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[期刊] 金融与经济
[作者]
赵栋 吕思聪
本文从企业角度研究过度信贷对企业创新的影响,考察了过度信贷与政治关联并存时对企业创新的影响,特别是过度信贷能否增强或削弱政治关联对企业创新的抑制作用。实证结果表明,过度信贷能够促进企业的研发支出,但无法有效提高其专利数量,甚至会降低企业的创新效率,且上述影响主要体现在小型企业和非国有企业上。此外,过度信贷企业持有的金融资产增值不仅不能通过财富效应促进其创新活动,股票投资还会显著抑制其创新活动,降低专利数量与创新效率。最后,当企业无政治关联时,过度信贷能显著提高研发支出,但会显著降低创新效率,并对专利数量无影响。但当政治关联存在时,过度信贷不影响企业的创新活动。
关键词：
过度信贷 企业创新 政治关联
[期刊] 经济问题探索
[作者]
唐海涛
知识经济的关键在于创新 ,创新已成为知识经济的灵魂。只有不断创新 ,才能获得持续的竞争优势 ,才能弥补资源和资本上的不足。企业激发创新 ,要做好实施创新战略、组织结构有机化、塑造充满创新精神的企业文化、加强人才开发管理和知识的管理等五个方面的工作
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
江成涛 蒋长流
信贷市场跨区域整合能够为具有发展前景和潜在竞争优势的新创企业提供更适宜的融资环境，激发地区创业活力。利用城市商业银行合并重组作为自然实验，对信贷市场跨区域整合影响地区创业活力的实证检验发现，信贷市场跨区域整合使城市人均新注册企业数量提高约12.37%。其作用机制为：（1）促进信贷资源跨城市再配置，增加新创企业信贷资源可获得性；（2）提升区域银行业竞争力，降低新创企业融资成本；（3）抑制地方政府不当干预，优化银行信贷投向。
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
刘现伟
随着经济体制改革的持续深入,我国企业家队伍不断发展壮大,成为经济社会发展的一股重要推动力量。企业家精神对于推动技术创新、产业结构演进、社会财富积累甚至是制度变迁具有重要作用,是全社会的宝贵财富。我国目前处于体制转轨过程中,很多制度还不完善,对企业家精神的培育与激励机制还不健全,需要进一步通过深化改革,优化市场竞争环境,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,为企业家成长和企业家精神培育创造宽松的外部环境。
关键词：
大众创业、万众创新 企业家精神
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
刘现伟
随着经济体制改革的持续深入,我国企业家队伍不断发展壮大,成为经济社会发展的一股重要推动力量。企业家精神对于推动技术创新、产业结构演进、社会财富积累甚至是制度变迁具有重要作用,是全社会的宝贵财富。我国目前处于体制转轨过程中,很多制度还不完善,对企业家精神的培育与激励机制还不健全,需要进一步通过深化改革,优化市场竞争环境,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,为企业家成长和企业家精神培育创造宽松的外部环境。
关键词：
大众创业、万众创新 企业家精神
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
江鑫 胡文涛 许文立 李光龙
本文通过文本分析方法识别出2015～2021年政府对上市公司的绿色采购来探究其对企业绿色创新的影响。研究发现，政府绿色采购显著提升了被采购企业绿色创新水平，有效激励企业进行实质性绿色创新，创新方向偏向源头管控绿色创新。机制分析表明，政府绿色采购通过提高企业市场盈利能力、推动内部绿色治理和改善融资约束来激发企业绿色创新活力。异质性分析表明，政府绿色采购对规模较大和行业属性为重污染行业企业的绿色创新激励效应更显著。外部制度环境对政府绿色采购实施具有重要的调节作用，当企业所在地区知识产权保护水平好、公众环保关注度高时，政府绿色采购对其绿色创新激励效果更明显。本文研究结论为政府优化并科学运用绿色采购政策来激发企业绿色创新活力提供了有益借鉴。
[期刊] 企业管理
[作者]
邱江 刘兴军
"一年的企业靠运气,十年的企业靠管理,百年的企业靠文化"——这句话对于开滦唐山矿业公司来说是最好的诠释。开滦唐山矿业公司是开滦集团所属的大型主力生产矿井之一,始建于1878年,是国内最早采用西法开采的矿井。在135年的岁月积淀中,开滦唐山矿业公司传承百年历史文化,构建了由共同发展的学习文化、倡导"零伤害"的安全文化、勇于担当的履责文化、勤政自律的廉洁文化、以人为本的和谐文化组成的企业文化体系。
关键词：
唐山矿业公司 文化 转型
[期刊] 南开管理评论
[作者]
孙晓华 翟钰 冀浩正
合理的薪酬契约安排是促进员工努力工作并提高企业绩效的重要手段，企业内部薪酬差距的作用受到广泛关注，但外部薪酬差距及其激励效应并未得到充分重视。本文将锦标赛理论从企业内部拓展到企业外部，从理论上阐释了行业锦标赛激励影响企业渐进性创新与突破性创新的差异化机制。实证研究中，基于发明专利被引情况对企业突破性创新加以识别，以中国制造业A股上市公司2008—2018年的面板数据为样本进行了实证检验。结果发现：行业锦标赛激励促进了企业的渐进性创新但抑制了突破性创新，企业存在明显的策略性创新行为；依靠工具变量法、倾向得分匹配估计和外生冲击检验解决内生性问题，通过替换变量、延长滞后期限、替换回归方法和增加控制变量，保证了研究结论的稳健性；异质性检验显示，民营与外资企业的策略性创新行为更为突出，国有企业的创新行为则与行业锦标赛激励无关，高科技企业的突破性创新也不会受到行业锦标赛激励的影响；机制检验表明，行业锦标赛激励通过提升企业短期投资占比和降低企业风险容忍程度，作用于企业策略性创新行为。本文不仅为解释企业“创新假象”和“专利泡沫”困境提供了一个新视角，而且对于通过优化薪酬契约安排培育高质量技术创新具有启示意义。
[期刊] 企业管理
[作者]
王忠禹
２０１６年是实施＂十三五＂规划的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。适应经济发展新常态，我国企业转型升级步伐加快，创新动力持续提升，国际化经营稳步推进，涌现出一批具有核心竞争力的优强企业，练就出一支素质过硬、敢于担当的企业家队伍。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
曹云 孙彬 徐春
随着大数据、物联网、区块链和云计算等高新技术的迅猛发展,大规模开启全域物流的新时代已经到来。但是物流业在快速发展的同时,也面临诸多问题,而激发创新活力是实现物流业高质量发展的关键因素。本文通过质化研究,认为激发物流业创新活力的有效途径主要包括:依托高新科技,夯实社会化物流基础设施;依托精准化组织管理,细化物流行业规范,为广大从业者营造经营理性氛围;引领社会大众物流消费体验,捕捉高品质创新的契机,推动物流经济的高质量发展。
[期刊] 企业管理
[作者]
逄淑彬 龚杰 薛玉洁
<正>青岛开发区投资建设集团有限公司（简称开投集团）成立于2017年5月，注册资本20亿元，为西海岸新区区属国有企业。开投集团聚焦实体产业、园区运营、城市服务、开发建设、大宗贸易及金融供应链、康养文旅等六大主业板块，以打造国内一流区域开发建设和投资运营平台为目标，是一家综合优势明显、若干领域领先、具有竞争力的综合性企业。开投集团成立六年来，围绕“国有企业做大做强”和“国有资本保值增值”工作主线，以“推动商业发展，创造时代价值”为使命，
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陈艳
1背景解决事业单位管理体制僵化、人员活力不足问题的关键在于改革管理机制,从而增强机构活力、提升服务效能。佛山市图书馆主动求变,2011年实施"项目立馆",把广泛应用于企业的项目管理方法移植到图书馆的业务工作,将图书馆长远目标中需要有效利用一定资源,且必须在特定的时间完成的某些特定的目标任务,打包成一个个具体的项目,在规定的时间和资源付出范围内达到预期的目标。通过这些项目的实施和成
[期刊] 中国高等教育
[作者]
冯亚青 赵美蓉 王志 马新宾 张志超 范晓彬 李新刚 王军
一年前,教育部、财政部联合发布了《关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》(简称为"2011计划")。该项计划的实施是深入贯彻科学发展观,实施"创新驱动发展"战略,促进科技与经济结合的重要举措;是实现高等教育以质量提升为核心的内涵式发展的重要支撑;是深化科技体制改革,进一步完善科技管理体制,完善国家创新体系的关键所在。
[期刊] 中国金融
[作者]
关璧麟 李鹏
<正>2023年底召开的中央金融工作会议提出做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，为推进我国金融高质量发展指明了方向。数字金融作为“五篇大文章”之一，其高质量发展需要数字经济和数据要素市场提供支撑。数据要素是新型生产要素，在经济社会高质量发展阶段发挥着关键作用，逐步成为数字经济发展和数字中国建设的重要引擎和核心动力。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
毛健
当今世界,科技成为世界各国推动经济社会发展的主导力量和保障国家安全的核心要素。以大规模耗用自然资源和破坏生态环境为代价的展模式已难以为继。国际金融危机以来,世界要国家都更寄希望于科技创新,增加创新投入,培育战略性新兴产业,加速产业优化升级,抢新一轮国际竞争的先机抢占未来科技和产业
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