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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
黄继宏 黎敏 陈希
目的:医疗工作质量受多种因素的影响,通过对这些因素的综合评价,便于发现工作中存在的不足,为医院领导加强管理决策提供科学依据。方法:运用密切值法原理,首先确定待评单元各评价指标的“最优点”与“最劣点”,然后,分别以待评指标距最优点和最劣点的最小和最大距离作为参数,综合比较其隶属于最优点和最劣点的程度来评价医疗工作质量。结果:通过对2003年某医院住院部各科室医疗质量的综合评价,找出医疗工作中存在的问题,使管理工作真正做到有的放矢。讨论:密切值法是一种对多因素、多指标复杂系统的综合评价方法,适用于不同领域的管理,对于各层次的质量管理具有一定的实用价值和应用潜力。
关键词：
医院 密切值法 质量评价
[期刊] 工业技术经济
[作者]
聂萍 江兵 何继光
首先阐述了企业技术创新评价方法的研究现状,通过比较评价方法,得出了以密切值法对企业技术创新进行评价的优越性,然后运用这种方法对2004年和2005年15家上市汽车企业进行实证分析,根据密切值的大小对企业创新绩效进行排序,再比较这两年的排序结果,最后分析排序结果,提出合理的对策。
关键词：
企业技术创新 密切值法 排序 建议
[期刊] 会计之友
[作者]
杨诗炜 张光宇 邓彦 马文聪
在党的十九大报告明确企业成为技术创新体系主体的背景下,学界的关注点势必从区域创新绩效转变为区域企业创新绩效。文章从创新环境、创新投入、创新活动、创新产出四个方面构建了我国区域工业企业创新绩效评价指标体系,并使用密切值法对我国28个省份工业企业创新绩效进行了评价。结果显示我国区域工业企业创新绩效在上述四个分项和区域空间分布上均呈现出明显的特征,区域工业企业创新绩效较高的省份集中在环渤海湾和东南沿海。我国区域工业企业创新绩效与其所在区域的经济实力和创新能力密切相关,区域工业企业创新绩效的提升,必须在四个方面均
关键词：
绩效评价 指标体系 密切值法 工业企业
[期刊] 统计与决策
[作者]
王芳
文章从收入保障、劳动权益、技能发展培训、民主地位四个方面,选取了15个评价指标,构建了我国劳动关系和谐度评价指标体系,运用信息熵原理确定各指标的权重,并应用改进密切值法对2002年至2010年的我国劳动关系和谐度进行了定量评价,最后对评价结果进行了相应的分析。
关键词：
劳动关系 熵权 密切值 动态评价
[期刊] 会计之友
[作者]
杨诗炜 张光宇 邓彦 马文聪
在党的十九大报告明确企业成为技术创新体系主体的背景下,学界的关注点势必从区域创新绩效转变为区域企业创新绩效。文章从创新环境、创新投入、创新活动、创新产出四个方面构建了我国区域工业企业创新绩效评价指标体系,并使用密切值法对我国28个省份工业企业创新绩效进行了评价。结果显示我国区域工业企业创新绩效在上述四个分项和区域空间分布上均呈现出明显的特征,区域工业企业创新绩效较高的省份集中在环渤海湾和东南沿海。我国区域工业企业创新绩效与其所在区域的经济实力和创新能力密切相关,区域工业企业创新绩效的提升,必须在四个方面均
关键词：
绩效评价 指标体系 密切值法 工业企业
[期刊] 统计与决策
[作者]
徐辉 杨志辉
[期刊] 统计与决策
[作者]
秦德智 雷森 鲜于德清
文章基于知识管理的思想,从知识管理角度对技术能力及其要素进行重新界定,并针对企业技术能力的四个构成要素设计了技术能力的评价指标体系,最后在此基础上提出了企业技术能力密切值法静态综合分析模型方法。
[期刊] 技术经济
[作者]
刘筱慧 王斌 陈凯 焦阳 李刚
低碳经济是应对气候变化的必然选择,如何全面客观地评价一个国家或经济体低碳经济发展水平成为低碳经济研究中迫切需要解决的问题。本文充分考虑低碳经济发展规划和目标,采取修正的TOPSIS方法构建低碳经济评价模型。针对传统TOPSIS方法中存在两个不足:一是相对贴近度计算中将被评价对象到"正理想解"和到"负理想解"的距离直接相加,正向指标和负向指标直接相加是不合理的;二是传统的TOPSIS方法忽略了被评价对象与"正理想解"和"负理想解"的距离的权重分配问题。本文提出利用密切值法对传统TOPSIS方法进行修正,解决到正负理想解两个距离的组合问题。首先,通过密切值的引入将被评价对象到"正理想解"和"负理想解"的距离转化为同向指标,保证了两个距离可以进行运算;然后,对两个距离进行归一化,保证两个距离在相同的数量级上,保证备选方案到正理想解的距离和到负理想解的距离起相当的作用,再根据决策者的偏好,对两个归一化的距离进行权重分配,保证两个距离分配的权重确实体现了决策者的意愿;最后,通过对秦皇岛市的低碳经济评价验证修正TOPSIS评价模型在低碳经济评价下的可行性和有效性,解决了评价指标有目标约束下的低碳经济评价问题。
关键词：
TOPSIS 密切值 低碳经济评价
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘蕾 胡宏 刘芳
本文以技术创新能力是创新过程的综合能力为基础建立评价指标体系,并且运用密切值法对技术创新能力和技术创新能力要素进行评价。最后,对云南A公司进行实证研究,运用建立的评价指标体系和密切值法,分析了该公司的技术创新能力和能力要素的动态发展状况。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
黄凌云 谢丽团 邱晓兰 戴永务 林伟明
基于福建省、江西省、浙江省、湖南省及广东省2010—2014年的面板数据,通过构建省域生态技术创新能力评价体系,运用密切值法将福建省与其他4省进行横纵对比分析,结果显示,福建省存在经费投入不足、资源配置不高、人才短缺、缺少生态技术创新平台等问题。最后,立足实际,提出推进平台建设、加强政策引导、加大引进人才力度、增强社会生态保护意识等提升福建省生态技术创新能力的对策建议。
关键词：
密切值法 生态技术创新 福建省 评价体系
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
任瑞 陈红
文章从技术创新投入、技术创新实现过程、技术创新产出三方面建立行业技术创新能力评价指标体系,利用密切值法模型对山西省开展科技活动的20个行业的技术创新能力进行综合排序,分析了山西省重点行业技术创新过程中存在的问题,并提出了相应的改进措施。
关键词：
密切值 技术创新能力 评价
[期刊] 会计之友
[作者]
王长禹
文章立足于医院绩效评价中最为广泛的平衡计分卡财务维度,对医院科室中创造价值最大的临床科室做财务绩效研究。通过经济效益、负债情况、营运能力、成本情况四大指标将财务维度的综合绩效体系进行解构,进一步基于多元目标规划中的熵值法对15个三级指标进行客观赋权,最终实现了对医院临床科室财务绩效分对象、分指标的客观评价,为医院管理决策提供了财务绩效评价的客观依据。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
郑慧凌 高山 宋宝香
医药制造企业的发展前景与战略方向与其技术创新能力密切相关。以专利为切入点,建立技术创新立项、质量、效率三大维度共11项细化指标,采用密切值法对国内外医药行业创新实力进行对比与排序。实证研究发现,近年我国医药行业专利数量稳步增长,但增速后劲有限,高质量技术创新较少,团队合作力度尚待提升。
关键词：
技术创新能力 医药制造企业 密切值法
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
鲁礼洗
最密切联系原则在我国经济立法、司法中的运用鲁礼洗最密切联系原则作为当事人意思自治原则的补充已成为普遍的国际实践。它的运用避免了传统冲突法中往往对每种法律关系只规定一个固定连结因素去指引准据法的弊端，使法院有了根据具体情况适应法律的灵活性。这个原则的连...
[期刊] 技术经济
[作者]
陆菊春 赵亮 李鄂
在实施知识管理过程中,企业希望对知识管理的效果进行评价,并希望同其它企业相比较,找出本企业与同行之间的差距,因此如何评价企业知识管理绩效成为知识管理中的重要课题。根据企业知识管理的内涵,构建了企业知识管理绩效评价的多目标多属性指标体系,提出了基于密切值理论的企业知识管理绩效评价模型,并进行了实证研究。
关键词：
知识管理 绩效 评价指标 密切值法模型
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