构调整;劳动力成本和污染控制"双重"压力,使微观企业和宏观制造业结构的边际调整效应递增,验证了"条件"Porter假说。
关键词：
污染控制 劳动力成本 制造业结构调整
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
叶剑波 崔艳蕾
从《劳动合同法(草案)》对劳动力派遣问题的规定来看,劳动力派遣主要存在着责任风险、协议风险、终止风险等几类风险,如何防范这些风险以及发生风险事件后如何补救,需要引起企业管理人员的关注。
关键词：
劳动合同法 人力资源外包 风险 控制
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
程庆新 原梅生
劳动力市场的基本运行机制包括劳动力价格的供求决定机制、劳动力资源的自由流动机制和劳动力可持续利用的社会保障机制。我国目前劳动力市场机制的缺陷是 :劳动力市场制度性分割扭曲 ;劳动力投入分配制度不健全 ;社会保障制度不完善。应该消除制度性障碍 ,加强政府宏观调控 ,完善劳动力市场运行机制。
关键词：
劳动力 劳动力市场 市场运行机制
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周潇
本文透过互联网物流平台M的运作,展现了平台如何塑造劳动力市场的供求关系和劳动力价格水平。基于平台的高效即时匹配打破了劳动力供需双方在时空上的阻隔,加剧了劳动者之间的竞争,同时平台上信息的透明化使劳动者的议价空间减小。两方面因素的共同作用导致劳动力价格急剧下降,劳动者对平台的依附性增强,平台则借此强化了对劳动者的控制。文章进一步指出,平台作为新型劳动力市场中介,透过对生产要素的信息化重组,改变了先前分散的生产方式,引致生产向平台集中。供需双方对平台的依赖使平台可以对双方进行支配,以实现自身利益的最大化。
关键词：
平台 劳动力市场 依附 控制 卡车司机
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
张同利
我国劳动力市场是伴随着经济体制改革、劳动力开始流动而逐步建立发育起来的。影响我国劳动力市场发育和完善的因素很多,例如政府的行政干预、高校的扩招、地方政府对劳动力市场的地方保护主义、劳动力市场二元结构的存在以及劳动力市场人为分割的制度壁垒的存在等等。这些因素致使我
[期刊] 华东经济管理
[作者]
孙文远 刘于山
人工智能技术的快速发展和应用给社会发展带来了新动力，优化了生产环节和管理过程，提高了制造业企业的生产率水平。与此同时，也引发了就业市场对于“机器换人”的担忧。文章使用2013—2020年231家制造业企业面板数据，通过实证回归，研究和分析了人工智能技术应用对于制造业企业员工数量和工资收入的影响。研究发现：人工智能应用对制造业企业员工数量有着显著负向效应，对工资水平有着显著正向效应，且两者影响均具有异质性。据此，应该正确认识人工智能的替代效应，抓住人工智能带来的人才培养机遇，针对不同地区、不同规模的企业合理把握人工智能的应用范围与程度。
[期刊] 商业研究
[作者]
苏永照
借鉴经济学中的自增强机制理论,本文从历史变迁的视角对劳动力市场分割的形成、发展和趋势进行研究,认为我国劳动力市场分割存在一个局部正反馈的自增强循环系统。我国劳动力市场分割导致劳动密集型产业快速发展,而劳动密集型产业的快速发展导致我国人力资本收益的减小和人力资本投资量的不足,从而进一步加剧劳动力市场分割程度。因此,退出这个循环是缓解我国劳动力市场分割程度的关键。
关键词：
劳动力市场分割 自增强机制 路径依赖
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