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[期刊] 上海经济研究  [作者] 姚清铁  郑菲  李瑞尧  郭萍  
从20世纪初科学管理思想开始传入中国,到1920-30年代民族企业家们开始广泛响应这一思想,中国实业界掀起了一场前所未有的科学管理革命,其内容之一便是革除传统的工头制,但在实际运作中,各家企业的变革效果却不尽相同。本文运用知识转移理论对这一变革的条件与动机、转移的机制和知识应用的方式所呈现出来的不同特点加以讨论,并以德大、厚生纱厂,民生公司;美亚织绸;申新三厂;商务印书馆和康元制罐厂等六家典型企业为讨论对象,认为不同的知识转移粘性导致近代中国企业在实践中产生了不同的管理变革路径,并以此将进行管理革命的近代企业分为成功转移、低转移粘性与高转移粘性三类。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 姚清铁   郑康  
近代中国民营企业起步之后,普遍地开始吸纳储蓄,既吸收内部职工的储蓄,也吸纳社会储蓄。前者具有显著的保障色彩;后者规模巨大,是企业重要的资金来源。通过分析企业对内储蓄与对外储蓄的功能与特点,讨论政府在不同时期对企业吸储的规范方式及企业相应的反应,作者认为:无论对内吸储还是对外吸储都是传统中国文化与商事习惯在工业化开始之后的一种表现;而对企业吸储行为前后干预及其实质性影响说明,南京政府对经济的掌握能力在增强,民营企业只有屈身求得生存。
[期刊] 企业管理  [作者] 林德发  
中国近现代企业管理思想、方法的形成,是一个主动探索与对世界先进管理理论的学习、借鉴和吸收相伴随的过程。一直到今天,如何结合中国企业的现实环境和实际需要来有效地引进、借鉴发达国家成熟的管理理论、方法和工具仍是摆在我们面前的一个重要课题。本文回顾了上世纪前叶中国民族企业界对当时新兴的科学管理思想探究和实践,虽已成往事,但今天读来,仍不乏启发意义。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 孙早  王文  
开放经济条件下,在一个相对集权的体制中,为规避潜在的风险,民营企业通常会采取"消极适应或积极适应"两种发展形式。"以牺牲企业对外部(技术、市场)变化适应性为代价换取产权安全"的消极适应型发展的直接后果是使得政府提升国家产业竞争力的努力受挫。与消极适应型发展模式不同,一些民营企业会选择积极适应型的发展模式,即通过寻求官方庇护的政治方式来确保创新收益安全,企业发展与滋生腐败之间极易发生联系。"‘腐败’成为企业发展‘润滑剂’"现象的出现,侵蚀了国家政治体制,加剧了政府和社会大众的不满,客观上加大了企业发展面临的潜在风险。体制"怪圈"的形成,既不利于国家竞争力的提升,又极可能引发政府统治的合法性危机。...
[期刊] 经济问题探索  [作者] 高强  王森林  
民营企业由于种种原因,普遍缺乏最基本的科学管理。本文通过探讨民营企业在科学管理方面存在的问题、分析其产生原因,提出加强民营企业科学管理水平的思路及其重要意义。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 欧绍华  
近代中国民族企业家在长期实践中,形成了内涵丰富的管理思想。在战略分析阶段,强调对战略环境作系统、全面的分析,注重投资环境,"谋定而后动",重视权变;在战略选择及评价阶段,主张同业合并、联合经营,多元化经营与专一经营相结合;在战略实施及控制阶段,注重战略执行,实行层级管理、民主管理和成本计算制,坚持"全员训练"和"全面训练",严格考核与奖惩,重视职工福利待遇,加强财务管理,完善财务制度。但是,其管理思想多为价值层面的指导,而忽视了实际操作层面。
[期刊] 改革  [作者] 杜恂诚  
近代中国民族企业的兼并与重组杜恂诚一、险峻的市场条件中国近代民族企业先天不足,后天失调,可以说是在夹缝中极其艰难地挣扎出来的。当时中国的民族企业沿着两条很不相同的道路蹒跚前行:一条道路是尽可能地回避同外资企业正面竞争、正面冲突,而是立足于作为外资的依...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨泉  
随着市场竞争越来越激烈、变数越来越多,企业所面临的危机类型也越来越多。有的危机只是特定企业所特有的,有的危机是很多企业所共同面临的,例如人力资源流失的危机。本文研究了民营企业人力资源的危机以及危机管理。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨泉  
在竞争日益激烈的今天,一个企业想要做大做强,已经不能光凭良好的机遇、有远见的战略、优秀的管理、充足的资金或是先进的技术就可以成功了,而是要具体落实到企业的“执行力”这一要素上。民营企业作为中国经济重要的一员,由于其资源的有限性及体制的特殊性,执行力更是成为其成功生存及发展的重中之重,本文以中国民营企业中层管理者的执行力提升为研究对象,通过对这一群体执行力的提升研究,从而促进民营企业迈向更加成功经营和卓有成效的发展。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 彭树堂  
民营科技企业二次创业与科学管理问题彭树堂北京科学研究中心民营科技企业在创业与探索中,经历了15年的历程。潮高潮落,自然轮回。当走过1995年,升起1996年风帆的时候,面对大潮汐,笔者不禁对民营科技企业二次创业与科学管理这个重大命题,萌发思考。(一)...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 胡旭阳  史晋川  
本文认为,在中国转轨背景下,民营企业拥有的政治资源通过影响民营企业的多元化投资而影响民营企业的成长。以全国工商联颁布的民营企业500强(2004)为样本,在控制其他影响因素的情况下,发现民营企业的政治资源与民营企业多元化投资之间存在以下关系:一是民营企业拥有的政治资源与民营企业的多元化程度之间存在显著正相关性;二是民营企业拥有的政治资源与民营企业进入政府管制行业进行多元化的可能性正相关;三是民营企业拥有的政治资源与民营企业进行相关多元化的可能性之间存在负相关。
[期刊] 中国经济史研究  [作者] 李耀华  
在20世纪20年代,企业自发设立了诸多职工储蓄计划,即针对内部职工进行储蓄的办法。缘何而设?本文首先提出职工储蓄计划缘起于内部资金融通或科学管理需要的假设;其次,以储蓄计划中职工供款的收益率和企业同期借款利率的比较作为检验方法;最后,通过史料的实证检验得到如下结论:大部分企业设立储蓄计划是科学管理需要,主要采取强制储蓄的形式,在给予储蓄高回报的同时控制或引导职工行为,促使劳资双方适当的合作。
[期刊] 企业经济  [作者] 李祝舜  
长期以来处于家族式管理模式的中国民营企业面临着严重的人才危机。本文从此入手,分析、研究了民营企业在人力资源管理上所存在的主要问题,对民营企业在选才、用才、育才等方面进行改革的必要性和对策提出了见解。
[期刊] 金融与经济  [作者] 陈爱早  
本文首先分析了我国民营企业营运资金管理存在的主要问题,最后在借鉴国外成功的管理经验并结合我国国情的基础上提出了我国民营企业加强营运资金管理的对策。
[期刊] 经济管理  [作者] 尹光霞  
一、民营企业的角色转换民营企业家既是民营企业组织成长的动力,同时又可能成为企业组织成长的障碍。许多民营企业家在创业早期的成功经营模式成了民营企业在20世纪90年代的绊脚石。因此,要实现民营企业的可持续成长,最首要的就是要实
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