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年份: 2024(1803); 2023(2832); 2022(2605); 2021(2481); 2020(2114); 2019(4846); 2018(5018); 2017(9185); 2016(5375); 2015(6273); 2014(6760); 2013(6456); 2012(5910); 2011(5449); 2010(5779); 2009(5052); 2008(5088); 2007(4720); 2006(4188); 2005(3722)

作者: 王(15646); 李(12868); 张(12622); 刘(12162); 陈(8132); 杨(6312); 晓(5932); 赵(5156); 华(5024); 周(4788); 文(4360); 林(4335); 吴(4308); 明(4121); 丽(4115); 志(4056); 伟(3776); 徐(3744); 孙(3703); 黄(3642); 平(3320); 玉(3212); 军(3200); 红(3117); 朱(3050); 建(2914); 郭(2895); 胡(2811); 春(2687); 云(2596)

学科: 济(19165); 经济(19134); 管理(16296); 业(14878); 企(13013); 企业(13013); 方法(8382); 数学(6744); 数学方法(6674); 财(6392); 中国(5972); 农(5339); 理论(4917); 制(4862); 学(4648); 业经(4415); 务(4314); 财务(4296); 财务管理(4276); 地方(4221); 企业财务(4000); 贸(3860); 贸易(3856); 教育(3795); 易(3691); 银(3631); 银行(3618); 教学(3601); 农业(3538); 行(3386)

机构: 学院(75800); 大学(73905); 管理(25980); 济(25714); 经济(24901); 研究(23554); 理学(21656); 理学院(21334); 管理学(20816); 管理学院(20681); 中国(19069); 京(15863); 科学(14933); 财(14358); 江(13672); 所(12807); 农(11688); 研究所(11181); 州(11138); 范(11109); 师范(11002); 财经(10916); 中心(10914); 业大(10310); 北京(10264); 经(9744); 技术(9524); 省(9251); 农业(8911); 院(8529)

基金: 项目(43102); 研究(33188); 科学(32680); 基金(28803); 家(24688); 国家(24378); 科学基金(20413); 社会(18973); 省(17890); 社会科(17716); 社会科学(17712); 教育(16731); 基金项目(15090); 编号(15021); 划(14608); 自然(13189); 成果(12952); 自然科(12865); 自然科学(12862); 自然科学基金(12650); 资助(12418); 课题(11105); 重点(9628); 年(9383); 部(9190); 性(8948); 发(8858); 项目编号(8792); 创(8716); 大学(8667)

期刊: 济(34085); 经济(34085); 研究(23239); 中国(19145); 教育(13601); 财(12999); 学报(11451); 农(10695); 科学(10451); 管理(10370); 大学(8589); 学学(7785); 融(7490); 金融(7490); 技术(7402); 农业(6785); 业经(6331); 财经(5270); 图书(4915); 经济研究(4676); 财会(4650); 经(4549); 职业(4251); 问题(4216); 商业(4076); 坛(4071); 论坛(4071); 版(3945); 书馆(3752); 图书馆(3752)

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达到法定退休年龄后的用工关系探讨

[期刊] 中国劳动 [作者] 刘燕

劳动者达到法定退休年龄后与单位的用工关系如何认定,各地做法不一。《劳动合同法》对劳动合同解除与终止作二元架构并以第四章整个篇章对劳动合同解除和终止的情形和法律后果分别作出规定。对法律条款的理解应首先忠诚于条款本身并应具有统一性,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同法定自然终止,之后的用工关系应作为劳务关系处理。

关键词：劳动合同解除终止法定退休年龄

退休年龄、养老待遇与劳动关系相关问题探讨

[期刊] 中国劳动 [作者] 李孝保

问题提出张某,男,1950年11月出生,自2001年10月起在某高校文学院办公大楼从事值班工作。劳动合同约定,张某负责办公大楼的安全保卫工作,根据学校的作息时间表,学院教职工的下班时间为张某的上班时间。2012年10月,张某以该高校长期不支付加班费为由,申请劳动仲裁,要求该高校支付加班费,共计7万余元。仲裁委以张某超过退休年龄(张某档案上的年龄是59岁,身份证上实际年

关键词：劳动关系退休年龄劳动仲裁劳动合同值班工作劳动争议案件作息时间劳务关系养老待遇用人单位

超过法定退休年龄的工伤认定

[期刊] 中国劳动 [作者] 王涛李培志

案情简介■农民老赵今年65岁。2003年初,一直在家无事的老赵由于经济拮据,托人在该村附近的一家苗圃公司找了一份工作,从事苗圃的栽培和修剪等工作,月工资为600元,双方未签订劳动合同。2005年12月25日上午7时许,老赵在骑车上班途中被一肇事汽车撞伤致死,汽车逃逸。老赵的子女到劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门对老赵之死不认定为工伤,老赵的子女不服向市政府提出行政复议。

关键词：法定退休年龄劳动法律关系劳动合同用人单位事实劳动关系劳动行为能力行政复议事故伤害劳动权利能力养老保险待遇

劳动者达到法定退休年龄时劳动合同不必然终止

[期刊] 中国劳动 [作者] 盛峰睢晓鹏

案情简介2012年8月,谢某进入某公司工作。2012年8月26日,谢某年满60岁,达到法定退休年龄,但仍在该公司工作,未享受基本养老保险待遇。2013年2月25日,双方签订一份劳动合同。劳动合同期限届满后,双方产生纠纷,谢某要求某公司支付经济补偿金等。

关键词：法定退休年龄劳动合同养老保险待遇年满劳务关系劳动关系连续工龄劳动能力后法优于前法退休人员

达到法定退休年龄的工伤职工能否享有一次性医疗补助金

[期刊] 中国劳动 [作者] 李元龙

案情简介职工陈某,男,1953年4月10日出生,2005年5月到某制造有限公司(以下简称某公司)工作,2012年10月在工作中受伤,2013年1月被依法认定为因工负伤,2013年4月30日被鉴定为伤残八级。同月11日,某公司以陈某达到法定退休年龄为由,终止与陈某的劳动关系。陈某要求某公司一次性赔偿工伤待遇,某公司以陈某达到法定退休年龄为由,拒绝支付一次性工

关键词：法定退休年龄工伤职工医疗补助金因工负伤工伤待遇劳动关系劳动合同工伤保险人事争议仲裁保险经办机构

超过法定退休年龄从业人员的身份界定

[期刊] 中国劳动 [作者] 杨喆

随着人口红利的逐步消失,人口老龄化的日益加剧,我们不得不面临一个不争的问题:劳动力供给不足。继之而起的是,越来越多的老人退而不休,继续以各种方式从业。相继而来的是出现各种老龄劳动者的权益保障问题。现行相关法律规定及司法实践关于超过法定退休年龄人员的从业性质的界定,存在一系列的争议和问题,既不利于相关从业人员权益的保障,也不利于用人单位用工风险的分担,已明显不适应社会经济发展的现状。本文试对超过法定退休年龄从业人员的身份之争略述一二。

关键词：法定退休年龄身份劳动合同法劳动关系

商榷:也谈超过法定退休年龄能否认定工伤

[期刊] 中国劳动 [作者] 林岩峰

本刊2011年第9期、第10期分别刊登了关于超过法定退休年龄能否认定工伤的案例分析。超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤,在实务和理论方面都存在较大的争议,笔者认为,是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的,

关键词：法定退休年龄用人单位劳动关系人事法律关系劳务关系劳动合同职业伤害人事关系劳动争议劳动权利

超过法定退休年龄从业人员的身份界定

[期刊] 中国劳动 [作者] 杨喆

关键词：法定退休年龄身份劳动合同法劳动关系

提高法定退休年龄政策国际比较

[期刊] 中国劳动 [作者] 张兴

法定退休年龄是一项重要的经济政策和社会政策。1989年以来,有65个国家提高了法定退休年龄。本文选择美国、英国、德国、意大利、法国、日本、波兰、罗马尼亚、韩国、西班牙10个国家为代表,分析其提高法定退休年龄政策的特点、雇员等各方反应及解决措施。

关键词：法定退休年龄养老金改革退休制度国际比较社会政策提前退休养老保险出生日期退休人员工会组织

国外退休年龄研究及研究建议

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 荣莉林健

文章分析了近年来国外退休年龄的研究动态,主要包括退休年龄的影响因素、延迟退休问题和投票法决定退休年龄等问题,并结合实际,提出了对于我国社会保障问题研究的启示和建议。

关键词：退休年龄社会保障养老金退休决策多数票决

农民工超过法定退休年龄受到事故伤害是否应当认定工伤

[期刊] 中国劳动 [作者] 陈新

案情简介申请人顾某,男,1946年11月出生,2009年6月开始享受新型农村社会养老保险待遇。2011年1月,顾某与某钢绳有限公司签订了为期1年的劳动合同,同年9月20日在工作过程中被钢丝弹伤左眼。2012年7月16日,顾某向人力资源和社会保障局申请认定工伤,人社局以顾某发生事故时(65岁)已经超过法定退休年龄,

关键词：法定退休年龄事故伤害劳动合同养老保险待遇用人单位钢绳人社与某不予受理弹伤

劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理

[期刊] 中国劳动 [作者] 周国良周长征李坤刚

案情简介王某,男,于2013年3月21日向某劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。王某述称因与某公司总经理李某系"发小",故于2010年10月15日进入某公司,任办公室主任一职,双方未签订书面劳动合同。2013年1月,公司更换了总经理,2月1日,公司即免去其办公室主任职务并告知其已被辞退。王某认为,公司解除其劳动关系无任何正当理由,故要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

关键词：法定退休年龄劳动合同合同赔偿金仲裁申请养老保险待遇劳动关系劳动法律体系与某劳务关系工伤保险