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[期刊] 中国工业经济  [作者] 王智波  李长洪  
20世纪80年代以后,企业间的分工逐步从水平分工(产品间分工)深化为垂直分工(产品内分工)。参与产品内分工的企业若专业化于价值链的制造环节,则表现为重资产运营;若专业化于价值链的研发和营销环节,则表现为轻资产运营。在竞争性均衡中,企业的超额利润来源于独占性资源,而外包生产业务并不构成独占性资源,因此,轻资产运营本身不产生超额利润。本文在实证上利用1999—2007年中国工业企业数据,以固定资产占比和销售费用占比等指标构造轻资产测度变量,通过面板数据模型研究轻资产运营对企业利润率的影响,结果没有发现支持"轻资产企业的利润率更高"的证据。本文的启示是企业应该根据成本最小化原则决定是否参与价值链分工...
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘红梅,王克强  
资金利润率是评价企业经营绩效的重要指标之一。本文先从理论上分析了影响工业企业资金利润率的因素 :经济体制、金融体制、企业融资机制、企业所有制、劳动生产率和其他因素导致的社会平均利润率的变化趋势。然后用全国工业企业的资料进行分析 ,实证表明 :经济体制、企业融资机制、企业所有制、劳动生产率对企业利润率的提高有正的贡献 ;银行贷款利率对企业资金利润率的提高有负的贡献 ;随着时间的推移 ,企业利润率有明显的下降趋势 ,这必须引起足够重视。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 杨平丽  曹子瑛  
基于中国工业企业数据库(2003~2011年)和商务部《境外投资企业(机构)名录》的合并数据,运用基于倾向得分匹配的倍差法检验了对外直接投资对企业资产利润率的影响,发现中国企业对外直接投资总体上显著降低了企业利润率,无论企业投资于单个或多个国家(或地区)。基于企业投资动因的分类检验发现,OFDI行为显著降低了商贸服务类和当地生产类OFDI企业的利润率,而对技术研发类和资源开发类OFDI企业的利润率影响不显著。此外,对发达国家的对外直接投资显著降低了企业利润率,而对发展中国家的投资对利润率的影响不显著。最后,滞后性检验发现,对外直接投资对企业利润率的影响在投资后的3年和5年仍然显著为负。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 杨平丽  曹子瑛  
基于中国工业企业数据库(20032011年)和商务部《境外投资企业(机构)名录》的合并数据,运用基于倾向得分匹配的倍差法检验了对外直接投资对企业资产利润率的影响,发现中国企业对外直接投资总体上显著降低了企业利润率,无论企业投资于单个或多个国家(或地区)。基于企业投资动因的分类检验发现,OFDI行为显著降低了商贸服务类和当地生产类OFDI企业的利润率,而对技术研发类和资源开发类OFDI企业的利润率影响不显著。此外,对发达国家的对外直接投资显著降低了企业利润率,而对发展中国家的投资对利润率的影响不显著。最后,
[期刊] 财经研究  [作者] 周末  高方澍  张宇杰  
随着计划生育政策效果的逐步显现,我国的劳动力供给趋势迎来了拐点。这种长期趋势的变化正在对微观企业绩效和行为产生越来越显著的影响。同时,这种长期影响也正在改变中国的经济增长方式。文章试图将劳动力供给因素纳入ACF和DLW微观企业绩效分析框架中,进而检验企业所在县级地区的劳动力供给对当地企业绩效的影响及作用机制。实证结果发现,本地劳动力供给增长速度下降对微观企业绩效的冲击在10年前已经显现:1.由人口控制政策带来的劳动力素质提高确实可以提升本地企业全要素生产率,但会降低经济利润率;2.劳动力供给变化对于企业全
[期刊] 财经研究  [作者] 周末  高方澍  张宇杰  
随着计划生育政策效果的逐步显现,我国的劳动力供给趋势迎来了拐点。这种长期趋势的变化正在对微观企业绩效和行为产生越来越显著的影响。同时,这种长期影响也正在改变中国的经济增长方式。文章试图将劳动力供给因素纳入ACF和DLW微观企业绩效分析框架中,进而检验企业所在县级地区的劳动力供给对当地企业绩效的影响及作用机制。实证结果发现,本地劳动力供给增长速度下降对微观企业绩效的冲击在10年前已经显现:1.由人口控制政策带来的劳动力素质提高确实可以提升本地企业全要素生产率,但会降低经济利润率;2.劳动力供给变化对于企业全要素生产率和经济利润率的影响在全国不同地区存在差异,东部地区的企业更早地受到了劳动力供给变动的冲击;3.劳动力供给变化主要以"劳动力成本"为中介,进而对生产率和利润率起到不同的作用,以"劳动力成本"为中介的传导机制会在劳动力供给不足的情况下提高企业生产率、降低经济利润率。文章的研究对于应对日益严峻的人口结构转型压力、转变经济增长方式具有重要的启示作用。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 周良遇  金明伟  
商业规制是政府弥补市场机制缺陷的重要手段,它通过对企业经济活动的直接干预影响着企业生产效率。本文借助内生增长模型分析了商业规制对企业生产率的影响,认为提高商业规制效率能促进企业生产率增长水平的提升。本文采用固定面板效应模型,研究了商业规制变化对企业全要素生产率的影响。实证结果表明,商业规制对于企业生产率的影响具有滞后效应,商业规制强度的变化在短期内与企业生产率的变动方向相反,而从长期来看两者变动方向相同。商业规制政策的变化对不同所有制企业存在差异化影响,与民营企业相比,国有企业生产率的变化对于商业规制强度的变化更加敏感。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 黄健柏  陈伟刚  江飞涛  
本文评述了研究企业进入行为的影响因素和市场效应的相关国内外文献,在此基础上提出了一个研究企业进入与行业利润率之间双向动态关系的分析框架。在此框架内,我们分析了钢铁工业近年来高速发展过程中的企业进入和利润率变动,使用动态模型刻画了二者的相互关系,解释了为什么在利润率为负的情况下某些产业中企业进入仍然十分剧烈,同时从跨产业比较的角度测度了4个亚产业的进入壁垒和竞争强度。本文的分析方法同样适用于其他产业。
[期刊] 技术经济  [作者] 余心玎  
采用1998—2007年中国工业企业数据,对出口与生产率的关系进行了再探讨,具体研究了出口企业是否具有更高的生产率、企业在做出口决策的过程中是否存在自我选择机制以及出口行为本身是否能促进企业生产率的增长。研究结果显示:当用TFP衡量生产率时,企业出口决策中存在自我选择机制,因此出口企业的生产率相对较高——这与异质企业贸易模型的预期结果一致;当用劳动生产率(人均附加值)衡量企业生产率时,则"生产率悖论"存在,即出口者的生产率反而较低;当企业刚进入出口市场时,其生产率会经历短期的快速增长,但从长期来看,出口对
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 杨益均  
本文将金融体系引入到Melitz&Ottaviano的理论模型中,研究均衡条件下金融体系对不同生产率企业进入退出生产的影响,推导出金融发展有利于企业生产率分布离散度降低的结论。为了验证理论分析结论,本文使用1999-2007年《中国工业企业数据库》的数据,实证检验金融发展对企业生产率分布的影响。研究发现无论是总体还是分组的不同类型产业,金融发展对企业生产率分布离散度均具有显著的降低效应;并且对不同类型产业存在影响程度的差异,具体表现为金融发展对资本密集型产业和低生产率产业的企业生产率分布离散度的降低效应高于对应的其它类型产业。
[期刊] 经济师  [作者] 李福莉  
文章利用中国工业企业数据库和277个地级市最低工资标准数据,对中国最低工资标准和工业企业利润率的整体特征、区域特征和行业特征进行了详实地分析,研究发现:中国整体最低工资标准逐年上升,但最低工资占职工平均工资的比值始终低于国际通用水平且呈波动下降趋势。东部地区最低工资标准始终处于全国领先地位,但东部地区最低工资占职工平均工资的比值略低于其他地区。中国工业企业利润率整体呈上升态势,但增速缓慢。西部地区工业企业利润率明显地低于东部、中部和东北地区,中部地区工业企业利润率在2008年以后反超东部地区。中国工业企业利润率存在显著的行业差异。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张琳  郭雨娜  王亚辉  
工业用地是地区经济发展的重要载体,提高工业用地集约利用水平是缓解工业用地供需矛盾,保障工业经济发展的有效途径。基于此,本研究深入至微观企业层面,分轻、重工业比较分析工业企业集约用地的影响因素,利用统计性分析和计量方法,系统研究了1999~2009年我国5个代表性省份工业用地集约利用情况与影响因素差异,检验了企业属性、投入因素、社会经济因素和区位因素对工业企业土地利用集约度的影响。研究结果表明:轻、重工业内部均存在企业用地多寡不均现象,且重工业企业土地利用集约度明显高于轻工业企业;影响轻、重工业企业土地利用集约度的因素存在显著差别,其中,劳动、土地价格因素、人均GDP和内陆港口城市属性对轻工业企...
[期刊] 经济问题探索  [作者] 李昊  李小瑛  陈广汉  
房地产价格过快上涨对实体经济产生冲击已成为中国经济发展中的重要现象。现有研究主要聚焦企业内部经营效率,针对其生存和选址方面研究较少。本文利用中国35个大中城市房价数据与工业企业数据库相匹配,对工业企业退出的影响情况及其传导机制进行实证分析。结果表明总体上房价上涨对企业退出有推动作用,主要导致了制造业、能源产业和东西部地区工业企业退出,并对制造业和东部地区产生较强的成本效应与挤出效应。因此坚持房地产调控政策不放松,坚决抑制房价过快上涨,采取措施调整劳动力成本并引导投资方向,注意结合地区发展及行业差异,降低房价上涨对工业企业生存的负面影响,促进实体经济的可持续发展。
[期刊] 财贸经济  [作者] 谢莉娟  王诗桪  
尽管越来越多的企业偏好于通过资源整合与外包的方式形成轻资产运营模式,但国有企业却通常表现为不同于上述一般规律的"例外"。本文通过案例分析发现,国有企业在一定程度上基于宏观职能的需要而实施重资产运营,但同时也基于自我服务动因对重资产进行延伸开发与利用,基于宏观职能的产业控制和源自企业内部的自我服务共同转化为差异化的竞争优势,而基于自我服务导向的重资产投入还进一步作用于成本领先的竞争优势。本文在区分工业和流通业的基础上,构建计量经济模型检验了重资产运营对企业效率的影响,实证研究发现,虽然重资产对企业效率有着普
[期刊] 投资研究  [作者] 李倩  龚诗阳  姜博  钱晓烨  
随着技术创新成为企业发展的核心,越来越多的企业意识到,员工的知识、技能和经验是企业获得竞争优势的独特资源。人力资本已成为推动企业发展的原动力。运用2004-2005年中国规模以上工业企业的普查数据,我们将企业的人力资本投资分为一般性人力资本(用员工受教育水平来衡量)和专有性人力资本(用企业对员工的培训投入来衡量),并分析了其对企业绩效的影响。实证结果表明:员工受教育水平对企业绩效具有显著的正向影响;员工培训投入对企业绩效的影响呈"倒U型"关系;员工受教育水平与培训投入间存在负向的交互效应,即员工受教育水平越低,培训投入对绩效的影响越大。此外,我们还发现,在劳动密集度较高的行业中,员工培训投入对...
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