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[期刊] 审计研究
[作者]
帅华明
台湾为提升大学学术研究及教学质量,自2006年起,以10年预计新台币1,000亿元经费规模,推动迈向顶尖大学计划,协助台湾大学等12校在大学学术研究水平及培育菁英人才方面,进行全面性之改善及提升,执行结果能否达到预期效益,攸关台湾高等教育竞争力甚巨。本处为有效考核此教育资源投入效益,强化审计机关对于公共治理之课责功能,落实绩效审计之基本理念,2013年办理迈向顶尖大学计划执行情形之审计工作,在查核规划、查核对象、查核重点、审计技术方法及质量管理方面,进行审计流程之创新,以创新整合架构办理查核,研提绩效性审计意见,促请教育部门及学校研谋改善措施,已获具体成效。本文先介绍迈向顶尖大学计划执行现况,...
关键词：
大学 审计 创新 调查
[期刊] 审计研究
[作者]
林荣国
为因应政府"计划性告知"逐渐变成民众"主动性求知"所反映之治理内涵转变,政府审计思维也由"确认政府履行财务责任"转为"协助政府达成目标,并回应民众的期望",因此,强化审计机关客观、有效提升审计职能,俨然成为良善公共治理架构之关键因素。相对来说,审计机关亦应跳脱传统合规审计之框架,重新思索如何从新公共管理观点出发,把利害关系人所关心之议题作为审计重点,使审计工作与民生攸关结合,让人民有感。在此,问卷调查提供了新构思和实践管道,从公共服务使用者角度,分别审视政策执行者与民众观点间所呈现之差异,透过调查结果之统计分析及就地查核,研提切中肯蓕之审计意见。文中介绍台湾审计机关择选查核攸关民生及社会公义议...
关键词：
公共治理 政府审计 假牙 调查
[期刊] 审计研究
[作者]
林胜尧
INTOSAI第21届大会(INCOSAI)通过之北京宣言指出,有效的国家治理是维持稳定经济发展及社会进步,与改善人民生活的基础,INTOSAI的中心目标是促进良善治理。传统审计机关监督者的角色,已无法适应新公共管理思潮的发展,而应进一步聚焦于提升政府重要施政计划之效益,并作为提供政府预警性意见之洞察者及前瞻者。依国际审计潮流趋势,绩效审计俨然成为先进国家审计机关政府审计之核心议题。本文除介绍审计机关绩效审计之推动情形外,并以台中市重要施政计划为例,导入绩效审计新思维及新作法,创新查核议题与技术方法,以践行促进政府良善治理与课责之目标。
关键词：
绩效 审计 技术 创新
[期刊] 中国工业经济
[作者]
朱瑞博
本文建立了一个决定模块生产网络价值创新的整合性架构,认为模块生产网络价值创新的基本逻辑,就是网络内部的适应性主体通过组织柔性的专业化分工、互补性合作以实现协同效应,这些协同效应就是模块生产网络价值创新的主要来源。协同效应的实现还有赖于模块生产网络有效的自我治理,主要包括设计规则的可行性、系统竞争策略的有效性和标准竞争策略的合理性。这些治理活动镶嵌在既定的制度背景中,模块生产网络受到不同制度环境的限制,就会有不同的治理行为和不同的价值创新绩效。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
张照旭 李玲玲 蔡三发
为创建世界一流大学,增强高等教育国际竞争力,日本实施了一系列举措。2014年正式启动的"全球顶尖大学计划"是日本正在实施的建设世界一流大学的竞争性资助项目。入选的13所"顶级型"A类大学以跻身世界百强名校为目标,从建立科学高效的决策管理体制、深化人事管理制度改革、构建国际通用人才培养体系、健全科研管理机制等多个维度规划落实世界一流大学建设的战略目标,并在2018年首次中期评估中取得良好成效。
关键词：
日本 世界一流大学 全球顶尖大学计划
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
郑丽霞
[目的/意义]为提高专利情报服务高校科技创新质量提供参考。[方法/过程]在分析高校科技创新对专利情报的需求,专利情报服务高校科技创新的影响因素的基础上,构建了分别以专利情报服务主体、专利情报服务平台为软、硬资源支撑,以专利情报产品的产出过程为主轴的专利情报服务高校科技创新的架构。[结果/结论]研究架构具有一定的实践指导意义。[局限]由于时间和篇幅有限,未能对分析框架中高校的所有创新领域进行一一阐述。
关键词：
专利情报 高校 科技创新 应用架构
[期刊] 商业时代
[作者]
柴美群 刘爱英
针对国内外著名经济学家、管理学家和会计学者关于信息不对称的研究,以及少数学者关于信息对称的浅层次研究,笔者采用比较分析法、头脑风暴法和实验验证法,从信息不对称研究的文献回顾、信息不对称密码破解、信息对称可行方案和重要意义四个方面,对信息对称这一重大课题进行了开创性研究。
关键词：
信息不对称 信息对称 对称方案 对称意义
[期刊] 中国内部审计
[作者]
罗素A.杰克逊 夏青
优秀的内部审计师越来越受欢迎,审计部门就是要聘用那些有能力、有作为的内部审计从业人员。在不同的内部审计环境情况下,内部审计部门对人员需要采取不同的方法进行配置。首席审计执行官在当地商学院找几个会计专业毕业生的时代早已一去不复返了。就像美国加州圣拉蒙市罗致恒富公司的执行董事蒂姆·赫德所言,"发现和获得顶尖人才不是问题,问题是要发现和获得现代内部审计师"。随着许多内部审计部门运营规模的扩大,伴随而来的就是对超过内部审计师传统专业技能的需求的增加。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
张贤科
“综合性，研究型，开放式”已被确定为我校建校目标。这一目标的切实实现对我校进一步提高创新能力，迈向世界一流是关键。其中综合性问题影响尤其大，关系到我校的“硬件”、“软件”设施和环境，决定着对人才的培养模式风格，与创造能力和创新意识问题密切相关。在我校...
[期刊] 开放教育研究
[作者]
"迈向全纳、公平、优质的教育和全民终身学习:大学的创新与发展"2020国际会议将于2020年5月21-22日在上海开放大学召开,由上海开放大学、联合国教科文组织终身教育研究所联合主办。本次会议的召开恰逢上海开放大学(原上海电视大学)建校六十周年之际,是校庆的重要学术活动。大会将探讨大学如何更好地应对终身学习的挑战,如何突出高校实施终身学习的特点和优势,制定高校向终身学习大学转型的战略。主办方期望通过大会,交流共享大学应对
关键词：
全民终身学习 上海开放大学 创新与发展
[期刊] 全球教育展望
[作者]
罗云 张雯闻
本文从《质化研究方法》课堂上学生的现实困惑出发,陈述了任何个体皆为时空关系意义脉络中的社会存在,因此,在质化的小样本研究中,都并非局限于个体主义的就事论事,质化研究需要将样本放置到其所在脉络中展开,还原微观个体与宏观脉络的实现关联,以此达致对现象的理解。也正因此,质化研究超越小样本迈向更大意义成为可能。超越小样本迈向更大意义如何实现?本文结合相关研究范例进行剖析并给出了原则性建议。
关键词：
质化研究方法 个案研究
[期刊] 经济管理
[作者]
徐飞 杨冕
集团化经营是企业应对复杂多变环境的关键举措，集团内部组织架构直接关系企业集团成功实践。集团分散式创新架构强调去中心化的个体自发参与创新活动，而集中式创新架构则由个别节点开展封闭的创新活动。虽然一些知名企业集团已经从封闭的集中式创新走向开放的分散式创新，但既有研究关于两种集团内部创新架构的创新绩效研究不足，导致难以指导企业集团创新实践。为此，本研究从集团微观组织角度识别集团创新架构特征，并基于2007—2017年A股上市公司进行实证检验，重点讨论企业集团创新绩效。研究发现：企业集团分散式创新对于组织创新绩效更有利，包括组织的专利申请和专利授权绩效；增强企业集团盈利能力和国家创新驱动政策实施可以削弱集中式创新负面影响；企业集团分散式创新对于东部地区企业的组织创新绩效影响更明显，即发达地区更需要注重集团内部分散式创新；集团创新架构会通过影响创新策略和产品市场竞争力而影响创新绩效，具体表现为集团分散式创新更加有利于实质性创新和提升产品市场竞争力，进而显著增加分散式创新绩效。本研究表明，企业集团不仅要重视与外部组织开放协作，更要重视内部创新架构设计，构建成员企业积极参与的内部分散式创新网络。本研究丰富了企业集团组织研究，拓展了企业集团创新架构以及创新绩效研究。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
宋永华 伍宸 朱雪莉
对哈佛大学、普林斯顿大学、麻省理工学院、牛津大学和帝国理工学院5所英美顶尖大学的战略规划进行分析后发现,世界一流大学为保持既有竞争力,在制定战略时会做出高瞻远瞩的战略承诺,并拥有兼具共性与个性的战略选择,同时制定了具有可操作性、周全、具体的战略行动。战略承诺、战略选择与战略行动三者有机结合,各司其职而形成一个集价值坚守与实践导向的开放循环系统。英美顶尖大学的基本经验对我国研究型大学在"双一流"建设过程中制定战略规划有重要的借鉴价值。
关键词：
英美顶尖大学 战略规划
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