标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(1593)
2023(2433)
2022(2090)
2021(2051)
2020(1827)
2019(3957)
2018(4082)
2017(7494)
2016(4242)
2015(4899)
2014(4985)
2013(4819)
2012(4749)
2011(4259)
2010(4440)
2009(4398)
2008(4769)
2007(4432)
2006(3928)
2005(3605)
作者
(13444)
(11328)
(11121)
(10644)
(7160)
(5512)
(5075)
(4471)
(4228)
(4119)
(3946)
(3835)
(3672)
(3559)
(3467)
(3404)
(3389)
(3368)
(3328)
(3184)
(2950)
(2807)
(2779)
(2615)
(2525)
(2513)
(2477)
(2404)
(2365)
(2308)
学科
管理(16377)
(16015)
经济(15941)
(11820)
(10634)
企业(10634)
方法(7519)
数学(6102)
数学方法(5887)
(4808)
人事(4788)
人事管理(4788)
(4492)
中国(4309)
(4068)
(3631)
理论(3619)
(3447)
业经(3363)
(3067)
(3001)
财务(2989)
财务管理(2977)
(2892)
银行(2883)
企业财务(2734)
(2720)
(2633)
技术(2621)
(2544)
机构
大学(65199)
学院(63280)
管理(23090)
(21199)
研究(20890)
经济(20546)
理学(19264)
理学院(19000)
管理学(18374)
管理学院(18265)
中国(17668)
(14694)
科学(13960)
(11409)
(11372)
(11133)
(10464)
中心(10124)
研究所(10050)
业大(9766)
北京(9463)
(8855)
农业(8803)
师范(8736)
财经(8618)
(8435)
(7768)
(7453)
技术(7402)
(7321)
基金
项目(38023)
科学(29376)
基金(27540)
研究(25766)
(24431)
国家(24215)
科学基金(20571)
社会(15611)
社会科(14684)
社会科学(14677)
自然(14315)
基金项目(14158)
(14087)
自然科(14066)
自然科学(14063)
自然科学基金(13813)
教育(12590)
(12256)
资助(12085)
编号(10238)
成果(9286)
(8303)
重点(8245)
科研(7270)
课题(7216)
(7203)
大学(7142)
教育部(7005)
计划(6967)
(6915)
期刊
(27207)
经济(27207)
研究(18344)
中国(16515)
学报(12800)
科学(10899)
管理(10688)
(10396)
(10112)
大学(9823)
学学(9131)
教育(8957)
农业(6865)
技术(6204)
(6141)
金融(6141)
财经(4824)
图书(4321)
(4166)
(4096)
(3904)
统计(3683)
业经(3635)
业大(3517)
经济研究(3477)
(3346)
技术经济(3299)
书馆(3188)
图书馆(3188)
资源(3174)
共检索到104290条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨磊  
本文以K集团向M公司整体出售T事业部背景下的员工安置问题为案例,集中讨论了企业如何运用"七步法"模型,预防因企业解散清算而可能引发的劳动争议问题。通过对本案例的阐述与分析,文章揭示了在中国当前法律、人文环境下,企业在解散清算过程中,员工安置的基本思路与方法,说明企业如果能够尊重客观规律,重视运用"七步法"模型,在"合法、合理和合情"的原则指导下,完全可以做到预防劳动争议的发生,妥善解决员工安置问题,节约运营成本,从而实现劳资双赢。
[期刊] 物流技术  [作者] 衡文睿  
以武汉市安坤达大型物流运输企业绩效考核指标的设计方案为例,主要采用七步设计法对其公司各部门考核指标设计、筛选、权重、标准和计分等一系列问题进行解决,从而达到部门任务与企业战略方针高度一致的目标,同时也保证了组织绩效与部门绩效的持续增长。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 杨七平  
对于以职业技术教育为主、语文水平参差不齐的班级 ,如何通过有效的课堂教学来提高班级全体聋生的语文水平是一个值得探讨的问题。本文分析了当前聋职校阅读课文教学过程中存在的一些问题 ,并提出了可以解决这些问题的“学生预习提问———教师精心设问———学生独立解答———分组交流讨论———组间抽签竞答———教师相机诱导———师生共同小结”的“七步法”教学模式。
[期刊] 中国农村观察  [作者] 卢海元  
征地制度改革应充分考虑市场经济和征地对失地农民生产、生活方式的深刻影响 ,按照“土地换保障”的思路和“以民为本”的政策思想 ,确立“就业优先”的政策目标 ,以被征地所承载农民安置的实际社会成本为依据 ,制定征地补偿标准 ,制定适合失地农民特点的就业政策和社会保障制度 ,建立失地农民分享工业化、城镇化和现代化成果的内在机制 ,保护农民的合法权益 ,妥善解决失地农民的长远生计和发展致富问题。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 程德元  
一、案例概况W县政府开展整治小矿山滥采滥挖,根据该县政府出台的文件规定:A公司属于关闭的范围,该公司尚有未开采白云石矿储量大约170万吨,账面反映未摊销的采矿权价值125万元,A公司关闭后必须注销采矿证。经该县政府协调,A公司尚未开采的170万吨白云石矿,由该县下属国有矿山B公司按原矿开采的成本价提供给A公司,每年提供给A公司原矿量不少于35万吨,原矿的采掘成本价为10元/吨,若采掘成本上升,A公司认可后相应地调整,该原矿直接对外销售价格为15
[期刊] 中国劳动  [作者] 徐思秋  
在企业解散过程中,涉及劳动者劳动合同何时终止,清算组雇佣的人员与被清算企业关系等问题。相关问题在理论界有一定的争议,值得研究和商榷。企业解散的,劳动合同终止,员工劳动合同终止日应以企业经营资格受限之日为参考;对于企业决议解散并雇佣人员从事清算工作的情况,由于企业经营资格受限,不具备安排雇佣人员从事所营业务的条件,宜认定双方之间为劳务关系。
[期刊] 中国财政  [作者] 吴孔凡  
我国农民的就业变化与社会发展尤其是经济发展状况密切相关,在某种意义上,农民的行走轨迹、生存状态和农民工群体在社会发展中的角色表情,凸显了社会发展的阶段性特征
[期刊] 农村经济  [作者] 冯远艟  
近年来,随着工业化、城镇化进程的加快,因国家建设、经营城市、自然灾害等原因,四川省甘孜州失地农民的数量进一步增加。部分农民失地失业,生活水平下降等问题日益严重,因征地问题引发的社会矛盾不断加剧。本文主要利用一些调查素材,分析了甘孜州失地农民面临的困难和在征地与安置中存在的问题,并提出了解决失地农民权益保障问题的建议。
[期刊] 中国审计  [作者] 章轲  王刚  
性别预算是产生于英联邦国家的,从性别角度考虑政府总体预算如何满足女性和男性、女童和男童的不同需求,以及女性和男性、女童和男童中不同群体的需求,从而评估政府的收入和支出对女性和男性、女童和男童产生不同影响的手段和方法。无论是对财政机关还是审计机关,这都是一个全新的概念。为了将这一概念引入中国并加以推
[期刊] 企业管理  [作者] 冯万贵  
IT服务管理(IT Service Management,ITSM)咨询项目作为企业信息管理咨询项目的一种新兴类型,通过项目实施积累和总结实施方法使其标准化。笔者在项目实施过程中,逐步总结出一种有效的咨询实施方法论,并将其命名为ITSM咨询项目"七步实施法"。"七步实施法"是在戴明环基本原理的基础上,结合管理咨询项目实施过程和项目管理生命周期,在综合多个ITSM咨询项目经验的
[期刊] 财会月刊  [作者] 刘镇  
我国现行法律对公司解散、清算中股东权益保护问题尚缺乏直接、体系化的规定。本文从《公司法》、《企业破产法》、外商投资企业相关法律法规、《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》等规范性文件的具体规定入手,重点分析、评述了现行公司法规范体系中与公司解散、清算中股东权益有关的规定,以期为进一步研究公司解散、清算中股东权益保护问题提供规范性分析基础。
[期刊] 银行家  [作者] 范嘉  王铁军  
金融是现代经济的核心,金融活则经济活。金融的本质是资金的融通,现代金融体系始终都需要连接资金的供需双方,将社会上富余的资金动员起来并使之得到有效的运用。在这个过程中,信任问题始终不变地居于核心地位,资金盈余方要把自己对资金的控制权交给短缺方,必须是基于某种信任。随着交易商品种类的不断增加和交易范围的不断扩大,交易
[期刊] 银行家  [作者] 范嘉  王铁军  
金融是现代经济的核心,金融活则经济活。金融的本质是资金的融通,现代金融体系始终都需要连接资金的供需双方,将社会上富余的资金动员起来并使之得到有效的运用。在这个过程中,信任问题始终不变地居于核心地位,资金盈余方要把自己对资金的控制权交给短缺方,必须是基于某种信任。随着交易商品种类的不断增加和交易范围的不断扩大,交易
[期刊] 中国财政  [作者] 王波  
按照十九大报告"全面实施绩效管理"的要求和预算法的有关规定,各部门在编制部门预算时,需要编制项目绩效目标,设置绩效指标。根据财政部《中央部门预算绩效目标管理办法》(财预[2015]88号)的规定,所谓绩效目标,就是指财政预算资金计划在一定期限内达到的产出和效果;所谓绩效指标,则是绩效目标的细化和量化描述,包括产出指标、效益指标和满意度指标,具体又可以分解为数量、质量、时效、成本和经济、社会、
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除